外籍專家聘用合同

外籍專家聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________乙方（受聘方）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________第一章總則1.1本合同由甲方（聘用方）與乙方（受聘方）共同簽訂，旨在明確雙方在聘用過程中的權利、義務和責任。1.2本合同自雙方簽字生效之日起，至合同約定的聘用期滿之日止。第二章聘用崗位及職責2.1甲方聘請乙方擔任外籍專家，具體崗位為：____________。2.2乙方的主要職責包括：2.2.1負責甲方項目的專業(yè)技術指導；2.2.2參與項目的研究、開發(fā)及實施；2.2.3對甲方員工進行技術培訓；2.2.4完成甲方交付的其他相關工作。第三章工作期限及薪酬待遇3.1乙方的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方在聘用期間的薪酬待遇為：月薪____元，按月支付。3.3甲方提供乙方在聘用期間的住宿、交通及醫(yī)療等福利待遇。第四章工作地點及工作時間4.1乙方的工作地點為：_____________________。4.2乙方的工作時間為：每周工作五天，每天工作時間為____小時。第五章知識產權及保密5.1乙方在聘用期間所開發(fā)、創(chuàng)作的成果，其知識產權歸甲方所有。5.2乙方應對在聘用期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密予以保密，未經甲方書面同意，不得向第三方泄露。5.3乙方在聘用期間所獲悉的甲方技術秘密、商業(yè)秘密等，在合同終止后____年內仍需保密。第六章違約責任6.1若甲方未能按照約定支付乙方薪酬、福利待遇，乙方有權要求甲方支付應付金額及違約金。6.2若甲方違反合同約定，導致乙方無法正常履行職責，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。6.3若乙方未能按照約定履行職責，甲方有權要求乙方支付違約金，情節(jié)嚴重者，甲方有權解除本合同。6.4雙方應嚴格遵守本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。第七章終止與解除7.1本合同在以下情況下終止：7.1.1聘用期滿，雙方未續(xù)簽合同；7.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；7.1.3不可抗力因素導致合同無法履行。7.2在以下情況下，甲方有權單方面解除合同：7.2.1乙方違反本合同規(guī)定的義務，情節(jié)嚴重；7.2.2乙方連續(xù)曠工超過____天；7.2.3乙方涉嫌犯罪，被依法追究刑事責任。7.3在以下情況下，乙方有權單方面解除合同：7.3.1甲方未能按照約定支付薪酬、福利待遇；7.3.2甲方違反本合同規(guī)定，導致乙方無法正常履行職責。第八章爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3雙方同意，在爭議解決過程中，應繼續(xù)履行本合同約定的義務，除非爭議涉及合同終止或解除。第九章其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守相關法律法規(guī)，如有法律法規(guī)變更，雙方應按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。第十章合同生效與備案10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同生效后，甲乙雙方應向各自所在地的勞動部門備案。10.3本合同的有效期自生效之日起至____年__月__日止。第十一章保險與意外傷害11.1甲方應為乙方購買相應的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.2乙方在聘用期間因工作原因受到意外傷害或者患病的，甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應的醫(yī)療救治和補償。11.3乙方因工死亡的，甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方家屬提供相應的補償。第十二章假期與休息12.1乙方在聘用期間享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假權利。12.2乙方年假的具體天數按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，但不得少于國家規(guī)定的最低天數。12.3乙方因個人原因需要請假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。第十三章勞動關系的終止13.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。13.2雙方終止勞動關系時，甲方應為乙方辦理社會保險關系的轉移手續(xù)。13.3乙方在終止勞動關系后，應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第十四章違約賠償14.1若甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。14.2若乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。14.3雙方應嚴格遵守本合同的約定，若因一方違約造成對方損失，違約方應承擔相應的法律責任。第十五章其他15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。15.2本合同的修改、補充均須以書面形式作出，經甲乙雙方簽字（或蓋章）確認后與本合同具有同等法律效力。15.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合