用工合同模板照

用工合同模板照合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]

用工合同

甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄

聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]

乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]

身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]

地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄

聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任[請?zhí)顚懸曳铰毼籡崗位，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按照約定的工作內(nèi)容和要求認(rèn)真履行職責(zé)。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過[請?zhí)顚懨恐芄ぷ鲿r(shí)間]小時(shí)。

2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體的休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第三條勞動報(bào)酬

3.1乙方的勞動報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬，不得拖欠或克扣。

第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間和離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。

6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙轢天書面通知甲方。

6.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：[請列出附件名稱]

甲方（蓋章）：________

乙方（簽名）：________

簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]

用工合同

甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄

聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]

乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]

身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]

地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄

聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]

第三方（服務(wù)提供商）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]

地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄

聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系方式]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務(wù)提供商的職責(zé)和義務(wù)，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和指導(dǎo)。

1.2第三方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方作為用工單位，享有乙方提供的勞動力，并有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。

2.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬，并按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1乙方有權(quán)獲得公平合理的勞動報(bào)酬，并享有國家法定的休息休假權(quán)利。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按照約定的工作內(nèi)容和要求認(rèn)真履行職責(zé)。

3.3乙方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

第四條違約及限制條款

4.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反保密協(xié)議、損害甲方聲譽(yù)等。

第五條第三方介入的意義和目的

5.1第三方作為服務(wù)提供商，介入用工合同的目的是為了確保乙方能夠提供高質(zhì)量的工作服務(wù)，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。

5.2第三方介入的意義在于提供專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，提高工作效率和質(zhì)量。

第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

6.1甲方作為用工單位，為主導(dǎo)合同的目的在于確保乙方能夠按照甲方的要求提供勞動力，并保障甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營和發(fā)展。

6.2甲方為主導(dǎo)的意義在于通過合同條款的設(shè)定，維護(hù)甲方的權(quán)益，確保甲方的業(yè)務(wù)需求得到滿足。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽名）：________

第三方（簽名）：________

簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]

用工合同

甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄

聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]

乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]

身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]

地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄

聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]

第三方（服務(wù)提供商）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]

地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄

聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系方式]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備勞動能力的自然人，并考慮到第三方作為服務(wù)提供商的職責(zé)和義務(wù)，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方作為服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和指導(dǎo)，確保乙方能夠提供高質(zhì)量的工作服務(wù)。

1.2第三方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，并保障乙方的權(quán)益。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)獲得公平合理的勞動報(bào)酬，并享有國家法定的休息休假權(quán)利。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按照約定的工作內(nèi)容和要求認(rèn)真履行職責(zé)。

2.3乙方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反保密協(xié)議、損害乙方聲譽(yù)等。

第四條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

4.1乙方作為勞動者，為主導(dǎo)合同的目的在于確保甲方能夠按照乙方的要求提供工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的權(quán)益。

4.2乙方為主導(dǎo)的意義在于通過合同條款的設(shè)定，維護(hù)乙方的權(quán)益，確保乙方的工作條件和待遇得到保障。

第五條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

5.