2024疫情期間學校教職工健康狀況監(jiān)測制度

2024疫情期間學校教職工健康狀況監(jiān)測制度第一章總則為有效應(yīng)對2024年疫情期間的健康安全風險，保障教職工的身體健康與生命安全，維護學校的正常教學秩序，依據(jù)國家及地方衛(wèi)生健康法規(guī)、教育部相關(guān)政策，特制定本制度。通過建立教職工健康狀況監(jiān)測制度，確保及時發(fā)現(xiàn)、報告及處理健康問題，推動健康管理工作的科學化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。第二章制度目標1.提高健康意識：增強教職工對個人健康管理的重視，形成良好的健康生活習慣。2.及時監(jiān)測：通過定期監(jiān)測和評估教職工的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)潛在的健康隱患。3.快速響應(yīng)：建立有效的健康問題報告及處理機制，確保在疫情期間快速響應(yīng)和處理健康問題。4.數(shù)據(jù)管理：建立健全健康信息數(shù)據(jù)庫，為學校健康管理決策提供數(shù)據(jù)支持。第三章適用范圍本制度適用于學校全體教職工，包括教員、行政人員、后勤保障人員等所有在職員工。第四章法律依據(jù)依據(jù)以下法律法規(guī)制定本制度：1.《中華人民共和國傳染病防治法》2.《學校衛(wèi)生工作條例》3.《教育部關(guān)于做好疫情防控工作的通知》4.《國家衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步做好疫情防控的通知》第五章健康監(jiān)測規(guī)范第一節(jié)健康信息登記1.每位教職工需在每月的第一周內(nèi)，填寫《教職工健康狀況登記表》，內(nèi)容包括但不限于：-個人基本信息-最近14天的健康狀況（如發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀）-最近14天的旅行及接觸史2.健康信息登記表由人事部門負責收集與管理，并確保信息的保密性。第二節(jié)定期健康體檢1.學校每學期組織一次健康體檢，內(nèi)容包括：-基礎(chǔ)健康檢查（血壓、血常規(guī)、心電圖等）-疫苗接種情況查詢-心理健康評估2.體檢結(jié)果由專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)出具，教職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢。第三節(jié)健康狀況自我監(jiān)測1.教職工需每日自我監(jiān)測體溫，并記錄在《教職工健康自我監(jiān)測表》中。2.如發(fā)現(xiàn)異常情況（如體溫超過37.3°C），應(yīng)立即報告所在部門負責人，并按照學校的規(guī)定進行隔離和就醫(yī)。第六章健康問題報告流程1.報告責任：教職工發(fā)現(xiàn)健康異常時，需及時向所在部門負責人報告，部門負責人應(yīng)在1小時內(nèi)向校醫(yī)或健康管理委員會報告。2.信息反饋：健康管理委員會接到報告后，應(yīng)在24小時內(nèi)進行初步評估，并決定后續(xù)處理方案（如隔離、就醫(yī)等）。3.記錄備案：所有健康問題的報告、處理及反饋情況需詳細記錄，并形成檔案，由人事部門歸檔保存。第七章健康管理與干預措施1.健康教育：定期舉辦健康知識講座，增強教職工對疫情防控和健康管理的認識。2.心理輔導：建立心理咨詢機制，為教職工提供心理健康支持。3.疫苗接種：鼓勵教職工按時接種疫苗，學校將提供相關(guān)信息和支持。第八章監(jiān)督機制1.監(jiān)督小組：成立健康監(jiān)測監(jiān)督小組，負責制度的實施與監(jiān)督，定期檢查健康信息的登記和報告流程。2.評估機制：每學期對健康狀況監(jiān)測制度進行評估，分析實施效果，并提出改進建議。3.反饋渠道：建立教職工健康狀況反饋渠道，鼓勵教職工提出意見和建議，以便不斷完善制度。第九章附則1.解釋權(quán)：本制度的解釋權(quán)歸學校健康管理委員會。2.生效日期：本制度自發(fā)布之日起實施。3.修訂流程：如需修訂，需由健康管理委員會提出修訂建議，經(jīng)學校領(lǐng)導審批后方可生效。第十章附件1.《教職工健康狀況登記表》2.《教職工健康自我監(jiān)測表》3.健康知識講座及心理輔導活動安排表---