酒店工作合同模板

酒店工作合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定以下條款：

第一條合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方旗下的酒店，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。

第三條工作崗位及職責(zé)

3.1乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

4.2乙方根據(jù)工作需要，可能需要接受加班安排，加班工資按國家規(guī)定支付。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月____日發(fā)放。

5.2乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。

第七條勞動(dòng)保護(hù)

甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全及身體健康。

第八條保密條款

8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條解除和終止合同

9.1合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

9.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。

9.3合同期滿或雙方同意解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。

第十條爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.職位說明書

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方個(gè)人簡歷

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方（合作方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定以下條款：

第一條合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作地點(diǎn)及工作崗位

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方旗下的酒店，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。

2.2乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月____日發(fā)放。

3.2乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

4.2乙方根據(jù)工作需要，可能需要接受加班安排，加班工資按國家規(guī)定支付。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。

5.3甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全及身體健康。

第六條甲方權(quán)益主導(dǎo)

6.1乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來的，甲方享有優(yōu)先知情權(quán)。

6.2乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方與第三方合作，甲方有權(quán)對(duì)合作內(nèi)容進(jìn)行審查，并有權(quán)提出修改意見。

6.3乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方與第三方簽訂任何合同或協(xié)議，應(yīng)將甲方作為合同的第三方受益人，并提前征得甲方書面同意。

第七條違約及限制條款

7.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。

7.2乙方在合同期內(nèi)如與第三方發(fā)生糾紛，不影響甲方在合同項(xiàng)下的權(quán)利。

7.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

第八條爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方（合作方）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.職位說明書

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方個(gè)人簡歷

第三方介入的意義和目的在于為甲方和乙方提供更多的合作機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，同時(shí)通過第三方的合作，甲方可以更好地保護(hù)自身的權(quán)益。在本合同中，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的行為符合甲方的利益，同時(shí)通過設(shè)置優(yōu)先知情權(quán)、審查權(quán)等條款，確保甲方在乙方與第三方合作過程中的權(quán)益得到充分保障。此外，通過設(shè)置違約及限制條款，甲方可以更好地防范乙方可能給甲方帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（員工）：__________

第三方（合作方）：__________

甲方（用人單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定以下條款：

第一條合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作地點(diǎn)及工作崗位

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方旗下的酒店，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。

2.2乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月____日發(fā)放。

3.2乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

4.2乙方根據(jù)工作需要，可能需要接受加班安排，加班工資按國家規(guī)定支付。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。

5.3甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全及身體健康。

第六條乙方權(quán)益主導(dǎo)

6.1甲方同意在合同期內(nèi)，如甲方與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來的，乙方享有優(yōu)先知情權(quán)。

6.2甲方同意在合同期內(nèi)，如甲方與第三方合作，乙方有權(quán)對(duì)合作內(nèi)容進(jìn)行審查，并有權(quán)提出修改意見。

6.3甲方同意在合同期內(nèi)，如甲方與第三方簽訂任何合同或協(xié)議，應(yīng)將乙方作為合同的第三方受益人，并提前征得乙方書面同意。

第七條違約及限制條款

7.1甲方如嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益、歧視乙方、未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)等，乙方有權(quán)立即解除合同。

7.2甲方在合同期內(nèi)如與第三方發(fā)生糾紛，不影響乙方在合同項(xiàng)下的權(quán)利。

7.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

第八條爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方（合作方）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

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