大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議的填寫要點(diǎn)

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議的填寫要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方是一位符合條件的大學(xué)畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的就業(yè)崗位、職責(zé)及期限1.乙方就業(yè)崗位為：__________2.乙方就業(yè)職責(zé)為：__________3.乙方就業(yè)期限為：__________二、乙方的工資待遇1.乙方的月工資為：__________元；2.乙方工資的支付時(shí)間為：每月__________日前；3.乙方的工資待遇如需調(diào)整，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。三、乙方的福利待遇1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；2.乙方享受帶薪年休假；3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇。四、乙方的培訓(xùn)和晉升1.甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位需要；2.甲方應(yīng)為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評(píng)估。五、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作崗位和工作條件；2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資；3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益；4.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。六、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。七、違約責(zé)任1.如甲方未按照約定提供工作崗位、工作條件或未按時(shí)足額支付工資，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；2.如乙方未按照約定履行崗位職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；3.如乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年；3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明；2.乙方身份證復(fù)印件；3.乙方職業(yè)資格證書；4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證；6.甲方稅務(wù)登記證；7.甲方勞動(dòng)合同樣本；8.甲方員工手冊(cè)；9.甲方晉升制度；10.甲方培訓(xùn)計(jì)劃。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位、工作條件或未按時(shí)足額支付工資，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；3.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)；2.畢業(yè)生：指已完成大學(xué)學(xué)業(yè)并獲得畢業(yè)證書的學(xué)生；3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；4.工資：指勞動(dòng)者按照約定，為獲取報(bào)酬而提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬；5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)保險(xiǎn)福利；6.培訓(xùn)：指用人單位為提升勞動(dòng)者工作技能和綜合素質(zhì)而提供的教學(xué)活動(dòng)；7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作崗位、工作條件或未按時(shí)足額支付工資；解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，通過協(xié)商或法律途徑解決。2.問題：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度；解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等處理。3.問題：乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同；解決辦法：乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.問題：甲方泄露乙方個(gè)人信息；解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方道歉，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.大學(xué)畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同；2.用人單位與勞動(dòng)者明確工作崗位