專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議范例版

專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資待遇4.2獎(jiǎng)金4.3福利5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1技術(shù)成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3訴訟解決12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2交通工具12.3住宿13.合同的變更、解除和終止13.1變更條件13.2解除和終止條件14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.聘用崗位及職責(zé)2.2崗位職責(zé)：【詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等】。3.聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【具體年限】。3.2試用期：乙方在甲方工作滿【具體試用期時(shí)長】個(gè)月，在此期間，雙方均有權(quán)解除本合同。若乙方通過試用期考核，本合同自動(dòng)續(xù)約。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資待遇：乙方的月薪資為【具體薪資金額】，年薪為【具體年薪金額】。甲方應(yīng)按月支付乙方薪資。4.2獎(jiǎng)金：乙方完成甲方規(guī)定的年度績效目標(biāo)，可獲得【具體獎(jiǎng)金比例】的獎(jiǎng)金。4.3福利：甲方為乙方提供【具體福利內(nèi)容】，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、健康體檢等。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作【具體工作天數(shù)】天，每天工作【具體工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后【具體年限】內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：自乙方簽署本保密協(xié)議之日起至【具體年限】后失效。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1技術(shù)成果歸屬：乙方在職期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，屬于甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)采取一切必要的措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、著作權(quán)登記等。9.合同解除和終止9.1解除合同的條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前【具體解除通知期限】書面通知對(duì)方。9.2終止合同的條件：本合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方違反本合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按約定支付薪資、獎(jiǎng)金、福利等，或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)、違反保密協(xié)議、提前解除合同未按約定通知等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3訴訟解決：調(diào)解不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。12.2交通工具：甲方為乙方提供【具體交通工具】或交通補(bǔ)貼。12.3住宿：如乙方需要在甲方所在地住宿，甲方協(xié)助解決住宿問題。13.合同的變更、解除和終止13.1變更條件：合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.2解除和終止條件：除本合同約定的解除和終止條件外，任何一方不得單方面解除或終止合同。14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改條件：合同內(nèi)容如需修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前【具體解除通知期限】書面通知對(duì)方。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方單位規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)介紹了甲方的內(nèi)部管理制度，包括工作紀(jì)律、晉升制度、福利政策等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件二：《乙方個(gè)人簡歷》詳細(xì)要求和說明：本附件需乙方提供個(gè)人詳細(xì)簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，作為合同附件之一。附件三：《崗位說明書》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位名稱、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等，乙方應(yīng)按照要求履行職責(zé)。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，乙方需遵守并在合同有效期內(nèi)履行保密義務(wù)。附件五：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在任職期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果歸屬問題，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件六：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與。附件七：《交通工具和住宿安排》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲方為乙方提供交通工具或交通補(bǔ)貼、住宿安排等福利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定支付薪資、獎(jiǎng)金、福利等；未履行合同約定的其他義務(wù)；提前解除合同未按約定通知。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約行為：未履行合同約定的崗位職責(zé)；違反保密協(xié)議；提前解除合同未按約定通知。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：若甲方未按約定支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】，為本合同的聘用方。2.乙方：指【乙方姓名】，為本合同的受