2024年運(yùn)輸企業(yè)管理制度

2024年運(yùn)輸企業(yè)管理制度

運(yùn)輸企業(yè)管理制度1

一、公司形象

1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營(yíng)范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情

況。

2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)

方。

3、在仰可場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。

4、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。

5、接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，如受話人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)

接聽(tīng)，重要電話作好接聽(tīng)記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)。

6、員工在接聽(tīng)電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來(lái)賓時(shí)，必須時(shí)刻注重公司形象，按

照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識(shí)及落款。

7、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌。

8、員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體。

二、生活作息

1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。

2、作息時(shí)間規(guī)定

作息時(shí)間表

上班時(shí)間8:00

午休時(shí)間12:00——13:30

下班時(shí)間17:30

3、員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。

4、員工上下班考勤記錄將作為公司績(jī)效考核的重要組成部分。

5、員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開(kāi)公司。

6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請(qǐng)假，事后補(bǔ)交相關(guān)證明。

7、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請(qǐng)，并填寫(xiě),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。

8、員工享有國(guó)家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班，鼓勵(lì)員工在日常工作

時(shí)間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班，計(jì)發(fā)加班工資及補(bǔ)貼;員工因工作需要自行要求加

班，需向部門(mén)主管或經(jīng)理提出申請(qǐng)，準(zhǔn)許后方可加班。

1）、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

公司規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)；

2）、加班費(fèi)領(lǐng)取

加班費(fèi)領(lǐng)取時(shí)間為每月10日（工資發(fā)放日）。

三、衛(wèi)生規(guī)范

1、員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。公司員工管理制

度范本

2、員工須自覺(jué)保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時(shí);麹。

3、員工在公司內(nèi)接待來(lái)訪客人，事后需立即清理會(huì)客區(qū)。

4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

5、正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最后離開(kāi)辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一

切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。

6、要愛(ài)護(hù)辦公區(qū)域的花木。

四、公司宗旨：

以人為本，誠(chéng)信服務(wù)，追求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)雙贏。

五、物流工作的崗位要求

1、業(yè)務(wù)部工作職責(zé)

(1)業(yè)務(wù)部的工作人員積極的‘開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

(2)負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)資源的管理、建立業(yè)務(wù)客戶檔案，同時(shí)也要做好各筆業(yè)務(wù)的收發(fā)貨臺(tái)帳。

(3)負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)配工作，協(xié)助跟單員做好貨物跟蹤。

(4)做好回單管理,督促回單的及時(shí)發(fā)送與回收。

(5)參與貨物運(yùn)輸過(guò)程中意外情況的協(xié)調(diào)與處理，并給客戶做出合理的解釋與善后處理工作。

(6)禮貌接待每一個(gè)客戶，必須做到有問(wèn)必答，有求必應(yīng)的良好作風(fēng)。

2、業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)

Q)聽(tīng)從調(diào)度安排，月縱調(diào)度管理，熱愛(ài)本職工作。

(2)堅(jiān)守工作崗位，保證物流信息暢通，不斷搜索新的物流信息。

(3)全面掌握每筆業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，合理利用車(chē)載能力，輕重貨物要搭配裝載。盡量減少運(yùn)輸工

具的浪費(fèi)。

(4)做好業(yè)務(wù)檔案、登記管理工作，明確紀(jì)錄好貨物的數(shù)量、質(zhì)量、單價(jià)、全額等詳細(xì)資料，

以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(5)要把握好貨物質(zhì)量關(guān)，檢查是否屬于危險(xiǎn)品、國(guó)家禁運(yùn)物品，以及不具備資質(zhì)承運(yùn)的業(yè)

務(wù)，一律不接，并和用戶解釋清楚。

(6)業(yè)務(wù)員必須要說(shuō)普通話，接待客戶言語(yǔ)要柔和，杜絕對(duì)客戶說(shuō)粗話，使客戶來(lái)的高興，

走的滿意。

(7)業(yè)務(wù)員應(yīng)即時(shí)的將每筆業(yè)務(wù)的真實(shí)情況向總經(jīng)理和調(diào)度反映，使其做出正確的安排。

3、配送司機(jī)管理

(5)裝卸工對(duì)裝、卸地點(diǎn)熟悉時(shí)，由其將車(chē)輛帶入目的地進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)完畢后，若司機(jī)就

便離開(kāi)時(shí)，則裝卸工自行乘坐工交車(chē)回站(車(chē)票報(bào)銷(xiāo))。

運(yùn)輸企業(yè)管理制度2

第一章安全管理、培訓(xùn)、考核制度

一、建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

二、認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全監(jiān)督、公安、消防和交通運(yùn)管部門(mén)有關(guān)的政策、法規(guī)，經(jīng)常分析企

業(yè)安全狀況，及時(shí)制定相應(yīng)的方案和措施。

三、定期對(duì)車(chē)主和司機(jī)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)I,嚴(yán)格把關(guān)，做到從業(yè)人員持證上崗，規(guī)范操作,

