上班勞務(wù)合同模板

上班勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：[合同編號]

合同簽訂日期：[簽訂日期]

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方為公司員工，乙方愿意接受甲方的聘請，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在公司擔(dān)任[職位名稱]，主要職責(zé)是[描述工作職責(zé)]。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條合同期限

2.1本合同期限為[起始日期]至[終止日期]。

2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前[提前通知時間]書面通知對方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間[工作小時數(shù)]，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

3.2乙方根據(jù)公司規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為[工資數(shù)額]，工資支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]。

4.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后[保密期限]內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前[通知時間]書面通知對方。

7.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

授權(quán)代表：[授權(quán)代表簽名]

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方工作職責(zé)說明

4.保密協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[合同編號]

合同簽訂日期：[簽訂日期]

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[丙方全稱]

地址：[丙方地址]

聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方為公司員工，乙方愿意接受甲方的聘請，同時丙方作為第三方主體，愿意為甲方提供相應(yīng)的支持和服務(wù)。甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體權(quán)益

1.1丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

1.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力。

1.3丙方應(yīng)負責(zé)處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題和困難，確保乙方的權(quán)益得到保障。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。

2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前[通知時間]書面通知乙方。

第三條乙方權(quán)益和義務(wù)

3.1乙方有權(quán)按照合同約定，享受工資、獎金、社會保險和福利待遇。

3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，促進工作的改進和提高。

3.3乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第四條違約及限制條款

4.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方應(yīng)遵守商業(yè)保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

4.3乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。

第五條第三方主體介入的意義和目的

5.1第三方主體的介入可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的管理效率。

5.2第三方主體的介入可以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求，提高甲方的業(yè)務(wù)水平。

5.3第三方主體的介入可以為甲方提供靈活的人力資源配置，降低甲方的招聘和培訓(xùn)成本。

第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

6.1甲方作為用人單位，有權(quán)選擇合適的人才，確保公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和工作順利進行。

6.2甲方作為合同的主體，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的權(quán)益得到保障。

6.3甲方作為合同的主體，有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，以維護公司的合法權(quán)益。

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

丙方（第三方主體）：[丙方全稱]

授權(quán)代表：[授權(quán)代表簽名]

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方工作職責(zé)說明

4.商業(yè)保密協(xié)議

5.第三方主體服務(wù)協(xié)議

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[合同編號]

合同簽訂日期：[簽訂日期]

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[丙方全稱]

地址：[丙方地址]

聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，乙方愿意提供自己的勞動力給甲方，甲方愿意接受乙方的勞動力，同時丙方作為第三方主體，愿意為乙方提供相應(yīng)的支持和服務(wù)。甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體權(quán)益

1.1丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和評估，確保甲方的服務(wù)質(zhì)量符合乙方的要求。

1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，為甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高甲方的服務(wù)能力和水平。

1.3丙方應(yīng)負責(zé)處理甲方在工作中出現(xiàn)的問題和困難，確保甲方的權(quán)益得到保障。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)按照合同約定，享受勞動報酬、獎金、社會保險和福利待遇。

2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作要求和條件，促進工作環(huán)境的改善和提高。

2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前[通知時間]書面通知甲方。

第三條甲方權(quán)益和義務(wù)

3.1甲方有權(quán)按照合同約定，享受乙方提供的勞動力服務(wù)。

3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供合適的工作條件和環(huán)境。

3.3甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬和福利待遇。

第四條甲方違約及限制條款

4.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2甲方應(yīng)遵守商業(yè)保密協(xié)議，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

4.3甲方在合同期內(nèi)不得與其他勞動者建立勞動關(guān)系，以免影響乙方的權(quán)益。

第五條第三方主體介入的意義和目的

5.1第三方主體的介入可以為乙方提供穩(wěn)定的勞動力輸出，確保乙方的業(yè)務(wù)順利進行。

5.2第三方主體的介入可以為乙方提供專業(yè)的人才培訓(xùn)和管理服務(wù)，提高乙方的服務(wù)質(zhì)量和水平。

5.3第三方主體的介入可以為乙方提供靈活的勞動力配置，降低乙方的勞動力成本。

第六條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

6.1乙方作為勞動力提供方，有權(quán)選擇合適的工作崗位和工作內(nèi)容，確保自身的發(fā)展和權(quán)益得到保障。

6.2乙方作為合同的主體，有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和評估，確保甲方的服務(wù)質(zhì)量符合乙方的要求。

6.3乙方作為合同的主體，有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，以維護自身的工作權(quán)益。

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

丙方（第三方主體）：[丙方全稱]

授權(quán)代表：[授權(quán)代表簽名]

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方工作職責(zé)說明

3.商業(yè)保密協(xié)議

4.第三方主體服務(wù)協(xié)議

在第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式中，乙方作為勞動力提供方，其權(quán)益得到了優(yōu)先