2024勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)關(guān)系解除嗎

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系方式：【電話、等】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話、等】鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同（編號(hào)：【勞動(dòng)合同編號(hào)】），雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議：第一條解除依據(jù)1.本協(xié)議的解除系基于甲乙雙方自愿、平等、協(xié)商一致的原則。2.本協(xié)議的解除符合我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條解除時(shí)間1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.乙方自本協(xié)議生效之日起，與甲方的勞動(dòng)關(guān)系即行解除。第三條解除后的權(quán)益處理1.乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接，確保工作順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.雙方應(yīng)共同辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受損害。4.乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、制服等物品。第四條保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。第五條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如因一方違反本協(xié)議導(dǎo)致另一方損失的，違約方應(yīng)予以賠償。第六條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同的各項(xiàng)條款，確保充分理解各自的權(quán)利和義務(wù)。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策和社會(huì)公德。4.合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。5.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。解決辦法：1.如一方提供虛假信息，另一方有權(quán)要求解除本合同，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如雙方在簽訂合對(duì)條款有疑問(wèn)，可尋求專業(yè)法律人士的幫助，或向相關(guān)部門咨詢。3.如一方違反國(guó)家法律法規(guī)或政策，另一方有權(quán)要求解除本合同，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如乙方未按照甲方要求辦理工作交接，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。5.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的人員。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與員工之間解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)使用。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)使用。3.符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)關(guān)系條件時(shí)使用。補(bǔ)充條款：1.如雙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后存在勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)按我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。5.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)辦理完畢之日止。附件列表：1.