高考政治一輪總復(fù)習(xí) 3-7 個(gè)人收入的分配 新人教版必修1

第七課個(gè)人收入的分配[考點(diǎn)展示]1.分配制度：生產(chǎn)決定分配；按勞分配及其作用；我國(guó)多種分配方式并存。2.效率與公平：收入分配方式對(duì)效率、公平的影響；提高效率、促進(jìn)公平。核心考點(diǎn)一我國(guó)的分配制度1．社會(huì)主義初級(jí)階段，我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。2．具體形式類別對(duì)應(yīng)形式按勞分配公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配個(gè)體勞動(dòng)者其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后的收入按生產(chǎn)要素分配按勞動(dòng)要素分配在私營(yíng)、外資企業(yè)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入按資本要素分配儲(chǔ)蓄存款利息、股息或股本轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)按技術(shù)要素分配技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入按管理要素分配企業(yè)管理人員憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式按土地要素分配土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金提醒勞動(dòng)收入不一定是按勞分配收入。例：個(gè)體工資收入不一定是按勞分配收入。例：私企外企勞動(dòng)收入：勞動(dòng)收入即勞動(dòng)所得，是相對(duì)于不勞而獲的剝削收入和資金收入而言的。形式多樣，如按勞分配收入、個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入、按勞動(dòng)要素分配的工資收入等。非勞動(dòng)收入：按資本分配的收入，如利息、股息。風(fēng)險(xiǎn)收入，如紅利。剝削收入：私營(yíng)企業(yè)主和外資經(jīng)濟(jì)中的資本家獲取的剩余價(jià)值。財(cái)產(chǎn)性收入、經(jīng)營(yíng)性收入、轉(zhuǎn)移性收入養(yǎng)老金等、工資性收入。3．我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)的客觀必然性(1)生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)，決定了按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。(2)按生產(chǎn)要素分配是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。動(dòng)態(tài)發(fā)布命題特點(diǎn)安徽高考·3該考點(diǎn)主要考查學(xué)生對(duì)各種分配方式的理解，主要以選擇題的形式判斷某種收入是通過(guò)何種分配方式取得的。寧夏高考·14命題點(diǎn)1按生產(chǎn)要素分配的具體形式典例1(·安徽高考)李某是一國(guó)有企業(yè)工程師，去年工資收入是36000元，獎(jiǎng)金8000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元；其妻開一家個(gè)體雜貨店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是()A．44000元26000元 B．36000元19000元C．49000元21000元 D．44000元11000元答案D解析本題考查對(duì)個(gè)人收入分配制度的理解與應(yīng)用。李某作為國(guó)有企業(yè)工程師，其工資、獎(jiǎng)金屬于按勞分配收入，共44000元；個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓屬于按生產(chǎn)要素分配中的技術(shù)要素分配，房租屬于按生產(chǎn)要素分配中的土地要素分配，共11000元；妻子作為個(gè)體老板，其收入屬于按個(gè)體勞動(dòng)成果分配。故D項(xiàng)正確。命題點(diǎn)2按生產(chǎn)要素分配的作用典例2(·寧夏高考)某科技企業(yè)除對(duì)科技人員支付工資外，還采取科技成果入股的激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)科技人員積極性，企業(yè)效益不斷提高。這說(shuō)明 ()①按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距②分配關(guān)系的調(diào)整有利于推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展A．①③ B．②③ C．①④ D．③④答案B解析按生產(chǎn)要素分配能拉開收入差距，①錯(cuò)誤；以科技成果入股，則該科技人員的收入取決于其科技成果創(chuàng)造的價(jià)值，④錯(cuò)誤。除工資外，“采取科技成果入股方式”，是對(duì)分配關(guān)系的調(diào)整，由此“調(diào)動(dòng)科技人員的積極性，企業(yè)效益不斷提高”，正說(shuō)明這種調(diào)整推動(dòng)了生產(chǎn)力的發(fā)展，也說(shuō)明科技人員的腦力勞動(dòng)創(chuàng)造了更大價(jià)值，②③當(dāng)選。