安全駕駛。

四、健全車(chē)主和駕駛員檔案，健全培訓(xùn)檔案。

五、及時(shí)辦理車(chē)輛年審，車(chē)輛保險(xiǎn)手續(xù)，嚴(yán)禁未審車(chē)輛和脫保車(chē)輛營(yíng)運(yùn)。

六、堅(jiān)持車(chē)輛"三檢"制度，定期對(duì)車(chē)輛保養(yǎng)和維修，保證車(chē)輛技術(shù)性能良好。

七、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須派押運(yùn)員押運(yùn)，使安全工作做到萬(wàn)

無(wú)一失。

八、及時(shí)參與事故處理，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)責(zé)任。

九、不斷總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

第二章安全檢查及事故隱患整改跟蹤制度

一、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)配合有關(guān)部門(mén)，不定期地對(duì)車(chē)輛和從業(yè)人員進(jìn)行安全檢查

二、安全科負(fù)責(zé)每月對(duì)所屬車(chē)輛進(jìn)行一次以上的安全技術(shù)檢查。

三、每月的安全檢查應(yīng)做好詳細(xì)記錄，并經(jīng)單車(chē)車(chē)主簽名后存檔備案

四、安全人員在對(duì)車(chē)輛檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并做好原始記錄，實(shí)行跟蹤管理制度。

五、由安全科下達(dá)安全隱患整改通知書(shū)限期整改，必要時(shí)收回證件停止?fàn)I運(yùn)。

六、整改合格后，由修理廠家開(kāi)出維修合格出廠證明方可正常營(yíng)運(yùn)。

七、建立事故隱患整改檔案，及時(shí)對(duì)所發(fā)生的事故進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并采取有效措施杜

絕類(lèi)似事件再次發(fā)行。

第三章安全例會(huì)和車(chē)輛保險(xiǎn)制

一、有關(guān)負(fù)責(zé)人每月應(yīng)召開(kāi)一次以上安全生產(chǎn)例會(huì)。

二、安全科要組織駕駛員、押運(yùn)員和各車(chē)主及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)國(guó)家的‘法律法規(guī)。并做好詳細(xì)記

錄存檔備查。

三、安全科負(fù)責(zé)車(chē)輛的強(qiáng)制保瞼。

四、及時(shí)通知車(chē)主投保續(xù)保第三者責(zé)任險(xiǎn)必須在十萬(wàn)以上。危貨車(chē)輛必投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。

五、單車(chē)保險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)足額投保，保險(xiǎn)單本由公司統(tǒng)一存檔備查。

六、嚴(yán)禁車(chē)輛漏保、過(guò)期現(xiàn)象的發(fā)生。

運(yùn)輸企業(yè)管理制度3

得分

一、填空題（每空2分共30分）

評(píng)卷人

1、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《道路交通安全法》）于20xx年10月28

日由第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)________________通過(guò)啟20xx年5月1日起施行。

2、公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)根據(jù)__________________?可以對(duì)違法機(jī)動(dòng)車(chē)所有人或者管理人依

法予以處罰。

3、安全生產(chǎn)方針是__________，_____________________________

4、機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)不按照機(jī)動(dòng)車(chē)國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢瑜出具虛假檢驗(yàn)結(jié)果的,

由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)處所收檢臉費(fèi)用罰款，并依法撤銷(xiāo)其檢驗(yàn)資格;構(gòu)成犯罪的,

依法追究刑事責(zé)任。

5、無(wú)視規(guī)章制度，明知故犯的行為，往往都是導(dǎo)致事故發(fā)生的

6、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》規(guī)定:道路運(yùn)輸站（場(chǎng)）經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)出站的車(chē)輛進(jìn)行安

全檢查，禁止無(wú)證經(jīng)營(yíng)的車(chē)輛進(jìn)站從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，防止__________或者的車(chē)輛出站。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處的"三違"行為。

8、一個(gè)完善的應(yīng)急預(yù)案，從應(yīng)急方針、策劃、準(zhǔn)備、響應(yīng)、恢復(fù)到與________^形

成了一個(gè)有機(jī)聯(lián)系并持續(xù)改進(jìn)的體系結(jié)構(gòu)。

9、圖中警示牌表示

10、任何人不得強(qiáng)迫、指使、縱容駕駛?cè)诉`反道路交通安全和要求駕

駛機(jī)動(dòng)車(chē)。

11、交通事故是指車(chē)輛在道路上因____或者_(dá)____造成人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。

12、國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故依照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生

產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。

13、從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全工作中的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告;有權(quán)拒絕和

14、做好危險(xiǎn)路段并積極采取特別是山區(qū)道路行車(chē)安全,要做到"TS、二看、

二ii過(guò)。

15、對(duì)道路運(yùn)輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不"。即："不超載超限、不超速行車(chē)、不強(qiáng)行超車(chē)、

