2024年全新職場勞動(dòng)協(xié)議范本版

2024年全新職場勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2試用期1.3合同期限1.4工作內(nèi)容1.5工作地點(diǎn)1.6工作時(shí)間1.7勞動(dòng)報(bào)酬1.8社會(huì)保險(xiǎn)1.9公積金2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方履行合同的義務(wù)2.2勞動(dòng)者履行合同的附加條件2.3用人單位履行合同的附加條件3.勞動(dòng)合同的變更3.1雙方同意變更3.2變更內(nèi)容3.3變更生效時(shí)間4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同4.2用人單位解除勞動(dòng)合同4.3勞動(dòng)合同到期終止4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.勞動(dòng)爭議的解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4訴訟解決6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用8.3侵權(quán)責(zé)任9.勞動(dòng)合同的附件9.1附件內(nèi)容9.2附件效力10.其他約定10.1雙方的其他約定10.2補(bǔ)充協(xié)議11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效時(shí)間11.2合同修改程序11.3合同解除程序12.法律適用12.1適用法律12.2法律沖突解決13.爭議解決地點(diǎn)13.1爭議解決地點(diǎn)13.2travelexpenses14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)合同。1.2試用期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。1.3合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自試用期滿之日起計(jì)算。1.4工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.5工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址）。1.6工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理確定。1.7勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。1.8社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.9公積金甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1雙方履行合同的義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德。2.2勞動(dòng)者履行合同的附加條件2.3用人單位履行合同的附加條件甲方應(yīng)提供乙方正常的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)合同的變更3.1雙方同意變更如雙方達(dá)成一致，可以變更本合同的條款。3.2變更內(nèi)容變更的內(nèi)容包括合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等。3.3變更生效時(shí)間變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，自變更協(xié)議生效之日起執(zhí)行。第四條勞動(dòng)合同的解除和終止4.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。4.2用人單位解除勞動(dòng)合同甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。4.3勞動(dòng)合同到期終止本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條勞動(dòng)爭議的解決5.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。5.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。5.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.4訴訟解決如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除后____年止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條競業(yè)限制8.1限制范圍乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事類似工作。8.2限制期限競業(yè)限制的期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算，至____個(gè)月止。8.3違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方申請、維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3侵權(quán)責(zé)任乙方未經(jīng)甲方同意，使用或泄露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第十條勞動(dòng)合同的附件10.1附件內(nèi)容本合同附件包括《職位說明書》、《工作職責(zé)》、《績效考核標(biāo)準(zhǔn)》等。10.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定雙方在合同期內(nèi)另有約定的，應(yīng)以書面形式附加本合同。11.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同修改程序合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同解除程序合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方約定，雙方應(yīng)書面確認(rèn)解除事宜。第十三條法律適用13.1適用法律本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。13.2法律沖突解決如本合同中的規(guī)定與法律、法規(guī)沖突，應(yīng)以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第十四條爭議解決地點(diǎn)14.1爭議解決地點(diǎn)雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。14.2TravelExpenses雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，如需外出調(diào)查、訴訟等，產(chǎn)生的差旅費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《職位說明書》詳細(xì)描述乙方的職位信息，包括崗位職責(zé)、任職資格、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：《工作職責(zé)》詳細(xì)列出乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。附件三：《績效考核標(biāo)準(zhǔn)》明確乙方的績效考核指標(biāo)和考核流程。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件五：《競業(yè)限制協(xié)議》明確乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事類似工作的限制范圍、期限及違約責(zé)任。附件六：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，以及乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請、維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同違約行為：乙方未提前____天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同，視為違約。示例說明：乙方在未通知甲方的情況下，突然離職，構(gòu)成違約。2.用人單位解除勞動(dòng)合同違約行為：甲方未提前____天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同，視為違約。示例說明：甲方在未通知乙方的情況下，突然解雇乙方，構(gòu)成違約。3.違反保密義務(wù)違約行為：乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。示例說明：乙方在離職后加入與甲方有競爭關(guān)系的公司，并泄露甲方保密信息，構(gòu)成違約。4.違反競業(yè)限制違約行為：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事類似工作，視為違約。示例說明：乙方在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)月內(nèi)，加入與甲方有競爭關(guān)系的公司，構(gòu)成違約。5.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，使用或泄露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，視為違約。示例說明：乙方未經(jīng)甲方同意，使用甲方的專利技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)，構(gòu)成違約。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合約定條件而約定的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.公積金：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，由