解聘用工合同模板

解聘用工合同模板合同編號：[請插入合同編號]

解聘用工合同模板

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（被解聘員工）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議：

第一條解除勞動合同的原因

1.1甲方因經營需要，經與乙方協(xié)商一致，決定解除雙方之間的勞動合同。

1.2解除勞動合同的原因與乙方的工作表現、工作質量等因素無關。

第二條解除勞動合同的時間

2.1本合同自簽字蓋章之日起生效。

2.2甲乙雙方應按照法律規(guī)定的程序，辦理勞動合同解除手續(xù)。

第三條經濟補償

3.1甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。

3.2經濟補償的計算方式如下：

（1）甲方應支付給乙方的經濟補償為：____元。

（2）甲方應支付給乙方的賠償金為：____元。

第四條保密協(xié)議

4.1乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。

4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數額為：____元。

第五條雙方權利和義務

5.1甲方應按照本合同的約定，按時足額支付給乙方經濟補償和賠償金。

5.2乙方應按照甲方的要求，辦理勞動合同解除手續(xù)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。

第六條爭議解決

6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（被解聘員工）：________________

簽訂日期：[請插入簽訂日期]

附件：

1.勞動合同解除證明

2.保密協(xié)議

3.經濟補償計算公式說明

第一篇范文：合同編號：[請插入合同編號]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請插入合同編號]

解聘用工合同模板

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（被解聘員工）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議，并由丙方作為第三方主體見證和監(jiān)督本合同的履行：

第一條解除勞動合同的原因

1.1甲方因經營需要，經與乙方協(xié)商一致，決定解除雙方之間的勞動合同。

1.2解除勞動合同的原因與乙方的工作表現、工作質量等因素無關。

第二條解除勞動合同的時間

2.1本合同自簽字蓋章之日起生效。

2.2甲乙雙方應按照法律規(guī)定的程序，辦理勞動合同解除手續(xù)。

第三條經濟補償

3.1甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。

3.2經濟補償的計算方式如下：

（1）甲方應支付給乙方的經濟補償為：____元。

（2）甲方應支付給乙方的賠償金為：____元。

第四條第三方主體丙方的責任和權利

4.1丙方作為第三方主體，負責見證和監(jiān)督甲方與乙方解除勞動合同的過程，確保甲乙雙方依法履行合同約定的義務。

4.2丙方有權對甲乙雙方履行合同的情況進行監(jiān)督，并提出意見和建議。

4.3丙方應按照甲方的要求，提供必要的協(xié)助，以確保甲方權益的實現。

第五條乙方違約及限制條款

5.1乙方違反本合同的約定，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數額為：____元。

5.2乙方在解除勞動合同后，應立即停止一切損害甲方利益的行為，包括但不限于誹謗、誣告陷害等。

第六條甲方權益保障條款

6.1甲方有權根據本合同的約定，要求丙方提供必要的協(xié)助，以確保甲方權益的實現。

6.2甲方在解除勞動合同后，有權要求乙方履行保密協(xié)議，并對其違反保密協(xié)議的行為追究法律責任。

6.3甲方在解除勞動合同后，有權要求丙方提供見證和監(jiān)督的證明，以維護甲方的合法權益。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。

8.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（被解聘員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請插入簽訂日期]

附件：

1.勞動合同解除證明

2.保密協(xié)議

3.經濟補償計算公式說明

第三方主體丙方介入本合同的意義和目的在于，通過第三方主體的見證和監(jiān)督，確保甲乙雙方依法履行合同約定的義務，維護甲方的合法權益。同時，丙方的介入也有利于增加合同的公正性和可信度，促進合同的履行。

甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同的制定和履行，甲方能夠更好地保護自身的權益，確保乙方的違約行為受到法律制裁，同時通過丙方的見證和監(jiān)督，增加合同的執(zhí)行力和公正性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請插入合同編號]

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甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（被解聘員工）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議，并由丙方作為第三方主體見證和監(jiān)督本合同的履行：

第一條解除勞動合同的原因

1.1甲方因經營需要，經與乙方協(xié)商一致，決定解除雙方之間的勞動合同。

1.2解除勞動合同的原因與乙方的工作表現、工作質量等因素無關。

第二條解除勞動合同的時間

2.1本合同自簽字蓋章之日起生效。

2.2甲乙雙方應按照法律規(guī)定的程序，辦理勞動合同解除手續(xù)。

第三條經濟補償

3.1甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。

3.2經濟補償的計算方式如下：

（1）甲方應支付給乙方的經濟補償為：____元。

（2）甲方應支付給乙方的賠償金為：____元。

第四條第三方主體丙方的責任和權利

4.1丙方作為第三方主體，負責見證和監(jiān)督甲方與乙方解除勞動合同的過程，確保甲乙雙方依法履行合同約定的義務。

4.2丙方有權對甲乙雙方履行合同的情況進行監(jiān)督，并提出意見和建議。

4.3丙方應按照乙方的要求，提供必要的協(xié)助，以確保乙方權益的實現。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方違反本合同的約定，包括但不限于拖欠經濟補償、拒絕履行保密協(xié)議等，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的數額為：____元。

5.2甲方在解除勞動合同后，應立即停止一切損害乙方利益的行為，包括但不限于誹謗、誣告陷害等。

第六條乙方權益保障條款

6.1乙方有權根據本合同的約定，要求丙方提供必要的協(xié)助，以確保乙方權益的實現。

6.2乙方在解除勞動合同后，有權要求甲方履行保密協(xié)議，并對其違反保密協(xié)議的行為追究法律責任。

6.3乙方在解除勞動合同后，有權要求丙方提供見證和監(jiān)督的證明，以維護乙方的合法權益。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。

8.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（被解聘員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請插入簽訂日期]

附件：

1.勞動合同解除證明

2.保密