不開(kāi)帶病車(chē)、不開(kāi)情緒車(chē)、不開(kāi)急躁車(chē)、不開(kāi)冒險(xiǎn)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)"。保證精力充沛，謹(jǐn)慎駕駛,

嚴(yán)格遵守_________________

得分

選擇題(每項(xiàng)2分，共50分)

評(píng)卷人

1、機(jī)動(dòng)車(chē)在以下哪種情形不需要辦理相應(yīng)的登記()。

a、所有權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的b、用作抵押的c、進(jìn)行大修的d、報(bào)廢的

2、已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車(chē)(_____)上道路行駛。

a、允許臨時(shí)b、不得c、經(jīng)維修后可以d、繳管理費(fèi)后可以

3、駕駛?cè)嗽?)可以駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。

a、飲酒后b、患有妨礙安全駕駛的疾病c、過(guò)度疲勞時(shí)d、飲茶后

4、以下不屬于道路交通信號(hào)是()

a、警燈b、交通標(biāo)志c、交通警察的指揮d、交通標(biāo)線

5、機(jī)動(dòng)車(chē)遇有沙塵、冰雹、雨、雪、霧、結(jié)冰等氣象條件時(shí)，應(yīng)當(dāng)(____)行駛。

a、以較高速度b、以超過(guò)規(guī)定的最高車(chē)速c、以現(xiàn)有速度d、降低速度

6、警車(chē)、消防車(chē)、救護(hù)車(chē)、工程救險(xiǎn)車(chē)非執(zhí)行緊急任務(wù)時(shí)(

a、不享有道路優(yōu)先通行權(quán)b、享有道路優(yōu)先通行權(quán)c、其他車(chē)輛和行人應(yīng)當(dāng)讓行d、可以

隨意穿行

7、交通標(biāo)志分為:指示標(biāo)志、警告標(biāo)志、禁令標(biāo)志、指路標(biāo)志、旅游區(qū)標(biāo)志、道路施工安全

標(biāo)志和()標(biāo)志。

a其它b專(zhuān)用c輔助

8、在道路上行駛的機(jī)動(dòng)車(chē)，未懸掛機(jī)動(dòng)車(chē)號(hào)牌，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)(_____)。

a、拘留駕駛?cè)薭、處200元以上20xx元以下罰款c、處20xx元以上罰款d、扣留機(jī)動(dòng)車(chē)

9、故意遮擋、污損機(jī)動(dòng)車(chē)號(hào)牌的,()或者處20元以上200元以下罰款。

a、記12分b、處警告c、扣留機(jī)動(dòng)車(chē)d、拘留駕駛?cè)?/p>

10、林某駕車(chē)以110公里〃」的的速度在城市道路行駛，與一輛機(jī)動(dòng)車(chē)追尾后棄車(chē)逃離被群

眾攔下。經(jīng)鑒定，事發(fā)時(shí)林某血液中的酒精濃度為135.8毫克/百毫升。林某的主要違法行為是什

么(_____)

a、醉酒駕駛b、超速駕駛c、疲勞駕駛d、肇事逃逸

11、這個(gè)小型客車(chē)駕車(chē)人有哪些違法行為(_____)

a、接打手持電話b、無(wú)證駕駛c、酒后駕駛d、未系安全帶

12、某日19時(shí)，楊某駕駛大客車(chē)，乘載57人(核載55人),連續(xù)行駛至次日凌晨1時(shí)，在金城江

區(qū)境內(nèi)050國(guó)道3008公里加110米處,因機(jī)動(dòng)車(chē)左前胎爆裂，造成12人死亡、22人受傷的特大

交通事故。楊某的主要違法行為是什么(_____)

a、疲勞駕駛b、客車(chē)超員c、超速行駛d、操作不當(dāng)

13、李某駕駛一輛大客車(chē)，乘載21人(核載35人)，行駛途中察覺(jué)制動(dòng)裝置有異常但未處理

行至雙島海灣大橋時(shí)時(shí)速為50公里(該路段限速40公里)，因制動(dòng)失靈墜入海中，造成13人死亡、

8人受傷。李某的主要違法行為是什么(_____)

a、超速行駛b、疲勞駕駛c、客車(chē)超員d、駕駛具有安全隱患的機(jī)動(dòng)車(chē)