①我國(guó)現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力狀況是實(shí)行按勞分配的前提②生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提③生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的根本原因④社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)是實(shí)行按勞分配的直接原因A．②④ B．③④ C．①② D．①④答案A解析生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提，故②正確；社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)是實(shí)行按勞分配的直接原因，④正確。2．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮下，老王從開始給私營(yíng)企業(yè)老板打工，到給自己打工，最后大量雇傭別人打工，其主要收入分配方式變化的順序是 ()A．按資本要素分配——按個(gè)體勞動(dòng)成果分配——按勞動(dòng)要素分配B．按個(gè)體勞動(dòng)成果分配——按勞動(dòng)要素分配——按資本要素分配C．按勞動(dòng)要素分配——按個(gè)體勞動(dòng)成果分配——按資本要素分配D．按勞動(dòng)要素分配——按資本要素分配——按個(gè)體勞動(dòng)成果分配答案C核心考點(diǎn)二實(shí)現(xiàn)收入分配公平1．收入分配公平的重要體現(xiàn)(1)收入分配的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。(2)與公平背道而馳的兩種分配不公：平均主義和收入差距過(guò)分懸殊。2．為什么要實(shí)現(xiàn)收入分配公平(1)公平的收入分配，是社會(huì)主義分配原則的體現(xiàn)，它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。(2)公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。(3)公平是社會(huì)主義本質(zhì)的要求。實(shí)現(xiàn)共同富裕要求防止兩極分化，注重社會(huì)公平。3．怎樣實(shí)現(xiàn)收入分配公平制度保證堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度重要舉措保證居民收入在國(guó)民收入分配中占合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重。具體做法：要逐步提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制再分配更加注重公平。要加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入。通過(guò)強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序，把收入差距控制在一定范圍之內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化，實(shí)現(xiàn)公平分配4.公平與效率的關(guān)系公平效率含義不同相對(duì)平等，收入差距不能過(guò)大(不能出現(xiàn)兩極分化或者平均主義)產(chǎn)出與投入的比率，表示資源有效利用的程度矛盾性強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的分配和使用強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)和財(cái)富的增加一致性效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證如何協(xié)調(diào)二者關(guān)系①初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。②既要反對(duì)平均主義，又要防止收入差距懸殊；既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富動(dòng)態(tài)發(fā)布命題特點(diǎn)江蘇高考·10近年來(lái)隨著我國(guó)改革開放的進(jìn)行，社會(huì)深層次的矛盾開始顯現(xiàn)，效率與公平的問(wèn)題越來(lái)越突出，如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平成為近幾年高考的重點(diǎn)。題型以主觀題為主，也有選擇題，主要考查效率與公平的關(guān)系，以及怎樣實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平。新課標(biāo)全國(guó)卷·38(1)安徽高考·38(2)山東高考·17江蘇高考·10命題點(diǎn)1收入分配公平的主要表現(xiàn)和意義典例3(·江蘇高考)下圖表示效率與收入差距的關(guān)系，橫軸x代表收入差距，縱軸y代表效率，原點(diǎn)O表示絕對(duì)的平均主義和絕對(duì)的低效率。曲線表示效率隨著收入差距的擴(kuò)大而變化的情況。該圖表明 ()①在x1之前，效率與收入差距成反方向變化②收入差距擴(kuò)大到一定程度之后，效率會(huì)降低③收入差距擴(kuò)大具有激勵(lì)作用，效率將會(huì)提高④將收入差距控制在一定限度內(nèi)有助于保持較高的效率A．