保潔人員勞動(dòng)合同范本

保潔人員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“保潔人員”）：姓名：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：________________第一章總則1.1本合同由雇主與保潔人員雙方自愿簽訂，并共同遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲、乙雙方的合法權(quán)益。1.2本合同明確了雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作內(nèi)容：2.1.1按照甲方的規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的日常保潔工作。2.1.2保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，保證甲方場(chǎng)所的環(huán)境整潔。2.2乙方的職責(zé)：2.2.1遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.2.2愛(ài)護(hù)甲方場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備，合理使用清潔工具，節(jié)約能源。2.2.3遵守職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的休假待遇。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)_____元，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第五章勞動(dòng)合同終止與解除5.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，除非甲方依法解除勞動(dòng)合同，否則雙方不得擅自終止勞動(dòng)合同。5.2如甲方因業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除勞動(dòng)合同。5.3如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。5.4在勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章工傷與意外傷害處理6.1如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷或意外傷害，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救治，并按照國(guó)家有關(guān)工傷的法律法規(guī)處理。6.2甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，保證乙方在發(fā)生工傷時(shí)能夠得到相應(yīng)的賠償。6.3如乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的生活待遇。第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1雙方應(yīng)積極通過(guò)友好協(xié)商解決在勞動(dòng)合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3雙方應(yīng)遵守仲裁委員會(huì)的仲裁結(jié)果，并按照仲裁結(jié)果執(zhí)行。第八章保密與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在勞動(dòng)合同期間及終止或解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.2乙方在勞動(dòng)合同終止或解除后______個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。8.3如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章培訓(xùn)與發(fā)展9.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。9.3甲方鼓勵(lì)乙方自我提升，對(duì)乙方取得的職業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)技能給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。10.4雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第十一章違約責(zé)任11.1如甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按逾期支付金額的_____%向乙方支付滯納金。11.2如甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為：______。11.3如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：______。第十二章勞動(dòng)合同續(xù)簽12.1在勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月，如雙方均有續(xù)簽意愿，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。12.2甲方應(yīng)保證在續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)乙方的工資待遇及福利不得低于原勞動(dòng)合同。第十三章勞動(dòng)合同變更13.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如雙方同意變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，并由雙方簽字確認(rèn)。13.2勞動(dòng)合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。第十四章送達(dá)與通知14.1雙方應(yīng)保證對(duì)方能夠及時(shí)接收書(shū)面通知或文件，送達(dá)地址如下：甲方送達(dá)地址：_____________________乙方送達(dá)地址：_____________________14.2任何一方變更送達(dá)地址，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第十五章附加條款15.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整及晉升的依據(jù)。15.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和服務(wù)提出合理化建議，甲方應(yīng)予以重視并給予答復(fù)。簽字部分：