14.汽車(chē)在泥濘道路上行駛時(shí)，應(yīng)該注意()。

a.可以中途換檔，制動(dòng)、轉(zhuǎn)向和停車(chē)b.不可急轉(zhuǎn)方向盤(pán)或轉(zhuǎn)動(dòng)角度過(guò)大

c.如果車(chē)輪空轉(zhuǎn)打滑，應(yīng)挖去泥漿鋪上砂石草木等。

15、根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定彳亍為人有下列()行為之一的,可由公

安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)處200元以上20xx元以下罰款，并可以并處十五日以下拘留。

a、未取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的

b、機(jī)動(dòng)車(chē)行駛超過(guò)規(guī)定時(shí)速30%的

c、將機(jī)動(dòng)車(chē)交由機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證被吊銷(xiāo)的人駕駛的

d、違反交通管制的規(guī)定強(qiáng)行通行，不聽(tīng)勸阻的

16、車(chē)輛發(fā)生碰撞時(shí)，關(guān)于安全帶作用的說(shuō)法錯(cuò)誤的是什么()

a、保護(hù)頸部不受傷害b、減輕駕乘人員受傷程度c、減輕駕駛?cè)似赿、保持正確駕駛姿

勢(shì)

17、大霧天在高速公路遇事故不能繼續(xù)行駛時(shí)怎樣處置(_____)

a、車(chē)上人員要迅速?gòu)淖髠?cè)車(chē)門(mén)離開(kāi)b、在來(lái)車(chē)方向100米處設(shè)置警告標(biāo)志c、開(kāi)啟危險(xiǎn)報(bào)

警閃光燈和遠(yuǎn)光燈d、車(chē)上人員站到護(hù)欄以夕陵全的地方

18、交通事故認(rèn)定書(shū)應(yīng)當(dāng)載明交通事故的()，并送達(dá)當(dāng)事人。

a、基本事實(shí)b、形成原因c、當(dāng)事人的責(zé)任d、直接經(jīng)濟(jì)損失

19、關(guān)于職業(yè)道德，正確的說(shuō)法是()。

(a)職業(yè)道德有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,但無(wú)助于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步

(b)職業(yè)道德有助于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，但無(wú)助于解氐生產(chǎn)成本

(c)職業(yè)道德有利于提高員工職業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

(d)職業(yè)道德只是有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量，但無(wú)助于提高企業(yè)信譽(yù)和形象

20、文明生產(chǎn)的具體要求包括(_____

(a)語(yǔ)言文雅、行為端正、精神振奮(b)相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高

(c)崗位明確、紀(jì)律嚴(yán)明、操作嚴(yán)格(d)技術(shù)熟練、互相支持、、現(xiàn)場(chǎng)安全

(e)優(yōu)質(zhì)、低耗、高效

21、職業(yè)道德主要通過(guò)()的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

a、協(xié)調(diào)企業(yè)員工之間b、調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工c、協(xié)調(diào)職工與企業(yè)d、調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)

22、關(guān)于道德與法律，正確的說(shuō)法是()。

(a)在法律健全完善的社會(huì)，不需要道德

(b)由于道德不具備法律那樣的強(qiáng)制性，所以道德的社會(huì)功用不如法律

(c)在人類(lèi)歷史上，道德與法律同時(shí)產(chǎn)生

(d)在一定條件下，道德與法律能夠相互作用、相互轉(zhuǎn)化

23、職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)包括［____)。

a、明確的規(guī)定性b、一定的強(qiáng)制性c、一定的彈性d、一定的自我勾束性

24.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，有關(guān)協(xié)會(huì)組織依照法律、行政法規(guī)和章程，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供安全

生產(chǎn)方面的信息、培訓(xùn)等服務(wù)，發(fā)揮()作用，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

a、監(jiān)督b、綜合監(jiān)督c、監(jiān)管d、自律

25.《安全生產(chǎn)法》第一百零四條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的'從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)

規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予(_____)。

a、行政處罰b、處分c、追究刑事責(zé)任d、批評(píng)教育

得分

三、判斷題(每項(xiàng)1分共10分)

評(píng)卷人

1、出車(chē)前應(yīng)檢查冷卻液、發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油、燃油等是否有滲漏現(xiàn)象。()

2、行車(chē)前應(yīng)對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛室、發(fā)動(dòng)機(jī)艙、車(chē)外部、輪胎進(jìn)行檢查。()

3、如下圖所示:駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)在這種道路上超車(chē)可借對(duì)向車(chē)道行駛。()

(3題圖)

4、駕駛客車(chē)遇非常情況或者發(fā)生事故時(shí)，要力所能及的將損失降到最低限度,決不能因緊急

避險(xiǎn)造成二次事故或更大的損失。()

5.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間、

內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。()

6、營(yíng)運(yùn)車(chē)輛5年以?xún)?nèi)每年檢驗(yàn)1次;超過(guò)5年的，每6個(gè)月檢驗(yàn)1次。（）

7、公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)暫扣或者吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的，口頭告知當(dāng)事人，可不出具行政處

罰決定書(shū)。0

8.以發(fā)生事故時(shí)間為準(zhǔn),24小時(shí)內(nèi)上報(bào)為符合要求;24小時(shí)至48小時(shí)內(nèi)上報(bào)事故的即視為遲

報(bào)，特大事故如不立即上報(bào)就視為遲報(bào);48小時(shí)后上報(bào)事故的視為瞞報(bào)。（）

9.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安

全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，但從業(yè)人員有違章作業(yè)情形的除外。（）

