隨班就讀教師管理制度_第1頁
隨班就讀教師管理制度_第2頁
隨班就讀教師管理制度_第3頁
隨班就讀教師管理制度_第4頁
隨班就讀教師管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

隨班就讀教師管理制度第一章總則為規(guī)范隨班就讀教師的管理,提升教育質(zhì)量,保障特定教育需求學(xué)生的權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教育法》《特殊教育條例》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特制定本制度。隨班就讀教師管理制度旨在明確職責(zé)分工、操作流程和監(jiān)督機(jī)制,確保隨班就讀工作的順利開展。第二章目標(biāo)本制度的主要目標(biāo)包括:1.確保隨班就讀教師能夠有效支持特殊需求學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展。2.明確隨班就讀教師的職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),提升其專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力。3.通過規(guī)范管理,提高隨班就讀的教育質(zhì)量,促進(jìn)特殊需求學(xué)生的全面發(fā)展。4.建立有效的監(jiān)督機(jī)制,確保制度的實(shí)施與改進(jìn)。第三章適用范圍本制度適用于所有參與隨班就讀工作的教師,包括:1.隨班就讀主班教師2.專業(yè)支持教師(如特教教師、心理輔導(dǎo)教師等)3.學(xué)校管理層及相關(guān)行政人員第四章管理規(guī)范第1節(jié)職責(zé)分工1.主班教師-負(fù)責(zé)班級(jí)日常教學(xué)活動(dòng)的組織與管理。-關(guān)注特殊需求學(xué)生的學(xué)習(xí)與心理狀態(tài),提供適當(dāng)?shù)闹С峙c幫助。-與專業(yè)支持教師溝通合作,制定個(gè)性化教育方案。2.專業(yè)支持教師-根據(jù)特殊需求學(xué)生的特點(diǎn),提供專業(yè)指導(dǎo)與支持。-定期評(píng)估特殊需求學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,并提出改進(jìn)建議。-組織相關(guān)培訓(xùn),提升主班教師的應(yīng)對(duì)能力。3.學(xué)校管理層-制定隨班就讀的整體規(guī)劃與方針政策。-確保資源的合理配置,提供必要的培訓(xùn)與支持。-負(fù)責(zé)制度的監(jiān)督與評(píng)估,確保其有效實(shí)施。第2節(jié)教師培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校應(yīng)定期組織隨班就讀教師的專業(yè)培訓(xùn),內(nèi)容包括特殊教育知識(shí)、心理輔導(dǎo)技巧、教學(xué)策略等。2.鼓勵(lì)教師參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升其專業(yè)水平。3.建立教師發(fā)展檔案,記錄教師的進(jìn)修與培訓(xùn)情況,定期評(píng)估教師的專業(yè)發(fā)展。第五章操作流程第1節(jié)學(xué)生評(píng)估與個(gè)性化教育方案制定1.學(xué)生評(píng)估-由專業(yè)支持教師對(duì)特殊需求學(xué)生進(jìn)行全面評(píng)估,涵蓋學(xué)習(xí)能力、心理狀態(tài)、社交能力等方面。-評(píng)估結(jié)果形成書面報(bào)告,報(bào)告中應(yīng)包含針對(duì)性的教育建議。2.個(gè)性化教育方案制定-主班教師與專業(yè)支持教師共同制定個(gè)性化教育方案,方案中應(yīng)明確教育目標(biāo)、教學(xué)方法、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。-個(gè)性化教育方案需在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行宣傳,確保所有教師知曉并執(zhí)行。第2節(jié)教學(xué)實(shí)施與反饋1.教學(xué)實(shí)施-按照個(gè)性化教育方案實(shí)施教學(xué),主班教師應(yīng)靈活調(diào)整教學(xué)策略,滿足特殊需求學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。-定期與專業(yè)支持教師溝通,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法與內(nèi)容。2.反饋機(jī)制-建立定期反饋制度,教師應(yīng)在每月的教學(xué)總結(jié)中提出對(duì)特殊需求學(xué)生的觀察與建議。-每學(xué)期進(jìn)行一次全面評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整個(gè)性化教育方案。第3節(jié)記錄與檔案管理1.記錄管理-隨班就讀教師應(yīng)詳細(xì)記錄特殊需求學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理狀態(tài)及與其他同學(xué)的互動(dòng)情況。-所有記錄應(yīng)存入學(xué)生檔案,確保信息的保密性與安全性。2.檔案管理-學(xué)校應(yīng)建立特殊需求學(xué)生的檔案管理系統(tǒng),確保檔案的完整性與可追溯性。-定期審核檔案,確保信息的時(shí)效性與準(zhǔn)確性。第六章監(jiān)督機(jī)制第1節(jié)監(jiān)督評(píng)估1.定期評(píng)估-學(xué)校應(yīng)每學(xué)期對(duì)隨班就讀教師的工作進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生發(fā)展情況、教師反饋等。-評(píng)估結(jié)果應(yīng)形成報(bào)告,并向全體教師公布。2.反饋收集-學(xué)校應(yīng)定期收集特殊需求學(xué)生及其家長的反饋意見,作為教師評(píng)估的重要參考。第2節(jié)違規(guī)處理1.對(duì)于未能履行職責(zé)或影響特殊需求學(xué)生學(xué)習(xí)的教師,學(xué)校應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理措施。2.處理措施包括但不限于警告、培訓(xùn)、調(diào)整崗位等。第七章附則1.本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校管理層。2.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,所有隨班就讀教師應(yīng)遵循執(zhí)行。3.本制度可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂,修訂程序需經(jīng)學(xué)校管理層審議通過

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論