養(yǎng)殖場就業(yè)協(xié)議書范文模板下載_第1頁
養(yǎng)殖場就業(yè)協(xié)議書范文模板下載_第2頁
養(yǎng)殖場就業(yè)協(xié)議書范文模板下載_第3頁
養(yǎng)殖場就業(yè)協(xié)議書范文模板下載_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

養(yǎng)殖場就業(yè)協(xié)議書范文模板下載

甲方(雇主):____________________

乙方(雇員):____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,擬招聘乙方為養(yǎng)殖場工作人員,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本協(xié)議,共同遵守。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的安排,在養(yǎng)殖場內(nèi)從事養(yǎng)殖工作,具體工作內(nèi)容為:_________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

第三條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為:____________________

第四條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為:____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。

3.乙方如需加班,應(yīng)事先得到甲方的同意,并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第五條勞動報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣(大寫):______________________元。

2.甲方應(yīng)于每月的第______日前支付乙方上月工資。

3.乙方的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及其他福利待遇按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容為:__________________________。

第七條勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。

第八條勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

第九條協(xié)議的變更、解除和終止

1.本協(xié)議的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面形式確認(rèn)。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

-嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

-嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

-被依法追究刑事責(zé)任的;

-患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

-不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

-未按照協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬的;

-未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

-提供的勞動保護(hù)或勞動條件不符合國家規(guī)定的;

-以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

-違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自然終止。

第十條違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他

1.本協(xié)議未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論