10、勞務(wù)派遣單位不用對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，而由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位培訓(xùn)即

可。0

得分

四、簡(jiǎn)答題（10分）

評(píng)卷人

1、道路運(yùn)輸企業(yè)要求各分公司安全管理部門(mén)對(duì)駕駛員要考核教育到位,切實(shí)讓駕駛員做到五

不兩確保，簡(jiǎn)述五不兩確保的主要內(nèi)容。（5分）

2、安全生產(chǎn)事故調(diào)杳中的“四不放過(guò)"原則，是哪“四不放過(guò)"

安全培訓(xùn)試題

填空15題每題2分

1第五次會(huì)議2、交通技術(shù)監(jiān)控記錄資料3、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理4、五倍以上

十倍以下罰款5、人為因素。6、超載車(chē)輛未經(jīng)安全檢查7、違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)

律

8、預(yù)案的管理評(píng)審改進(jìn)9、車(chē)距確認(rèn)10、法律、法規(guī)機(jī)動(dòng)車(chē)安全駕駛

11、（過(guò)錯(cuò)）（意外）12、安全事故責(zé)任追究制度13、違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

14、記錄應(yīng)對(duì)措施15、道路交通規(guī)則交通運(yùn)輸法規(guī)。

選擇25

1、c2、b3、d4、a5、d6、a7、c8、d9、a10、abd11、abed12、ab

、、、、、、、、、

13ad14b15ad16acd17d18(abc)19(c).20(abede).21(abc)22x

(d)。23、(ab)。24.(d)25.(b).

判斷題10

1、答案W2、答案73、答案：x4、答案W5.(案6、W)

7、(x)8.(對(duì))9(x)無(wú)任何意外10、(x)

簡(jiǎn)答2題

1、道路運(yùn)輸企業(yè)要求各分公司安全管理部門(mén)對(duì)駕駛員要考核教育到位,切實(shí)讓駕駛員做到五

不兩確保，簡(jiǎn)述五不兩確保的主要內(nèi)容。(5分)

答;不超速:不超員;不疲勞駕駛;不接打手機(jī);不關(guān)閉動(dòng)態(tài)監(jiān)控;確保乘客系好安全帶;確保乘客

生命安全。

2、安全生產(chǎn)事故調(diào)蟄中的“四不放過(guò)"原則，是哪“四不放過(guò)"

答:事故原因未杳清不放過(guò)，責(zé)任人未受到處理不放過(guò)，整改措施未落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受

到教育不放過(guò)。

運(yùn)輸企業(yè)管理制度4

全面預(yù)算管理涉及面廣、流程鏈條長(zhǎng)，一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響全局。實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理

應(yīng)當(dāng)重視預(yù)算管理制度體系的建立與完善，使全面預(yù)算管理的實(shí)施有規(guī)可依、有章可循。本文從

全面預(yù)算管理的意義和構(gòu)建全面預(yù)算管理制度體系的必要性出發(fā)對(duì)交通運(yùn)輸企業(yè)全面預(yù)算管理

制度體系的建立提出幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞交通運(yùn)輸業(yè)預(yù)算管理制度體系

交通運(yùn)輸業(yè)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。

“十三五"是我國(guó)交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施集中建設(shè)、擴(kuò)大規(guī)模的重要時(shí)期，更是加快成網(wǎng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)

的關(guān)鍵時(shí)期，20xx年鐵路公路水路固定資產(chǎn)投資共完成2.79萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)4.7%;完成營(yíng)

業(yè)性客運(yùn)量190.02億人，比上年下降2.2%,旅客周轉(zhuǎn)量31239.87億人公里，增長(zhǎng)3.9%,貨

運(yùn)量431.34億噸，增長(zhǎng)5.2%,貨物周轉(zhuǎn)量182432.29億噸公里，增長(zhǎng)5.0%。

一、實(shí)施全面預(yù)算管理的意義

（一）實(shí)施全面預(yù)算管理是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的有力支撐

年度全面預(yù)算目標(biāo)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的分解和細(xì)化是確保企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃得以實(shí)現(xiàn)的有效手段

和工具。通過(guò)制定年度全面算目標(biāo)，可以將發(fā)展戰(zhàn)略分解和細(xì)化到產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模、成本費(fèi)用、投自、

融資、資金營(yíng)運(yùn)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面；通過(guò)年度全面預(yù)算的執(zhí)行，可以將年度預(yù)

算目標(biāo)落實(shí)、量化到各部門(mén)、各環(huán)節(jié)和各個(gè)工序，并以月度預(yù)算、季度預(yù)算的順利實(shí)施，確保年

度目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)"化戰(zhàn)略為行動(dòng)"，確保企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

（二）實(shí)施全面預(yù)算管理是推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制的重要工具

