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文檔簡介

老撾用工合同模板合同編號(hào):[待填寫]

老撾用工合同模板

甲方(雇主):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

乙方(雇員):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

鑒于甲方為一家合法注冊并運(yùn)營的企業(yè),乙方愿意提供其勞動(dòng)力并以甲方指定的方式進(jìn)行工作,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求,提供專業(yè)技能和勞動(dòng)力,履行其工作職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,保持良好的工作態(tài)度。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,按照老撾法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等。

3.2乙方工資的支付方式、時(shí)間和數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方應(yīng)按照老撾法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)提供乙方享有法定的福利,包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。

第五條合同的解除和終止

5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但應(yīng)提前通知對方。

5.2甲方解除或終止合同,應(yīng)符合老撾法律法規(guī)的規(guī)定,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條保密條款

6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密,不得泄露給任何第三方。

6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括:乙方提供的個(gè)人簡歷、甲方制定的規(guī)章制度、工資標(biāo)準(zhǔn)等。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(雇主):[待填寫]

乙方(雇員):[待填寫]

簽訂日期:[待填寫]

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):[待填寫]

老撾用工合同模板(甲方權(quán)益主導(dǎo))

甲方(雇主):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

乙方(雇員):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

第三方(服務(wù)提供方):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

鑒于甲方為一家合法注冊并運(yùn)營的企業(yè),乙方愿意提供其勞動(dòng)力并以甲方指定的方式進(jìn)行工作,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為服務(wù)提供方,應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)支持,包括但不限于人力資源管理、用工風(fēng)險(xiǎn)評估、法律法規(guī)咨詢等。

1.2第三方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求,并負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和技能提升。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方享有對乙方勞動(dòng)力的使用權(quán)和指揮權(quán),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予以配合。

2.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和職位調(diào)整。

第三條乙方的義務(wù)和限制

3.1乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,服從甲方的管理和調(diào)度。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.3乙方如有違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利

4.1乙方的工資和福利由甲方根據(jù)第三方提供的服務(wù)結(jié)果進(jìn)行支付。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和貢獻(xiàn)調(diào)整工資和福利。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)按照老撾法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)提供乙方享有法定的福利,包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。

第六條合同的解除和終止

6.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除或終止合同,但應(yīng)提前通知乙方。

6.2甲方解除或終止合同,應(yīng)符合老撾法律法規(guī)的規(guī)定,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條第三方責(zé)任

7.1第三方應(yīng)確保提供給甲方的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求,并保證乙方的合法權(quán)益。

7.2第三方應(yīng)對乙方的工作質(zhì)量和效果負(fù)責(zé),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條附件

9.1本合同附件包括:乙方提供的個(gè)人簡歷、甲方制定的規(guī)章制度、工資標(biāo)準(zhǔn)等。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。

甲方(雇主):[待填寫]

乙方(雇員):[待填寫]

第三方(服務(wù)提供方):[待填寫]

簽訂日期:[待填寫]

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),降低甲方的用工風(fēng)險(xiǎn),提高甲方的經(jīng)營效率。通過第三方的介入,甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場競爭力。同時(shí),第三方的主體責(zé)任也有利于保障乙方的權(quán)益,確保乙方在工作中得到公正的待遇和保障。在此模式下,甲方作為主導(dǎo)方,可以更好地實(shí)現(xiàn)自身的權(quán)益保障和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

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老撾用工合同模板(乙方權(quán)益主導(dǎo))

甲方(雇主):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

乙方(雇員):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

第三方(服務(wù)提供方):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系方式:[待填寫]

鑒于甲方為一家合法注冊并運(yùn)營的企業(yè),乙方愿意提供其勞動(dòng)力并以甲方指定的方式進(jìn)行工作,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為服務(wù)提供方,應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)支持,包括但不限于人力資源管理、用工風(fēng)險(xiǎn)評估、法律法規(guī)咨詢等。

1.2第三方應(yīng)確保甲方的資質(zhì)和能力符合乙方的要求,并負(fù)責(zé)甲方的培訓(xùn)和技能提升。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方享有對甲方勞動(dòng)力的使用權(quán)和指揮權(quán),甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整甲方的崗位和工作內(nèi)容,甲方應(yīng)予以配合。

2.3乙方有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定甲方的薪酬和職位調(diào)整。

第三條甲方的義務(wù)和限制

3.1甲方應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,服從乙方的管理和調(diào)度。

3.2甲方應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定,不得泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.3甲方如有違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利

4.1甲方的工資和福利由乙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)結(jié)果進(jìn)行支付。

4.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效和貢獻(xiàn)調(diào)整工資和福利。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1乙方應(yīng)按照老撾法律法規(guī)的規(guī)定,為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)提供甲方享有法定的福利,包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。

第六條合同的解除和終止

6.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除或終止合同,但應(yīng)提前通知甲方。

6.2乙方解除或終止合同,應(yīng)符合老撾法律法規(guī)的規(guī)定,并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條第三方責(zé)任

7.1第三方應(yīng)確保提供給乙方的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求,并保證甲方的合法權(quán)益。

7.2第三方應(yīng)對甲方的工作質(zhì)量和效果負(fù)責(zé),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條附件

9.1本合同附件包括:甲方提供的個(gè)人簡歷、乙方制定的規(guī)章制度、工資標(biāo)準(zhǔn)等。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。

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