高級(jí)總監(jiān)任職協(xié)議（2024年版）版

高級(jí)總監(jiān)任職協(xié)議（2024年版）版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.高級(jí)總監(jiān)職責(zé)2.1主要職責(zé)2.2績(jī)效評(píng)估2.3工作目標(biāo)3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3福利待遇4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違約責(zé)任7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除協(xié)議的情形7.2單方面解除協(xié)議的情形7.3協(xié)議終止后的待遇8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1法律適用9.2爭(zhēng)議管轄10.其他約定10.1培訓(xùn)事項(xiàng)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3通訊方式11.附件11.1職位說(shuō)明書11.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3培訓(xùn)計(jì)劃12.簽署頁(yè)12.1甲方（公司）簽署12.2乙方（高級(jí)總監(jiān)）簽署13.生效條件13.1簽署日期13.2審批流程14.合同續(xù)簽與修改14.1續(xù)簽條件14.2修改條款14.3續(xù)簽流程第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：×××有限公司乙方：×××（高級(jí)總監(jiān)姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，至協(xié)議約定的終止條件觸發(fā)時(shí)終止。第二條高級(jí)總監(jiān)職責(zé)2.1主要職責(zé)乙方作為高級(jí)總監(jiān)，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行；（2）監(jiān)督和管理公司的日常運(yùn)營(yíng)；（3）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司各部門的工作；（4）確保公司達(dá)成既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。2.2績(jī)效評(píng)估乙方的績(jī)效評(píng)估將按照公司的績(jī)效考核制度進(jìn)行，由甲方定期進(jìn)行評(píng)估。2.3工作目標(biāo)（1）年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；（2）利潤(rùn)目標(biāo)；（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)；（4）其他甲方指定的工作目標(biāo)。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金將根據(jù)公司的業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行發(fā)放。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。4.2休息休假乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受休息休假，具體休假安排由甲方?jīng)Q定。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方必須對(duì)在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后____年。5.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍乙方在協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。6.2限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后____年。6.3違約責(zé)任乙方如違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除協(xié)議的情形雙方可以在協(xié)議期滿前____個(gè)月協(xié)商解除本協(xié)議。7.2單方面解除協(xié)議的情形（1）甲方如有正當(dāng)理由，可以提前____天通知乙方解除本協(xié)議；（2）乙方如有正當(dāng)理由，可以提前____天通知甲方解除本協(xié)議。7.3協(xié)議終止后的待遇協(xié)議終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議管轄本協(xié)議引起的爭(zhēng)議由甲方所在地人民法院管轄。第十條其他約定10.1培訓(xùn)事項(xiàng)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3通訊方式雙方的通訊方式為：甲方指定的電子郵箱及電話，乙方指定的電子郵箱及電話。第十一條附件11.1職位說(shuō)明書本協(xié)議附有職位說(shuō)明書，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和要求。11.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)本協(xié)議附有績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估乙方的績(jī)效表現(xiàn)。11.3培訓(xùn)計(jì)劃本協(xié)議附有培訓(xùn)計(jì)劃，明確乙方的培訓(xùn)目標(biāo)和時(shí)間表。第十二條簽署頁(yè)12.1甲方（公司）簽署公司名稱：×××有限公司授權(quán)代表：×××簽字日期：____年____月____日12.2乙方（高級(jí)總監(jiān)）簽署姓名：×××簽字日期：____年____月____日第十三條生效條件13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.2審批流程本協(xié)議需經(jīng)甲方董事會(huì)審批，審批通過(guò)后生效。第十四條合同續(xù)簽與修改14.1續(xù)簽條件本協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。14.2修改條款本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3續(xù)簽流程續(xù)簽流程為：雙方協(xié)商確定續(xù)簽意愿，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，并經(jīng)甲方董事會(huì)審批通過(guò)。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和要求，包括但不限于：（1）管理職責(zé)；（2）業(yè)務(wù)目標(biāo)；（3）工作權(quán)限；（4）績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，包括：（1）銷售業(yè)績(jī)；（2）管理能力；（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)；（4）個(gè)人行為規(guī)范。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述乙方的培訓(xùn)目標(biāo)和時(shí)間表，包括：（1）培訓(xùn)內(nèi)容；（2）培訓(xùn)時(shí)間；（3）培訓(xùn)方式；（4）培訓(xùn)效果評(píng)估。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付薪資：甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%；（2）未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：如甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%；（3）未提供必要的工作條件：如甲方未提供乙方必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行職務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為_(kāi)___元。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則甲方需支付違約金，違約金計(jì)算方式為：應(yīng)付工資×違約金比例。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未達(dá)到績(jī)效目標(biāo)：如乙方未達(dá)到約定的績(jī)效目標(biāo)，應(yīng)支付違約金，違約金為未達(dá)成部分績(jī)效的____%；（2）提前解除協(xié)議：如乙方未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余協(xié)議期限內(nèi)甲方應(yīng)支付的薪資總額的____%；（3）泄露公司機(jī)密：如乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金，違約金為_(kāi)___元。示例說(shuō)明：若乙方未達(dá)到約定的績(jī)效目標(biāo)，則乙方需支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未達(dá)成部分績(jī)效×違約金比例。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.高級(jí)總監(jiān)：指在甲方擔(dān)任高級(jí)管理職位，具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.競(jìng)