通過(guò)全面預(yù)算的制定和實(shí)施，可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)、有效的分析、預(yù)測(cè)

和判斷，揭示經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在，進(jìn)而有針對(duì)性地加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，使自身所處的環(huán)境與擁

有的資源和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)保持動(dòng)態(tài)平衡推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制提高內(nèi)部控制的效率和效果。

（三）實(shí)施全面預(yù)算管理是提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力的重要手段

通過(guò)全面預(yù)算的編制和執(zhí)行，可以將企業(yè)有限的資源加以整合、協(xié)調(diào)分配到能夠提高企業(yè)經(jīng)

營(yíng)效率效果的業(yè)務(wù)、活動(dòng)、環(huán)節(jié)中去，并通過(guò)建立和完善各項(xiàng)控制標(biāo)準(zhǔn)和控制程序，進(jìn)一步加強(qiáng)

成本控制，實(shí)施精細(xì)化管理，遵循成本效益原則，從而推動(dòng)企業(yè)提升資源的價(jià)值創(chuàng)造能力,提高

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、構(gòu)建全面預(yù)算管理制度體系的必要性

制度體系是企業(yè)管理工作的基址，是企業(yè)賴(lài)以生存的體制基礎(chǔ),是企業(yè)員工的行為規(guī)范，是

企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的體制保障。實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)重視預(yù)算管理制度體系的建立與完善，使全面

預(yù)算管理的實(shí)施有規(guī)可依、有章可循。首先，制度體系的建立有利于預(yù)算管理發(fā)揮實(shí)效。預(yù)算管

理環(huán)節(jié)復(fù)雜，從編制審核、控制分析到考核評(píng)價(jià)，其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有制度約束都會(huì)導(dǎo)致該環(huán)

節(jié)預(yù)算流于形式，只有通過(guò)建立系統(tǒng)、規(guī)范、有針對(duì)性、可操作的制度體系，才能實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理

"全員參與、全過(guò)程跟蹤、全崗位落實(shí)、全內(nèi)容管控和全方位覆蓋"。其次，制度體系的建立有

助于企業(yè)內(nèi)控機(jī)制的有效運(yùn)行。預(yù)算管理并不是孤立的管理模式，必須和企業(yè)資金管理、風(fēng)險(xiǎn)管

理、物資采購(gòu)及其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)銜接，只有構(gòu)建全面預(yù)算管理制度體系，與其他內(nèi)控管理制度

相輔相成、共同運(yùn)行，才能推動(dòng)整個(gè)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制的健全完善。

三、構(gòu)建交通運(yùn)輸企業(yè)全面預(yù)算管理制度體系的建議

（一）健全全面預(yù)算管理組織體系，營(yíng)造良好的體系建設(shè)環(huán)境

健全有效的預(yù)算管理組織體系，從頂層設(shè)計(jì)入手強(qiáng)化全面預(yù)算的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是健全全面預(yù)

算管理組織機(jī)構(gòu)，搭建預(yù)算管理委員會(huì)、預(yù)算管理辦公室和具體預(yù)算單位三個(gè)層次的全面預(yù)算管

理工作架構(gòu)，其中預(yù)算管理委員會(huì)負(fù)責(zé)決定和處理全面預(yù)算管理的重大事宜，預(yù)算管理辦公室具

體負(fù)責(zé)全面預(yù)算的編制、審核、控制、分析、調(diào)整、考評(píng)等工作；二是制定預(yù)算管理工作規(guī)則，

明確各部門(mén)在預(yù)算管理中的'職責(zé)，避免出現(xiàn)漏洞、多頭管理、推諉扯皮現(xiàn)象；三是規(guī)范預(yù)算編

制流程，明確部門(mén)預(yù)算內(nèi)容，確保部門(mén)預(yù)算項(xiàng)目和部門(mén)工作職責(zé)互相支撐，企業(yè)所有管理活動(dòng)閉

環(huán)管理。財(cái)務(wù)部門(mén)采取合理方法將業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)算合理轉(zhuǎn)換成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

（二）完善預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)制度體系，充分發(fā)揮基礎(chǔ)支撐作用

推行預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)能有效提高預(yù)算編制效率，強(qiáng)化預(yù)算編制剛性。一是完善人員、資產(chǎn)、價(jià)

格、計(jì)量等各項(xiàng)基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫(kù)，利用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)制定、審核全面預(yù)算，實(shí)現(xiàn)基本支出預(yù)算費(fèi)用

標(biāo)準(zhǔn)化二是完善交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算定額收集歷史數(shù)據(jù)、同行業(yè)對(duì)標(biāo)企業(yè)的數(shù)據(jù)，

通過(guò)立體交叉式的比較，完善本企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目定額，實(shí)現(xiàn)相同地域、相同規(guī)模、同一性質(zhì)項(xiàng)目預(yù)

算標(biāo)準(zhǔn)一致，最終實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；三是完善全面預(yù)算管理信息化平