①② B．①④ C．②③ D．②④答案D解析在x1之前，收入差距拉大，效率提高；x1之后，收入差距拉大，效率降低。因此，②④正確。①說(shuō)法錯(cuò)誤；③片面夸大了收入差距的作用。命題點(diǎn)2實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施典例4(·江蘇高考)如下圖所示，有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)結(jié)構(gòu)由“金字塔型”向“橄欖型”轉(zhuǎn)變的措施是 ()①改革稅制增加社會(huì)各階層收入②不斷加強(qiáng)社會(huì)保障體系的建設(shè)③提高初次分配中勞動(dòng)報(bào)酬比重④逐步增加社會(huì)公共物品的供給A．①② B．②③ C．②④ D．③④答案B解析由“轉(zhuǎn)變”可以看出，社會(huì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變說(shuō)明分配更加公平，②③符合題意，B項(xiàng)入選。改革稅制增加社會(huì)各階層收入不一定縮小收入差距，促進(jìn)社會(huì)公平，①錯(cuò)誤；社會(huì)公共物品供給的增加起不到縮小收入差距的效果，④錯(cuò)誤。典例5(·新課標(biāo)全國(guó)卷)閱讀材料，完成下面的問(wèn)題。改革開放以來(lái)，我國(guó)居民收入不斷增加。1978年我國(guó)職工工資總額為568.9億元，年達(dá)到40288.2億元；職工平均工資由1978年的615元增加到年的32736元。在我國(guó)居民收入不斷增加的同時(shí)，收入分配中的一些問(wèn)題也逐步顯現(xiàn)出來(lái)。年，我國(guó)的最低工資是我國(guó)人均GDP的25%，世界平均為58%；我國(guó)最低工資是我國(guó)平均工資的21%，世界平均為50%。我國(guó)居民收入在國(guó)民收入初次分配、再分配中的比重分別如圖1、圖2所示。圖1圖2——摘編自年3月7日《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》根據(jù)材料概括我國(guó)國(guó)民收入分配中存在的問(wèn)題，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)提出解決問(wèn)題的政策建議。答案(1)問(wèn)題：與世界平均水平相比，最低工資在人均GDP中占比低，在平均工資中占比低，最低工資水平偏低。居民所得在初次分配和再分配中占比呈減少趨勢(shì)，政府和企業(yè)所得占比呈增加趨勢(shì)，國(guó)民收入分配結(jié)構(gòu)不合理。(2)對(duì)策：提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重；提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)；建立職工工資和居民收入的正常增長(zhǎng)機(jī)制；建立和完善社會(huì)保障機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)公平。解析學(xué)生對(duì)我國(guó)最低工資與世界的平均水平進(jìn)行比較，對(duì)我國(guó)政府、企業(yè)、國(guó)民收入在初次分配和再分配中的橫向、縱向比較，就可以輕松回答我國(guó)國(guó)民收入分配中存在的問(wèn)題，然后根據(jù)所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)——分配政策、財(cái)政、稅收等寫出解決收入分配中的問(wèn)題的對(duì)策即可。3．西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中有一個(gè)奧肯的“漏桶原理”，是說(shuō)窮人和富人分粥吃，富人這邊人少粥多，窮人這邊人多粥少，政府拿著“公平之桶”把富人那邊的粥分給窮人吃，但在分粥時(shí)發(fā)現(xiàn)，那個(gè)“公平之桶”往往是漏的，往往會(huì)漏掉很多財(cái)富或者說(shuō)效率。這一原理啟示我們?cè)趪?guó)民收入分配中 ()A．初次分配要處理好效率與公平的關(guān)系B．再分配要處理好效率與公平的關(guān)系C．要提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重D．要弱化政府在再分配中的調(diào)節(jié)作用答案B4．圖中①③內(nèi)容為福建省年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的部分預(yù)期目標(biāo)。依據(jù)上圖所示關(guān)系，填寫出④的內(nèi)容；并說(shuō)明實(shí)現(xiàn)②應(yīng)采取的措施。答案(1)④的內(nèi)容：保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定。(2)應(yīng)采取的措施：堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度；保證居民收入在國(guó)民收入分配中占合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重；再分配更加注重公平，加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)。