教師解除聘用合同模板

教師解除聘用合同模板合同編號：__________

合同簽署日期：__________

甲方（聘用單位）：__________

乙方（教師）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方解除聘用合同事宜達成如下協(xié)議：

一、解除聘用合同的基本情況

1.1乙方解除聘用合同的原因：__________（注明解除合同的原因，如個人發(fā)展、家庭原因等）

1.2乙方解除聘用合同的日期：__________

1.3乙方在解除聘用合同前的崗位職責：__________

二、解除聘用合同的相關補償

2.1甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)及甲乙雙方簽訂的《聘用合同》規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體金額為：__________元。

2.2甲方應依法為乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)，確保乙方社會保險及公積金權益不受損害。

2.3乙方自愿放棄要求甲方支付其他任何費用及補償。

三、解除聘用合同后的權益保障

3.1乙方在解除聘用合同后，應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，包括工作交接、歸還辦公物品等。

3.2乙方在解除聘用合同后，應繼續(xù)保持與甲方的良好關系，不得損害甲方聲譽。

3.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴和隱私權，不得公開乙方的個人信息。

四、保密協(xié)議

4.1乙方在解除聘用合同后，對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等保密信息承擔保密義務。

4.2乙方不得以任何形式、任何理由將保密信息泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。

五、法律適用及爭議解決

5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（聘用單位）：__________

乙方（教師）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方解除聘用合同的申請

2.甲方同意解除聘用合同的回復

3.經(jīng)濟補償金支付證明

4.社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)辦理證明

5.其他與本協(xié)議相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽署日期：__________

甲方（聘用單位）：__________

乙方（教師）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方解除聘用合同事宜達成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的責任與義務

1.1丙方作為第三方主體，承諾對乙方解除聘用合同后的再就業(yè)提供支持與協(xié)助。

1.2丙方應負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、推薦工作機會等。

1.3丙方在為乙方提供服務過程中，應保證服務質(zhì)量，確保乙方的權益得到充分保障。

二、甲方權益保障

2.1甲方應依法為乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)，確保乙方社會保險及公積金權益不受損害。

2.2甲方對乙方在解除聘用合同后提供的工作評價和推薦信有優(yōu)先權。

2.3甲方對乙方在解除聘用合同后的再就業(yè)過程中提供必要的支持，包括提供乙方的個人簡歷、工作證明等。

三、乙方的違約及限制條款

3.1乙方在解除聘用合同后，應按照甲方和丙方的要求辦理相關手續(xù)，包括工作交接、歸還辦公物品等。

3.2乙方在解除聘用合同后，不得以任何形式損害甲方的聲譽。

3.3乙方在解除聘用合同后，對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等保密信息承擔保密義務，并不得泄露給第三方。

四、第三方主體丙方的權利與利益

4.1丙方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作推薦方案。

4.2丙方在為乙方提供服務過程中，有權收取相應的服務費用，具體金額雙方協(xié)商確定。

4.3丙方在乙方找到新工作后，有權獲得甲方支付的推薦費，具體金額雙方協(xié)商確定。

五、解除聘用合同的相關補償及支付

5.1甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)及甲乙雙方簽訂的《聘用合同》規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體金額為：__________元。

5.2甲方應依法為乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)，確保乙方社會保險及公積金權益不受損害。

5.3丙方在為乙方提供服務過程中產(chǎn)生的費用，由乙方承擔。

六、法律適用及爭議解決

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（聘用單位）：__________

乙方（教師）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方解除聘用合同的申請

2.甲方同意解除聘用合同的回復

3.經(jīng)濟補償金支付證明

4.社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)辦理證明

5.丙方提供的乙方工作推薦方案

6.甲方支付給丙方的推薦費支付證明

第三方主體丙方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體介入乙方解除聘用合同的過程，旨在為乙方提供再就業(yè)支持和協(xié)助，幫助乙方盡快找到新的工作機會，保障乙方的權益。同時，丙方也為甲方提供了一種新的解決乙方解除聘用合同后的方式，減輕了甲方的壓力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為聘用單位，主導本協(xié)議的簽訂，旨在確保乙方的權益得到充分保障，同時也為自己在乙方解除聘用合同后提供了一種新的解決方案，減輕了自身的壓力。通過引入第三方主體丙方，甲方可以在乙方解除聘用合同后，為乙方提供必要的支持，幫助乙方盡快找到新的工作機會，同時也保障了甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽署日期：__________

甲方（聘用單位）：__________

乙方（教師）：__________

丁方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及相關法律法規(guī)，甲乙丁三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方解除聘用合同事宜達成如下協(xié)議：

一、第三方主體丁方的責任與義務

1.1丁方作為第三方主體，承諾對乙方解除聘用合同后的再就業(yè)提供支持與協(xié)助。

1.2丁方應負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、推薦工作機會等。

1.3丁方在為乙方提供服務過程中，應保證服務質(zhì)量，確保乙方的權益得到充分保障。

二、乙方權益保障

2.1乙方在解除聘用合同后，應按照甲方和丁方的要求辦理相關手續(xù)，包括工作交接、歸還辦公物品等。

2.2乙方在解除聘用合同后，不得以任何形式損害甲方的聲譽。

2.3乙方在解除聘用合同后，對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等保密信息承擔保密義務，并不得泄露給第三方。

三、甲方的違約及限制條款

3.1甲方應依法為乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)，確保乙方社會保險及公積金權益不受損害。

3.2甲方對乙方在解除聘用合同后提供的工作評價和推薦信有優(yōu)先權。

3.3甲方不得以任何形式干擾乙方與丁方之間的合作，包括但不限于提供虛假信息、誤導丁方等。

四、第三方主體丁方的權利與利益

4.1丁方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作推薦方案。

4.2丁方在為乙方提供服務過程中，有權收取相應的服務費用，具體金額雙方協(xié)商確定。

4.3丁方在乙方找到新工作后，有權獲得甲方支付的推薦費，具體金額雙方協(xié)商確定。

五、解除聘用合同的相關補償及支付

5.1甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)及甲乙雙方簽訂的《聘用合同》規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體金額為：__________元。

5.2甲方應依法為乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)，確保乙方社會保險及公積金權益不受損害。

5.3丁方在為乙方提供服務過程中產(chǎn)生的費用，由乙方承擔。

六、法律適用及爭議解決

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（聘用單位）：__________

乙方（教師）：__________

丁方（第三方主體）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方解除聘用合同的申請

2.甲方同意解除聘用合同的回復

3.經(jīng)濟補償金支付證明

4.社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)辦理證明

5.丁方提供的乙方工作推薦方案

6.甲方支付給丁方的推薦費支付證明

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為解除聘用合同的一方，主導本協(xié)議的簽訂，旨在確保自己在解除聘用合同后的權益得到充分保