臺(tái)建設(shè)，與企業(yè)資金結(jié)算系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)和報(bào)表管理系統(tǒng)相銜接，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流、資金

流、信息流等預(yù)算數(shù)據(jù)的全覆蓋，從而及時(shí)、準(zhǔn)確地取得、傳遞和利用各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮

支出標(biāo)準(zhǔn)在預(yù)算編制和管理中的基部支撐作用。

（三）健全預(yù)算分析制度體系，切實(shí)發(fā)揮預(yù)算約束控制作用

加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控，切實(shí)發(fā)揮預(yù)算約束控制作用。一是建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控制度，預(yù)算管理部

門(mén)要加強(qiáng)與各執(zhí)行部門(mén)的溝通，動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，反饋預(yù)算執(zhí)行的進(jìn)度與效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)

和糾正預(yù)算執(zhí)行中存在的偏差與問(wèn)題;二是建立定期預(yù)算執(zhí)行分析制度及重大事項(xiàng)應(yīng)急分析制度，

將預(yù)算分析的對(duì)象，縱向深化到各預(yù)算責(zé)任中心，橫向分解到各業(yè)務(wù)流程，提高分析的針對(duì)性和

時(shí)效性三是完善預(yù)算控制責(zé)任制度實(shí)行預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的非合理性偏差問(wèn)責(zé)制做到職責(zé)到位,

責(zé)任到人。四是制定預(yù)算執(zhí)行審批制度，在金額控制的基礎(chǔ)上，實(shí)行預(yù)算項(xiàng)目控制，嚴(yán)格控制預(yù)

算外項(xiàng)目支出。

（四）完善預(yù)算考評(píng)制度體系，強(qiáng)調(diào)考核結(jié)果的運(yùn)用

完善預(yù)算考核體系，調(diào)動(dòng)實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理目標(biāo)的積極性。一是科學(xué)設(shè)計(jì)預(yù)算考核指標(biāo)體系，在

收入、利潤(rùn)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，增加市場(chǎng)占用率、客戶滿意度、安全生產(chǎn)事故發(fā)生率等非財(cái)務(wù)指標(biāo)，

建立績(jī)效考核的多重標(biāo)準(zhǔn)。二是完善預(yù)算考核結(jié)果的運(yùn)用。將預(yù)算考核與激勵(lì)體系相結(jié)合，通過(guò)

實(shí)施貨幣與非貨市獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)加強(qiáng)目標(biāo)的一致性，使經(jīng)營(yíng)者、員工與企業(yè)形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的責(zé)

任共同體，最大限度地調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者和職工的主動(dòng)性和責(zé)任性。

（五）完善預(yù)算管理人才培訓(xùn)制度，打牢體系建設(shè)的人才基礎(chǔ)

完善預(yù)算管理人才培訓(xùn)制度，有效提高預(yù)算編制質(zhì)量和預(yù)算控制效果。員工是全面預(yù)算的編

織者、參與者和執(zhí)行者，完善預(yù)算管理人才培訓(xùn)，讓員工了解預(yù)算管理對(duì)企業(yè)的重要性，預(yù)算編

制質(zhì)量才能得到保障，才能提高員工參與預(yù)算管理的積極性和主動(dòng)性。

參考文獻(xiàn)

口］交通運(yùn)輸部.20xx年交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)［R］.交通運(yùn)輸部網(wǎng)站，20xx.

［2］何靜.全面預(yù)算管理在交通運(yùn)輸行業(yè)中的應(yīng)用研究［D］.云南大學(xué)，20xx.

運(yùn)輸企業(yè)管理制度5

L開(kāi)除：有以下情況者按開(kāi)除處理（開(kāi)除不得結(jié)算當(dāng)月工資）；

1）駕駛證或上崗證無(wú)效或持假證駕駛者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)報(bào)由公安機(jī)關(guān)處理，因此期間的勞動(dòng)

薪酬一律無(wú)效，不予發(fā)放工資。

2）嚴(yán)重違法者。

3）連續(xù)曠工三天者（連續(xù)三次安排出車(chē)都不聽(tīng)從者屬曠工）。

4）有偷竊行為者（包含偷竊本公司財(cái)物及客戶端公司財(cái)物）。

以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，未領(lǐng)取的工資一律作廢，視為無(wú)效，并提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。

