創(chuàng)新研發(fā)成果轉化與保護管理制度

創(chuàng)新研發(fā)成績轉化與保護管理制度第一章總則第1條目的和依據(jù)本規(guī)章制度的訂立目的在于規(guī)范和管理企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)成績的轉化與保護，保障企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)成績的合法權益，推動科技創(chuàng)新的轉化和應用。本規(guī)章制度依據(jù)《中華人民共和國科學技術成績轉化法》等法律法規(guī)訂立。第2條適用范圍本規(guī)章制度適用于我司全體員工在從事創(chuàng)新研發(fā)工作過程中產(chǎn)生的各類創(chuàng)新研發(fā)成績的轉化和保護工作。第3條定義創(chuàng)新研發(fā)成績：指在我司從事創(chuàng)新研發(fā)工作過程中所取得、創(chuàng)造的各類具有獨立知識產(chǎn)權的科技成績、技術發(fā)明、專利申請、軟件著作權、技術報告等。轉化：指將創(chuàng)新研發(fā)成績變化為實際生產(chǎn)、經(jīng)營等切實可行的應用成績，推動其實現(xiàn)市場價值。保護：指針對創(chuàng)新研發(fā)成績的專有權、版權等進行合法的保護，防止侵權和不正當競爭行為。第二章創(chuàng)新研發(fā)成績管理第4條下發(fā)管理引導看法各部門負責人應依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新方向，訂立創(chuàng)新研發(fā)計劃，并下發(fā)相應的管理引導看法，明確創(chuàng)新研發(fā)成績管理的目標和責任。第5條知識產(chǎn)權管理團隊公司設立知識產(chǎn)權管理團隊，負責創(chuàng)新研發(fā)成績的保護、運營和管理。知識產(chǎn)權管理團隊的成員由相關部門介紹，并經(jīng)公司領導審批任命。第6條創(chuàng)新研發(fā)成績登記和審定對于每一個創(chuàng)新研發(fā)項目，相應的負責人應在項目立項階段進行登記，并依照登記要求提交必需的文件、資料，包含研發(fā)目標、計劃、技術報告等。創(chuàng)新研發(fā)項目完成后，相關負責人應向知識產(chǎn)權管理團隊提交創(chuàng)新研發(fā)成績的審定申請，知識產(chǎn)權管理團隊負責對創(chuàng)新研發(fā)成績進行審定和認定。第7條創(chuàng)新研發(fā)成績保密創(chuàng)新研發(fā)項目的參加人員在項目開展過程中應嚴格遵守保密協(xié)議，不得擅自泄露項目信息。創(chuàng)新研發(fā)成績的相關文件、資料應妥當保管，限制其傳閱范圍，并采取相應措施防止外部泄露。對于擬進行轉化的創(chuàng)新研發(fā)成績，需要經(jīng)過公司領導審批，并簽署轉化協(xié)議，明確保密責任和義務。第三章創(chuàng)新研發(fā)成績轉化第8條成績轉化規(guī)劃公司在訂立年度經(jīng)營計劃時，應對創(chuàng)新研發(fā)成績的轉化進行規(guī)劃和布置，明確轉化項目的優(yōu)先級、目標市場、推廣渠道等，確保轉化工作的有序開展。第9條轉化流程管理創(chuàng)新研發(fā)成績的轉化應依照明確的流程進行，包含評估、定位、市場調查、可行性研究、推廣等環(huán)節(jié)。轉化項目經(jīng)理應負責項目的具體執(zhí)行，確保項目依照預期計劃進行，并及時報告項目進展。第10條技術轉讓和轉化合作對于公司創(chuàng)新研發(fā)成績的技術轉讓或轉化合作，應由知識產(chǎn)權管理團隊牽頭，與潛在合作伙伴進行談判和協(xié)商。在技術轉讓或轉化合作中，應依據(jù)創(chuàng)新研發(fā)成績的特點和市場需求，確定合作方式、合作內(nèi)容和合作期限，并簽訂相關合同和協(xié)議。第11條創(chuàng)新研發(fā)成績收益調配創(chuàng)新研發(fā)成績的轉化收益應依照公司收益調配制度進行調配，經(jīng)公司財務部門審核確認后執(zhí)行。對于創(chuàng)新研發(fā)項目的參加人員，公司鼓舞予以相應的激勵和嘉獎，以激發(fā)創(chuàng)新研發(fā)的樂觀性和創(chuàng)造力。第四章創(chuàng)新研發(fā)成績保護第12條專利申請與維權對于公司的創(chuàng)新研發(fā)成績，應及時進行專利申請，并依據(jù)專利法的要求進行維權工作。知識產(chǎn)權管理團隊應加強對專利信息的管理，定期進行專利檢索和監(jiān)測，及時掌握相關技術領域的發(fā)展動態(tài)。第13條知識產(chǎn)權保護培訓公司應定期組織相關培訓，提高員工對知識產(chǎn)權的保護意識，加強知識產(chǎn)權保護法律法規(guī)的宣傳和教育。第14條知識產(chǎn)權侵權投訴處理公司應建立健全知識產(chǎn)權侵權投訴處理機制，及時處理員工和外部投訴的侵權案件。對于知識產(chǎn)權侵權行為，公司將依法采取法律手段，維護企業(yè)的合法權益。第15條信息安全保護為加強創(chuàng)新研發(fā)成績的保密工作，公司應建立完善的信息安全管理制度，對創(chuàng)新研發(fā)成績的電子文檔、數(shù)據(jù)和信息進行嚴格的保護和掌控。第五章其他第16條規(guī)章制度的宣傳和培訓公司應定期進行創(chuàng)新研發(fā)成績轉化與保護管理制度的宣傳和培訓，提高員工的法律意識和規(guī)章制度的遵守意識。第17條監(jiān)督與違規(guī)處理公司應建立健全監(jiān)督機制，對創(chuàng)新研發(fā)成績轉化與保護的工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和矯正問題。對于違反本規(guī)章制度的行為，將依據(jù)公司相關制度進行處理，包含紀律處分和經(jīng)濟責任追究等。第18條附則本規(guī)章制度自頒布之日起施行，具體解釋權歸公司全部。本規(guī)章制度的