易錯(cuò)點(diǎn)1對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段各種收入分配方式認(rèn)識(shí)不清提醒現(xiàn)階段我國(guó)收入分配方式主要有按勞分配(公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi))、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配(與個(gè)體經(jīng)濟(jì)相適應(yīng))、按生產(chǎn)要素分配(主要有資本要素、勞動(dòng)要素、技術(shù)要素、土地要素等)。矯正訓(xùn)練1某國(guó)有企業(yè)改組為股份公司，技術(shù)員王某購(gòu)買了內(nèi)部職工股，年終按股分紅得3000元，他還將自己的專利技術(shù)投入公司入股，年終又獲得17000元，全年他共得工資36000元，崗位津貼960元，獎(jiǎng)金12800元。在王某一年的所得中，屬于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的分別是 ()A．29760元17000元 B．49760元20000元C．48800元20000元 D．44260元3000元答案B解析本題考查我國(guó)的分配制度。按勞分配的收入應(yīng)該是在公有制經(jīng)濟(jì)的前提下的工資、獎(jiǎng)金等收入，應(yīng)該是36000＋12800＋960＝49760元，按生產(chǎn)要素分配的是3000＋17000＝20000元。答案選B。易錯(cuò)點(diǎn)2勞動(dòng)收入就是按勞分配收入，非勞動(dòng)收入就是剝削收入提醒勞動(dòng)收入包括按勞分配、按勞動(dòng)要素分配、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配所得，所以勞動(dòng)收入不一定是按勞分配收入；非勞動(dòng)收入有合法收入和非法收入，國(guó)家保護(hù)合法的非勞動(dòng)收入。矯正訓(xùn)練2甲在國(guó)有企業(yè)工作，年薪4萬(wàn)元；甲利用空閑時(shí)間在民營(yíng)企業(yè)兼職，年薪1萬(wàn)元；甲購(gòu)買股票，年終分得紅利1萬(wàn)元；甲出租住房，年收入1萬(wàn)元。甲一年的勞動(dòng)收入為 ()A．4萬(wàn)元 B．5萬(wàn)元 C．6萬(wàn)元 D．7萬(wàn)元答案B解析本題考查勞動(dòng)收入的知識(shí)，易錯(cuò)選A。勞動(dòng)收入是指各類勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)獲得的各種報(bào)酬。這樣就不包括甲購(gòu)買股票獲得的紅利1萬(wàn)元和出租住房的收入1萬(wàn)元。甲在國(guó)有企業(yè)上班，年薪4萬(wàn)元這是勞動(dòng)收入，在民營(yíng)企業(yè)兼職獲得的1萬(wàn)元是按勞動(dòng)要素分配，也是勞動(dòng)收入，總共5萬(wàn)元。易錯(cuò)點(diǎn)3對(duì)初次分配和再分配理解不清提醒初次分配是指在物質(zhì)資料生產(chǎn)部門內(nèi)部的分配，本著誰(shuí)參與生產(chǎn)誰(shuí)分配的原則，初次分配形成三部分收入，即個(gè)人、國(guó)家和企業(yè)的收入；再分配主要通過(guò)國(guó)家財(cái)政支出的形式實(shí)現(xiàn)，主要是平衡收入分配差距，向非物質(zhì)生產(chǎn)部門支出，如國(guó)家機(jī)關(guān)人員的工資等。矯正訓(xùn)練3再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。下列體現(xiàn)再分配更加注重公平的措施是 ()A．提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)B．調(diào)整銀行存貸款利率C．提高城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)D．建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制答案C易錯(cuò)點(diǎn)4初次分配強(qiáng)調(diào)效率，再分配注重公平提醒初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，再分配更加注重公平。矯正訓(xùn)練4“十二五”規(guī)劃提出，要努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。這就要求 ()①初次分配強(qiáng)調(diào)效率，再分配注重公平②貫徹社會(huì)主義分配原則，規(guī)范分配秩序③以富民促進(jìn)公平，以公平促進(jìn)富國(guó)④消除收入差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平A．②③ B．①③ C．②④ D．①④答案A

