餐飲飯店用工合同模板

餐飲飯店用工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]

地址：[填寫(xiě)甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]

聯(lián)系方式：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系方式]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為：[填寫(xiě)合同期限，如“一年”、“三年”等]。

1.2試用期為：[填寫(xiě)試用期期限，如“一個(gè)月”、“二個(gè)月”等]。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事[填寫(xiě)乙方工作崗位]工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)[填寫(xiě)每周工作時(shí)間，如“40小時(shí)”]，每周休息日不少于[填寫(xiě)休息日天數(shù)，如“一天”]。

3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額和發(fā)放方式如下：[填寫(xiě)工資組成和發(fā)放方式]。

4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

7.1雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。

7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。

7.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定，確已喪失勞動(dòng)能力的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。

7.4乙方在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條其他約定

9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動(dòng)合同的附件如下：[列出附件，如“甲方規(guī)章制度”、“乙方簡(jiǎn)歷”等]。

甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]

乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]

簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]

[注：以上僅為合同范本，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]

地址：[填寫(xiě)甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]

聯(lián)系方式：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱(chēng)]

地址：[填寫(xiě)丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫(xiě)丙方聯(lián)系方式]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

第一條第三方主體責(zé)任

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)確保乙方具備勝任甲方工作所需的技能和素質(zhì)。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方享有乙方的勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等成果，均歸甲方所有。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。

第三條乙方違約及限制

3.1乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.2乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利

4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額和發(fā)放方式如下：[填寫(xiě)工資組成和發(fā)放方式]。

4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

4.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第五條第三方主體權(quán)益

5.1丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果向甲方提供建議。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第七條其他約定

7.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本勞動(dòng)合同的附件如下：[列出附件，如“甲方規(guī)章制度”、“乙方簡(jiǎn)歷”、“丙方培訓(xùn)計(jì)劃”等]。

甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]

乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]

丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱(chēng)]

簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理和培訓(xùn)服務(wù)，從而提高乙方的職業(yè)技能和工作效率，降低甲方的管理成本。同時(shí)，第三方主體的介入有助于規(guī)范乙方的行為，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到充分保障，通過(guò)與第三方主體的合作，提高乙方的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)還有助于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，提高甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

本合同在保障甲方權(quán)益的同時(shí)，也注重乙方的發(fā)展和利益保障。通過(guò)明確乙方的違約及限制條款，規(guī)范乙方的行為，同時(shí)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，助力乙方職業(yè)生涯的成長(zhǎng)。丙方作為第三方主體，承擔(dān)著為乙方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的責(zé)任，同時(shí)也是甲方權(quán)益的保障者。三方共同協(xié)作，實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]

地址：[填寫(xiě)甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]

聯(lián)系方式：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱(chēng)]

地址：[填寫(xiě)丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫(xiě)丙方聯(lián)系方式]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

第一條第三方主體責(zé)任

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)確保乙方具備勝任甲方工作所需的技能和素質(zhì)。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方享有甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.2乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資報(bào)酬，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

2.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

第三條甲方違約及限制

3.1甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.2甲方不得無(wú)故降低乙方工資待遇，不得解除勞動(dòng)合同。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利

4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額和發(fā)放方式如下：[填寫(xiě)工資組成和發(fā)放方式]。

4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

4.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第五條第三方主體權(quán)益

5.1丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供建議。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第七條其他約定

7.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本勞動(dòng)合同的附件如下：[列出附件，如“甲方規(guī)章制度”、“乙方簡(jiǎn)歷”、“丙方培訓(xùn)計(jì)劃”等]。

甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]

乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]

丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱(chēng)]

簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，通過(guò)與第三方主體的合作，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率，實(shí)現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，乙方為主導(dǎo)還有助于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，降低