企業(yè)在線人力資源管理合同

企業(yè)在線人力資源管理合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（服務(wù)提供方）：________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲乙雙方中，作為用人單位的一方。1.2乙方：指甲乙雙方中，提供在線人力資源管理服務(wù)的一方。1.3在線人力資源管理服務(wù)：指甲方通過乙方提供的平臺(tái)，進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等人力資源管理活動(dòng)。1.4合同：指甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)所簽訂的此份《企業(yè)在線人力資源管理合同》。第二章合同目的與期限2.1合同目的：甲方委托乙方提供在線人力資源管理服務(wù)，以提高甲方的人力資源管理水平。2.2合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第三章乙方服務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供以下在線人力資源管理服務(wù)：3.1.1招聘管理：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、錄用通知等；3.1.2培訓(xùn)管理：包括在線培訓(xùn)課程、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)效果評(píng)估等；3.1.3考核管理：包括員工績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工晉升管理等；3.1.4員工關(guān)系管理：包括員工投訴處理、勞動(dòng)糾紛預(yù)防等。第四章乙方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方應(yīng)保證在線人力資源管理服務(wù)的質(zhì)量，滿足以下標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1服務(wù)響應(yīng)時(shí)間：乙方應(yīng)在接到甲方需求后____小時(shí)內(nèi)響應(yīng)；4.1.2服務(wù)完成時(shí)間：乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成甲方委托的服務(wù)事項(xiàng)；4.1.3服務(wù)效果：乙方應(yīng)保證服務(wù)達(dá)到甲方預(yù)期效果，提高甲方的人力資源管理水平。第五章甲方權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供在線人力資源管理服務(wù)；5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；5.3如乙方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；5.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。第六章乙方的義務(wù)與責(zé)任6.1乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、足額提供在線人力資源管理服務(wù)。6.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得侵犯第三方合法權(quán)益。6.3乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)措施，保障甲方數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、損毀等風(fēng)險(xiǎn)。6.4乙方應(yīng)定期對(duì)甲方員工進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)，提升甲方員工使用在線人力資源管理服務(wù)的能力。6.5乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證數(shù)據(jù)可恢復(fù)性。第七章甲方義務(wù)與責(zé)任7.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。7.2甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息，以便乙方提供在線人力資源管理服務(wù)。7.3甲方應(yīng)積極配合乙方的服務(wù)工作，提供必要的協(xié)助。7.4甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行合理評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議。第八章服務(wù)費(fèi)用與支付8.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用明細(xì)如下：8.1.1招聘管理服務(wù)費(fèi)用：____元/月；8.1.2培訓(xùn)管理服務(wù)費(fèi)用：____元/月；8.1.3考核管理服務(wù)費(fèi)用：____元/月；8.1.4員工關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)用：____元/月。8.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開具正規(guī)發(fā)票。8.3甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，逾期未付的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1乙方保證其對(duì)提供的服務(wù)擁有合法知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如涉及侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。9.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工信息、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。9.3乙方在提供服務(wù)過程中所形成的成果，如涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第十章違約責(zé)任10.1若乙方未按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式如下：10.1.1招聘管理服務(wù)違約金：未提供服務(wù)部分的費(fèi)用；10.1.2培訓(xùn)管理服務(wù)違約金：未提供服務(wù)部分的費(fèi)用；10.1.3考核管理服務(wù)違約金：未提供服務(wù)部分的費(fèi)用；10.1.4員工關(guān)系管理服務(wù)違約金：未提供服務(wù)部分的費(fèi)用。10.2若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金計(jì)算方式如下：10.2.1滯納金=未支付金額×0.5%/日。10.3雙方因違約導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所造成的損失。第十一章爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十二章合同的變更與終止12.1雙方同意，本合同可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更。12.2在合同期限內(nèi)，除非法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面終止本合同。12.3合同終止后，雙方仍需遵守本合同關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等條款的規(guī)定。第十三章違約賠償13.1如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四章其他條款14.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。14.3本合同的解釋權(quán)歸雙方共有。第十五章附件15.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：15.1.1甲方提供的服務(wù)需求說明書；15.1.2雙方簽署的保密協(xié)議；15.1.3其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。簽字部分：甲方（蓋章）：________________授權(quán)代表（