完善收入分配促進(jìn)社會(huì)公平熱點(diǎn)解讀命題前瞻[背景掃描]中國(guó)基尼系數(shù)居高不下，并呈上升態(tài)勢(shì)。城鄉(xiāng)分化達(dá)到歷史高峰期，城市內(nèi)部和農(nóng)村內(nèi)部居民收入分化嚴(yán)重，不同區(qū)域居民收入分化嚴(yán)重，最高收入行業(yè)與一般收入行業(yè)差距明顯。①《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》指出，要合理調(diào)整收入分配關(guān)系。堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度；②初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平；努力提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，創(chuàng)造條件增加居民財(cái)產(chǎn)性收入；健全擴(kuò)大就業(yè)增加勞動(dòng)收入的發(fā)展環(huán)境和制度條件，促進(jìn)機(jī)會(huì)公平；逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，保障職工工資正常增長(zhǎng)和支付；③規(guī)范分配秩序，加強(qiáng)稅收對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)作用，有效調(diào)節(jié)過(guò)高收入，努力扭轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)和社會(huì)成員之間收入差距擴(kuò)大趨勢(shì)；完善公務(wù)員工資制度，深化事業(yè)單位收入分配制度改革④。十八大報(bào)告中首次明確提出“到年實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比年翻一番”的居民收入倍增目標(biāo)。⑤據(jù)悉，人們期盼已久的《收入分配體制改革總體方案》即將出臺(tái)。[考點(diǎn)對(duì)接]信息點(diǎn)①實(shí)現(xiàn)收入分配公平是社會(huì)主義本質(zhì)的客觀要求，有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)。信息點(diǎn)②堅(jiān)持和完善我國(guó)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。信息點(diǎn)③保證居民收入在國(guó)民收入分配中占合理比重，勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措；再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。信息點(diǎn)④深化收入分配制度改革，規(guī)范收入分配秩序，有效保護(hù)合法收入，堅(jiān)決取締非法收入，盡快扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì)。信息點(diǎn)⑤解決我國(guó)收入分配問(wèn)題，最根本的是大力發(fā)展生產(chǎn)力，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ)；貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)注民生，讓全體人民共享發(fā)展成果。[命題猜想]關(guān)于收入分配領(lǐng)域里的公平問(wèn)題，一直受到人們的普遍關(guān)注。國(guó)家出臺(tái)《收入分配體制改革總體方案》就是要解決收入差距過(guò)大，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的意義和措施將是高考命題的重點(diǎn)。[命題預(yù)測(cè)]1.進(jìn)行收入分配體制改革，歸根到底是要解決收入差距過(guò)大問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。我國(guó)之所以要重視社會(huì)公平，是因?yàn)樯鐣?huì)公平()①是社會(huì)主義分配原則的體現(xiàn)②有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧③有利于理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的分配關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者利益④有利于在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)同步富裕A.①②③B．②③④C．①②④D．①③④答案A2.材料二當(dāng)前我國(guó)人民生活總體上達(dá)到小康水平，但與此同時(shí)收入分配差距拉大的趨勢(shì)還未得到根本扭轉(zhuǎn)。特別是城鄉(xiāng)居民收入差距、區(qū)域間居民收入差距、行業(yè)間收入差距日趨明顯。概括上述材料包含的經(jīng)濟(jì)信息，并運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的相關(guān)知識(shí)，結(jié)合材料分析促進(jìn)社會(huì)公平的措施。答案(1)“九五”到“十一五”規(guī)劃，我國(guó)GDP和居民收入目標(biāo)都在增長(zhǎng)，但居民收入的增長(zhǎng)速度明顯低于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，收入分配差距拉大；“十二五”規(guī)劃適當(dāng)降低了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)，提高了居民收入增長(zhǎng)目標(biāo)，意味著我國(guó)將努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，重視改善民生，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。(2)①貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。②堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。③提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。④政府要加強(qiáng)宏觀調(diào)控，整頓分配秩序，打破行業(yè)壟斷，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，增加低收入者收入，取締非法收入，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)。A組基礎(chǔ)強(qiáng)化1．30多年來(lái)，我國(guó)的分配制度經(jīng)歷了從“單一的按勞分配方式→按勞分配為主體、其他多種分配方式為補(bǔ)充→按勞分配為主體、多種分配方式并存”的變遷。促成這一變遷的根本原因是 ()A．經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)不斷深化B．我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度不斷完善C．社會(huì)主義制度的改革和發(fā)展D．我國(guó)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展答案D2．現(xiàn)階段，我國(guó)堅(jiān)持和完善占主體地位的按勞分配制度，是由我國(guó)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)條件決定的。這些經(jīng)濟(jì)條件包括 ()①生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提②國(guó)家性質(zhì)是實(shí)行按勞分配的客觀要求③社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)④社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，是實(shí)行按勞分配的直接原因A．①②③ B．①③④ C．①②④ D．②③④答案B解析國(guó)家性質(zhì)不屬于我國(guó)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)條件，②錯(cuò)誤。①③④符合題意。3．劉某對(duì)自己的一畝三分地每年只有4000元的純收入不滿意，于是把它承包給承包商王某，每年可獲得2萬(wàn)元的收入，另外自己還在王某的工廠里勞動(dòng)，每月獲得2000元的工資收入。后來(lái)劉某干脆自己開了一家小飯店，月收入1.5萬(wàn)元。這里的各種收入體現(xiàn)的分配方式分別是 ()A．按生產(chǎn)要素分配按勞分配按生產(chǎn)要素分配按個(gè)體勞動(dòng)成果分配B．按生產(chǎn)要素分配按勞分配按勞分配按勞分配C．按勞分配按生產(chǎn)要素分配按勞動(dòng)要素分配按個(gè)體勞動(dòng)成果分配D．按勞分配按生產(chǎn)要素分配按勞分配按生產(chǎn)要素分配答案C解析劉某種一畝三分地所得收入為按勞分配，把它承包給王某，所得收入為按生產(chǎn)要素分配，另外在王某的工廠里勞動(dòng)每月所獲得的工資收入為按勞動(dòng)要素分配，劉某自己開飯店，為個(gè)體經(jīng)濟(jì)，所獲得的收入為按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配。故選C。4．下列選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)所得的是 ()A．某民營(yíng)企業(yè)技術(shù)工人獲得了5000元的紅包B．個(gè)體戶張女士一個(gè)月獲得了6000元的利潤(rùn)C(jī)．王老師在銀行領(lǐng)了400元的存款利息D．公務(wù)員小李發(fā)了1500元的工資答案C解析民營(yíng)企業(yè)技術(shù)工人的收入屬于按勞動(dòng)要素分配，個(gè)體戶張女士的利潤(rùn)屬于按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配，公務(wù)員小李的工資屬于按勞分配收入，這些都屬于勞動(dòng)所得。王老師的存款利息屬于按資本要素分配，C符合題意。5．讀漫畫“分蛋糕”。解決天價(jià)薪酬，需要 ()①發(fā)揮市場(chǎng)自發(fā)調(diào)節(jié)作用②加強(qiáng)和完善國(guó)家宏觀調(diào)控③積極擴(kuò)大居民消費(fèi)需求④提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重A．①② B．①③ C．②③ D．②④答案D解析解決分配不公問(wèn)題，需要加強(qiáng)國(guó)家宏觀調(diào)控，①不選。③與題目無(wú)關(guān)。6．在黨的十八大報(bào)告中明確指出到年，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比年翻一番。這是黨首次明確提出居民收入倍增目標(biāo)。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)必須()①處理好效率與公平的關(guān)系，初次分配講效率，再次分配講公平②以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力③堅(jiān)持和完善我國(guó)的基本分配制度，進(jìn)行收入分配體制改革④發(fā)揮財(cái)政稅收在初次分配中的作用，提高人民生活水平A．①③ B．