2024年工傷一次性補(bǔ)償協(xié)議模板版

2024年工傷一次性補(bǔ)償協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2工傷定義1.3一次性補(bǔ)償定義第二條：一次性補(bǔ)償?shù)臈l件2.1工傷事故的認(rèn)定2.2工傷員工的資格2.3一次性補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基礎(chǔ)第三條：一次性補(bǔ)償?shù)慕痤~3.1基本計(jì)算公式3.2額外補(bǔ)償因素3.3計(jì)算舉例第四條：一次性補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.1支付時(shí)間4.2支付方式4.3支付義務(wù)主體第五條：工傷員工的義務(wù)5.1配合認(rèn)定程序5.2提供必要資料5.3遵守協(xié)議規(guī)定第六條：協(xié)議的生效與終止6.1協(xié)議生效條件6.2協(xié)議終止條件6.3終止后的權(quán)利與義務(wù)第七條：爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑第八條：適用法律8.1法律適用8.2司法管轄第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2泄露后果9.3保密期限第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的后果10.3不可抗力的證明第十一條：合同的修改與補(bǔ)充11.1修改條件11.2補(bǔ)充內(nèi)容11.3修改與補(bǔ)充的生效第十二條：雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1員工的權(quán)利12.2公司的義務(wù)12.3雙方的責(zé)任與豁免第十三條：違約責(zé)任13.1違約定義13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償方式第十四條：全案終章14.1完整協(xié)議14.2附件清單14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2工傷定義本協(xié)議所稱(chēng)“工傷”，是指甲方在乙方的規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。1.3一次性補(bǔ)償定義本協(xié)議所稱(chēng)“一次性補(bǔ)償”，是指乙方一次性支付給甲方一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條：一次性補(bǔ)償?shù)臈l件2.1工傷事故的認(rèn)定甲方須經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定為工傷，且工傷等級(jí)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)。2.2工傷員工的資格甲方須為乙方正式員工，且在工傷發(fā)生時(shí)仍在職。2.3一次性補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基礎(chǔ)一次性補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基礎(chǔ)為甲方的工傷等級(jí)、工資水平等因素。第三條：一次性補(bǔ)償?shù)慕痤~3.1基本計(jì)算公式一次性補(bǔ)償金額=基礎(chǔ)補(bǔ)償金額+附加補(bǔ)償金額。3.2額外補(bǔ)償因素附加補(bǔ)償金額根據(jù)甲方的年齡、工齡、傷殘等級(jí)等因素確定。3.3計(jì)算舉例以甲方為例，工傷等級(jí)為一級(jí)，工資為5000元/月，年齡40歲，工齡10年，則一次性補(bǔ)償金額為：基礎(chǔ)補(bǔ)償金額（20萬(wàn)元）+附加補(bǔ)償金額（5萬(wàn)元）=25萬(wàn)元。第四條：一次性補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.1支付時(shí)間乙方應(yīng)在甲方提交工傷認(rèn)定證書(shū)及相關(guān)資料后30日內(nèi)，一次性支付給甲方補(bǔ)償金額。4.2支付方式乙方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付給甲方。4.3支付義務(wù)主體乙方為一次性補(bǔ)償?shù)闹Ц读x務(wù)主體，確保按時(shí)足額支付給甲方。第五條：工傷員工的義務(wù)5.1配合認(rèn)定程序甲方應(yīng)積極配合乙方及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定，提供必要的證明材料。5.2提供必要資料甲方應(yīng)向乙方提供與工傷事故有關(guān)的全部資料，包括但不限于醫(yī)療記錄、工資單等。5.3遵守協(xié)議規(guī)定甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)遵守協(xié)議的約定，不得違反協(xié)議規(guī)定。第六條：協(xié)議的生效與終止6.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自甲方與乙方簽字蓋章之日起生效。6.2協(xié)議終止條件協(xié)議終止的條件如下：（1）甲方在協(xié)議生效后，自愿放棄協(xié)議約定的補(bǔ)償權(quán)利；（2）甲方在協(xié)議生效后，重新就業(yè)或從事其他收入來(lái)源的活動(dòng)；（3）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。6.3終止后的權(quán)利與義務(wù)協(xié)議終止后，甲方不再享有一次性補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，乙方不再承擔(dān)支付補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：適用法律8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2司法管轄就本協(xié)議有關(guān)的任何法律訴訟，雙方均同意由甲方所在地人民法院管轄。第十條：保密條款9.1保密內(nèi)容甲乙雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均應(yīng)予以保密。9.2泄露后果如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效，為期五年。第十一條：合同的修改與補(bǔ)充11.1修改條件本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。11.2補(bǔ)充內(nèi)容本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容與修改內(nèi)容具有同等的法律效力。11.3修改與補(bǔ)充的生效本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條：雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1員工的權(quán)利甲方在獲得一次性補(bǔ)償后，仍有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的其他工傷待遇。12.2公司的義務(wù)乙方在支付一次性補(bǔ)償后，不再承擔(dān)因工傷產(chǎn)生的其他費(fèi)用。12.3雙方的責(zé)任與豁免甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如因違反法律法規(guī)或本協(xié)議導(dǎo)致對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條：違約責(zé)任13.1違約定義一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致另一方遭受損失的，視為違約。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付賠償金，賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。13.3違約賠償方式賠償金可通過(guò)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付給守約方。第十四條：全案終章14.1完整協(xié)議本協(xié)議連同附件一同構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于一次性補(bǔ)償?shù)耐暾麉f(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議和談判。14.2附件清單附件清單詳見(jiàn)本協(xié)議附件，附件為本協(xié)議不可分割的一部分。14.3簽字蓋章本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工傷認(rèn)定證書(shū)附件二：甲方工資單附件三：醫(yī)療記錄附件四：甲方年齡與工齡證明附件五：傷殘等級(jí)評(píng)定報(bào)告附件六：一次性補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.工傷認(rèn)定證書(shū)：由相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，用于證明甲方的工傷情況及工傷等級(jí)。2.甲方工資單：用以證明甲方在受傷前的工資水平，作為計(jì)算一次性補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。3.醫(yī)療記錄：記錄甲方受傷后的治療過(guò)程，包括住院天數(shù)、手術(shù)費(fèi)用等。4.甲方年齡與工齡證明：用以確定甲方在受傷時(shí)的年齡和工齡，作為計(jì)算一次性補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。5.傷殘等級(jí)評(píng)定報(bào)告：由相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，用以證明甲方的傷殘等級(jí)。6.一次性補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表：詳細(xì)列明一次性補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和計(jì)算結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方在協(xié)議生效后，自愿放棄協(xié)議約定的補(bǔ)償權(quán)利。2.甲方在協(xié)議生效后，重新就業(yè)或從事其他收入來(lái)源的活動(dòng)。3.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給甲方補(bǔ)償金額。4.乙方未按照約定方式支付補(bǔ)償金額。5.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.如甲方違約，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并無(wú)需支付一次性補(bǔ)償。2.如乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.如甲乙雙方均違約，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并互相賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方在協(xié)議生效后，未經(jīng)乙方同意，從事了其他收入來(lái)源的活動(dòng)，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并無(wú)需支付一次性補(bǔ)償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。2.一次性補(bǔ)償：指乙方一次性支付給甲方一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方：指受傷的員工。4.乙方：指?jìng)麊T工的雇主。