人力資源就業(yè)服務合同模板

人力資源就業(yè)服務合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

人力資源就業(yè)服務合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方（服務方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，需招聘合適的人才以滿足其業(yè)務發(fā)展需求；乙方為一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備提供人力資源服務的資質和能力，雙方經友好協商，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜達成如下協議：

第一條服務內容

1.1乙方根據甲方的需求，提供專業(yè)的人力資源招聘、培訓、薪酬福利設計等服務。

1.2乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，并保證服務質量。

第二條服務期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫具體期限，如一年]，除非一方提前終止本合同。

第三條服務費用

3.1甲方應支付乙方服務費用，具體費用根據雙方協商確定，并以附件形式附在本合同后。

3.2乙方應按照約定的時間和方式向甲方開具正規(guī)發(fā)票。

第四條保密條款

4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

4.2保密期限自本合同終止或履行完畢之日起計算，持續(xù)[填寫具體期限，如五年]。

第五條違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

5.2若乙方未能按照約定完成服務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（服務方）：[填寫乙方全稱]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：服務費用詳細清單

[在此列出服務費用的詳細清單，包括各項服務的費用、服務期限等]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

人力資源就業(yè)服務合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方（服務方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

第三方（評估方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯系電話：[填寫第三方聯系電話]

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，需招聘合適的人才以滿足其業(yè)務發(fā)展需求；乙方為一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備提供人力資源服務的資質和能力；第三方為一家具備專業(yè)評估資質的公司，能對乙方的服務進行評估和監(jiān)控，確保服務質量。三方經友好協商，就甲方委托乙方提供人力資源服務，并由第三方進行評估事宜達成如下協議：

第一條服務內容

1.1乙方根據甲方的需求，提供專業(yè)的人力資源招聘、培訓、薪酬福利設計等服務。

1.2第三方對乙方提供的服務進行評估和監(jiān)控，確保服務質量符合甲方要求。

第二條服務期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫具體期限，如一年]，除非一方提前終止本合同。

第三條服務費用

3.1甲方應支付乙方服務費用，具體費用根據雙方協商確定，并以附件形式附在本合同后。

3.2乙方應按照約定的時間和方式向甲方開具正規(guī)發(fā)票。

3.3第三方的工作費用由甲方支付，具體費用根據雙方協商確定，并以附件形式附在本合同后。

第四條甲方權益保障

4.1乙方應在規(guī)定的時間內完成招聘任務，確保甲方的招聘需求得到滿足。

4.2乙方應按照甲方的要求提供培訓，提升員工的工作能力。

4.3乙方應設計合理的薪酬福利方案，提高員工的滿意度。

4.4第三方應對乙方的服務進行定期評估，確保服務質量。

4.5甲方有權隨時對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，以確保服務質量。

第五條違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

5.2若乙方未能按照約定完成服務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。

5.3若第三方未能按照約定完成評估工作，甲方有權要求第三方退還部分或全部工作費用。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

總結第三方介入的意義和目的，以及甲方為主導的目的和意義：

第三方介入的目的在于提供獨立的評估和監(jiān)控，確保乙方的服務符合甲方的要求，提高服務質量。甲方為主導的目的在于確保自身的權益得到保障，通過設定嚴格的違約責任和退款條款，以及擁有對乙方工作的監(jiān)督和檢查權，確保甲方在人力資源服務過程中獲得滿意的服務。通過本合同的履行，甲方能夠順利地招聘到合適的人才，提高業(yè)務發(fā)展速度，而乙方則能夠通過第三方的評估和監(jiān)控，提升自身的服務質量，實現雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

人才租賃服務合同模板

甲方（需求方）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方（供給方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

第三方（監(jiān)管方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯系電話：[填寫第三方聯系電話]

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，因業(yè)務拓展需要，需租賃合適的人才以滿足其短期或長期的人力資源需求；乙方為一家專業(yè)的人才租賃公司，具備提供人才租賃服務的資質和能力；第三方為一家具備專業(yè)監(jiān)管資質的公司，能對乙方的服務進行評估和監(jiān)控，確保服務質量。三方經友好協商，就甲方委托乙方提供人才租賃服務，并由第三方進行評估事宜達成如下協議：

第一條服務內容

1.1乙方根據甲方的需求，提供合適的人才租賃服務，包括人員的篩選、配置、培訓等。

1.2第三方對乙方提供的服務進行評估和監(jiān)控，確保服務質量符合甲方要求。

第二條服務期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫具體期限，如一年]，除非一方提前終止本合同。

第三條服務費用

3.1甲方應支付乙方服務費用，具體費用根據雙方協商確定，并以附件形式附在本合同后。

3.2乙方應按照約定的時間和方式向甲方開具正規(guī)發(fā)票。

3.3第三方的工作費用由乙方支付，具體費用根據雙方協商確定，并以附件形式附在本合同后。

第四條乙方權益保障

4.1乙方應確保提供給甲方的人才符合甲方的要求，具備所需的專業(yè)技能和工作經驗。

4.2乙方應對租賃人才進行必要的培訓和指導，確保人才能夠勝任甲方的工作。

4.3乙方應承擔租賃人才在提供服務期間的工資、社會保險等費用。

4.4第三方應對乙方的服務進行定期評估，確保服務質量。

4.5乙方有權隨時對甲方的工作進行監(jiān)督和檢查，以確保服務質量。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方應按照約定支付服務費用，如逾期支付，應承擔相應的違約金。

5.2甲方不得隨意解除合同，如甲方違反約定解除合同，應承擔相應的違約責任。

5.3甲方不得對租賃人才進行不當的處罰或解雇，如甲方違反此約定，應承擔相應的違約責任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

乙方為主導的目的在于確保其提供的服務符合甲方的需求，同時保障自身的權益。通過設定嚴格的違約責任和退款條