聘用合同模板總經(jīng)理

聘用合同模板總經(jīng)理第一篇范文：合同編號：__________

聘用合同

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“總經(jīng)理”）：

鑒于：

1.雇主是一家依法成立、具備獨立法人資格的企業(yè)（以下簡稱“公司”）；

2.總經(jīng)理具備豐富的管理經(jīng)驗，有能力領(lǐng)導公司開展各項業(yè)務(wù)；

3.雙方本著平等自愿、誠實信用、共同發(fā)展的原則，同意就總經(jīng)理的聘用事宜簽訂本合同。

第一條聘用職位

1.1雇主聘請總經(jīng)理擔任公司總經(jīng)理一職，負責公司日常經(jīng)營管理和決策。

第二條聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.2在本合同有效期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第三條工作職責

3.1總經(jīng)理全面負責公司的經(jīng)營管理工作，包括但不限于以下方面：

（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和目標；

（2）組織、協(xié)調(diào)公司各部門工作，確保公司業(yè)務(wù)正常運行；

（3）負責公司內(nèi)部管理，提高公司管理水平和效率；

（4）對外代表公司，處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各項事務(wù)；

（5）其他公司授權(quán)或委托的事宜。

第四條工作時間和工作地點

4.1總經(jīng)理的工作時間為每周____個工作日，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。

4.2總經(jīng)理的工作地點為公司所在地。

第五條薪酬待遇

5.1雇主向總經(jīng)理支付年薪，年薪為人民幣____元（大寫：____________________元整），分月支付。

5.2雇主根據(jù)公司業(yè)績和總經(jīng)理的工作表現(xiàn)，給予總經(jīng)理年度績效獎金，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。

5.3雇主為總經(jīng)理繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條保密義務(wù)

6.1總經(jīng)理在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營計劃等信息予以嚴格保密。

6.2總經(jīng)理違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬

7.1總經(jīng)理在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。

7.2總經(jīng)理離職后，與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)仍歸公司所有。

第八條合同解除和終止

8.1在合同期限內(nèi)，雙方有權(quán)提前解除本合同，但需書面通知對方。

8.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第十條附件

10.1本合同的附件包括：

（1）公司章程；

（2）公司業(yè)務(wù)范圍；

（3）其他雙方認為需要作為附件的文件。

第十一條其他

11.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議予以明確。

甲方（雇主）：__________________

乙方（總經(jīng)理）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“總經(jīng)理”）：

丙方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于：

1.公司是一家依法成立、具備獨立法人資格的企業(yè)；

2.總經(jīng)理具備專業(yè)的管理能力，同意接受公司的聘請，擔任公司總經(jīng)理職務(wù)；

3.第三方為公司的戰(zhàn)略合作伙伴，同意在本合同項下承擔特定的責任和義務(wù)；

4.三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就總經(jīng)理的聘用及相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條聘用條款

1.1公司聘請總經(jīng)理，負責公司日常經(jīng)營管理和決策。

1.2第三方同意在本合同有效期內(nèi)，提供必要的技術(shù)支持和資源配合，協(xié)助總經(jīng)理完成公司既定目標。

第二條聘用期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿前，如公司單方面決定續(xù)約，應(yīng)提前三個月書面通知乙方和丙方。

第三條公司權(quán)益主導條款

3.1公司權(quán)益優(yōu)先：在任何情況下，本合同的解釋和執(zhí)行均以公司權(quán)益為主導。

3.2公司有權(quán)在以下情況下單方面解除本合同：

（1）總經(jīng)理嚴重違反本合同條款；

（2）總經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密或損害公司利益；

（3）第三方未能履行其在本合同項下的義務(wù)。

3.3公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整總經(jīng)理的工作職責和薪酬待遇。

第四條第三方責任與義務(wù)

4.1第三方應(yīng)提供以下支持：

（1）為總經(jīng)理提供必要的管理咨詢和培訓；

（2）協(xié)助公司獲取行業(yè)信息和技術(shù)支持；

（3）協(xié)助公司處理與外部合作方的溝通協(xié)調(diào)事宜。

4.2第三方不得干預總經(jīng)理的正常工作，不得損害公司利益。

第五條總經(jīng)理的違約及限制條款

5.1總經(jīng)理在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得以任何形式直接或間接參與與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。

5.2總經(jīng)理違反本合同規(guī)定，應(yīng)向公司支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。