②④ C．③④ D．②③答案D7．近年來(lái)國(guó)企高管與普通員工收入差距拉大的現(xiàn)象，加大了人們對(duì)于部分國(guó)企，尤其是壟斷行業(yè)高管“高薪”的質(zhì)疑和不滿。為此，財(cái)政部對(duì)央企發(fā)出高管“限薪令”。這一舉措的依據(jù)在于 ()A．效率是公平的物質(zhì)前提B．公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證C．共同富裕是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本標(biāo)志D．“限薪”是解決社會(huì)收入差距過(guò)大的根本辦法答案B8．發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，需要正確處理好效率與公平的關(guān)系。正確處理好效率與公平的關(guān)系 ()①要完善收入分配格局，消除收入差距②既要反對(duì)平均主義，又要反對(duì)收入差距懸殊③既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神④要在初次分配中注重效率，再分配中強(qiáng)調(diào)公平A．①② B．③④ C．②③ D．①④答案CB組能力提升9．小陳是某上市公司股票的持有人，他收到了該公司的現(xiàn)金分紅通知，“稅前每10股現(xiàn)金派發(fā)紅利5.30元”。關(guān)于這筆收入，說(shuō)法正確的是 ()①屬于小陳按生產(chǎn)要素分配獲得的收入②體現(xiàn)了小陳作為債權(quán)人依法享有的權(quán)利③是與小陳付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起的④體現(xiàn)了小陳作為股東依法享有的權(quán)利A．①② B．③④ C．②③ D．①④答案D解析小陳持有股票，是公司的股東，不是債權(quán)人，②不選；③是按勞分配的特點(diǎn)，不符合題意。10．提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán)。下列選項(xiàng)的序號(hào)從圖的上排M開始，按所示方向，正確的是 ()①工資收入提高②生產(chǎn)供給增加③消費(fèi)需求增加④勞動(dòng)需求增加A．④①②③ B．④①③②C．①③④② D．①③②④答案D11．在發(fā)達(dá)國(guó)家，工資一般占企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的50%左右，而在中國(guó)還不到10%。在發(fā)達(dá)國(guó)家，勞動(dòng)報(bào)酬在國(guó)民收入中所占的比重一般在55%以上，在中國(guó)則不到42%，并呈逐年下降的趨勢(shì)，這給我們的啟示有 ()A．①② B．②④ C．①④ D．②③答案B12．人社部年10月25日透露事業(yè)單位的績(jī)效工資改革方案年底將全面推開，將通過(guò)逐步建立激勵(lì)約束機(jī)制，由主管部門依據(jù)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)以及風(fēng)險(xiǎn)等因素，確定分配辦法和收入水平，目的在于改變事業(yè)單位日趨嚴(yán)重的人浮于事作風(fēng)，通過(guò)績(jī)效考核激勵(lì)事業(yè)單位工作人員提高質(zhì)量和工作效率，形成有效的分配激勵(lì)機(jī)制。事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效工資改革 ()①是完善我國(guó)分配制度的重要舉措②目的是提高事業(yè)單位員工的收入水平③是為了更好地處理效率與收入的關(guān)系④是為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措A．①② B．①③ C．③④ D．②④答案B13．材料一年上半年江蘇省某市農(nóng)民人均收入情況種類工資性收入經(jīng)營(yíng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入轉(zhuǎn)移性收入數(shù)額(元)51782553372824增速(%)14.614.29.418.5注：轉(zhuǎn)移性收入是指惠農(nóng)政策、社會(huì)保障等所帶來(lái)的最低生活保障補(bǔ)助、退休、養(yǎng)老金等收入。與去年同期相比，該市農(nóng)民工資性收入、經(jīng)營(yíng)性收入的增幅分別回落5.9、6.1個(gè)百分點(diǎn)。材料二據(jù)調(diào)查，目前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力很大、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不容樂(lè)觀、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格暴漲暴跌等因素嚴(yán)重制約著農(nóng)民收入的持續(xù)快速增長(zhǎng)。對(duì)照該市農(nóng)民“收入倍增”計(jì)劃，到年，農(nóng)民人均收入需年均增長(zhǎng)15.8%以上，形勢(shì)不容樂(lè)觀。(1)你從材料一中獲得了哪些經(jīng)濟(jì)信息。(2)結(jié)合材料一、二，從經(jīng)濟(jì)生活角度，分析說(shuō)明應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)該市農(nóng)民“收入倍增”計(jì)劃？答案(1)材料一反映了年上半年江蘇省