第六條薪酬待遇與激勵機制

6.1公司向總經(jīng)理支付的年薪、獎金等薪酬待遇，根據(jù)公司經(jīng)營狀況和總經(jīng)理的工作績效確定。

6.2公司有權(quán)設(shè)立激勵機制，對總經(jīng)理進行額外的獎勵。

第七條爭議解決

7.1任何一方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第八條第三方介入的意義和目的

8.1第三方的介入旨在為公司提供更廣泛的支持，促進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

8.2第三方介入有助于提高總經(jīng)理的管理水平，增強公司的核心競爭力。

8.3通過第三方介入，公司能夠更好地整合資源，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由三方簽訂補充協(xié)議予以明確。

甲方（公司）：__________________

乙方（總經(jīng)理）：__________________

丙方（第三方）：__________________

簽訂日期：__________________

結(jié)論：

本合同通過明確甲方的權(quán)益主導地位，強化了總經(jīng)理的責任和義務(wù)，同時引入第三方主體，增加了公司的資源和支持。三方共同協(xié)作，旨在提升公司的經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展。通過本合同，甲方確保了自身的利益最大化，并為乙方的管理和丙方的支持設(shè)定了明確的框架，為三方的合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“項目經(jīng)理”）：

丙方（以下簡稱“咨詢公司”）：

鑒于：

1.公司是一家追求技術(shù)創(chuàng)新、致力于項目發(fā)展的企業(yè)；

2.項目經(jīng)理具備專業(yè)項目管理和執(zhí)行能力，同意接受公司的聘請，負責特定項目的管理工作；

3.咨詢公司作為獨立的第三方，擁有項目所需的專業(yè)知識和資源，同意為項目和項目經(jīng)理提供專業(yè)支持；

4.三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就項目經(jīng)理的聘用及相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條聘用條款

1.1公司聘請項目經(jīng)理負責特定項目的管理工作。

1.2咨詢公司同意在本合同有效期內(nèi)，為項目經(jīng)理提供項目相關(guān)的專業(yè)咨詢、技術(shù)支持和其他必要服務(wù)。

第二條聘用期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2除非乙方嚴重違反本合同條款，否則在合同到期前，甲方不得單方面解除合同。

第三條乙方權(quán)益主導條款

3.1乙方權(quán)益優(yōu)先：在任何情況下，本合同的解釋和執(zhí)行均以乙方權(quán)益為主導。

3.2乙方有權(quán)在以下情況下單方面解除本合同：

（1）甲方未能履行合同規(guī)定的支付義務(wù)；

（2）甲方干預乙方正常項目管理工作；

（3）丙方未能提供合同約定的專業(yè)支持。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)項目進展和自身利益，要求甲方調(diào)整項目目標和資源分配。

第四條咨詢公司的責任與義務(wù)

4.1咨詢公司應(yīng)提供以下支持：

（1）為項目經(jīng)理提供項目管理的專業(yè)咨詢；

（2）協(xié)助乙方解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題；

（3）為項目提供必要的人力、物力資源支持。

4.2咨詢公司應(yīng)確保其提供的信息和資源不侵犯他人權(quán)益，不對項目造成不利影響。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方應(yīng)按約定時間支付乙方薪酬及其他相關(guān)費用，逾期支付的，應(yīng)按日支付違約金。

5.2甲方不得無正當理由干涉乙方項目管理，違反者應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第六條乙方的權(quán)利與利益條款

6.1乙方有權(quán)根據(jù)項目實際進展，要求甲方增加項目投入或調(diào)整項目計劃。

6.2乙方在項目成功完成后，有權(quán)獲得甲方約定的獎金和分成。

6.3乙方在合同期內(nèi)享有知識產(chǎn)權(quán)的保護，甲方和丙方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。

第七條爭議解決

7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條乙方為主導的目的和意義

8.1乙方為主導的合同安排，旨在保障乙方在項目管理中的權(quán)益，激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力。

8.2乙方為主導有助于確保項目目標的實現(xiàn)，提高項目成功的可能性。

8.3通過乙方為主導，可以弱化甲方在項目管理中的直接干預，為乙方提供一個更加自由和專業(yè)的項目管理環(huán)境。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由三方簽訂補充協(xié)議予以明確。

甲方（公司）：__________________

乙方（項目經(jīng)理）：__________________

丙方（咨詢公司）：_______________