2、辭退：有以上情況者給予辭退處理（屬辭退者可結(jié)算當(dāng)月未付工資）；

1嚴(yán)重違反本公司規(guī)章制度或客戶端的規(guī)章制度者（造成損失的’，須扣除損失部份的金額）

2）因駕駛技術(shù)問(wèn)題經(jīng)常發(fā)生事故者（含在客戶端的各種事故）

3）屢次出錯(cuò)被投拆被處罰或出意外事故者，

4）每年度內(nèi)2次（含2次）以上的檢討者；拒寫(xiě)檢討者則按客戶提供的投訴資料為據(jù)。

5）不服從公司領(lǐng)導(dǎo)及車(chē)隊(duì)長(zhǎng)安排者

3、自動(dòng)離職：自動(dòng)離職簡(jiǎn)稱(chēng)自離,自離則是不按規(guī)定提前申請(qǐng)離職，自己不上班自愿放棄

工作及工資。

4、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)：車(chē)隊(duì)是公司車(chē)輛及司機(jī)管理負(fù)責(zé)人，所有司機(jī)必須聽(tīng)從車(chē)隊(duì)長(zhǎng)的合理的調(diào)度及

皿；

5、客戶端：客戶端是指本公司的承運(yùn)單位及個(gè)人以及客戶端的相關(guān)單位及個(gè)人。

運(yùn)輸企業(yè)管理制度6

一、制定依據(jù)

1.1《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》

1.2《汽車(chē)運(yùn)輸業(yè)車(chē)輛技術(shù)管理規(guī)定》

13《機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行安全技術(shù)條件》

二、適用范圍

適用于公司停車(chē)場(chǎng)的安全管理，租用停車(chē)場(chǎng)應(yīng)滿足本制度的要求。

三、實(shí)施主體及職責(zé)分工

3.1安檢部負(fù)責(zé)對(duì)停車(chē)場(chǎng)安全管理的監(jiān)督和檢查。

3.2安檢部設(shè)立專(zhuān)人對(duì)停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行管理。

3.3安檢部應(yīng)賦予停車(chē)場(chǎng)專(zhuān)職管理人員相應(yīng)的職權(quán)，專(zhuān)職管理人員應(yīng)具備本崗位的管理能力。

四、安全設(shè)備配置的種類(lèi)、數(shù)量及質(zhì)量要求

4.1公司營(yíng)運(yùn)車(chē)輛應(yīng)按有關(guān)規(guī)定配備安全生產(chǎn)的設(shè)備設(shè)施,確保駕駛員和押運(yùn)員獲得充分的

安全保證，及在發(fā)生車(chē)輛事故時(shí)提供必要的應(yīng)急器材。

4.2車(chē)輛安全設(shè)備設(shè)施除了車(chē)輛購(gòu)置時(shí)的原有配備外，根據(jù)運(yùn)行安全需要，公司可根據(jù)駕駛

員及押運(yùn)員的反饋意見(jiàn)，按有關(guān)規(guī)定增配。

4.3車(chē)輛應(yīng)配備滅火器、警告標(biāo)志牌、標(biāo)志燈等用于人身安全和應(yīng)急警告的安全設(shè)備設(shè)施。

原則上，安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)存放在車(chē)輛備艙中，且應(yīng)易于取用，同時(shí)不得干涉車(chē)輛及其總成有效運(yùn)

行。

4.4滅火器使用期限原則上不超過(guò)2年或壓力指示在綠色區(qū)域內(nèi)，應(yīng)避免受潮。滅火器應(yīng)用

于撲滅車(chē)輛發(fā)生的火災(zāi)，用后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充。

4.5警告標(biāo)志牌，應(yīng)符合國(guó)家相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，具備熒光反射功能；不得以其他類(lèi)似物品代替，

如交通錐形標(biāo)牌等。車(chē)輛因故停駐于道路上，駕駛員應(yīng)按規(guī)定在車(chē)后設(shè)置警告標(biāo)志牌。

4.6其他設(shè)備設(shè)施如防火、防毒、防潮和應(yīng)急救援等設(shè)備設(shè)施也應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的要求，駕

駛員、押運(yùn)員應(yīng)妥善保管，保證設(shè)備使用時(shí)有效。

4.7對(duì)于車(chē)輛上的特種設(shè)備設(shè)施，安全部門(mén)要加強(qiáng)管理，定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，押運(yùn)員

和駕駛員也要在出車(chē)前、收車(chē)后對(duì)車(chē)輛上的特種設(shè)備進(jìn)行檢直。

4.8安檢部應(yīng)對(duì)駕駛員、押運(yùn)員進(jìn)行使用注意事項(xiàng)的講解，保證駕駛員、押運(yùn)員能夠正確使

用，避免因使用不當(dāng)而造成的傷害；定期對(duì)安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢有，發(fā)現(xiàn)失效，應(yīng)及時(shí)更換、補(bǔ)

充，建立管理臺(tái)賬。

4.9駕駛員或押運(yùn)員發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施損壞或失效時(shí)，應(yīng)及時(shí)向安檢部報(bào)告，以便維修或更換。

4.10押運(yùn)員要確保危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛運(yùn)輸?shù)囊夯瘹馄炕蛞夯蜌庋b車(chē)完好、牢固，各裝

置使用正常、有效。

五、專(zhuān)用停車(chē)場(chǎng)安全環(huán)境要求（包括周邊警戒區(qū)劃定、警戒標(biāo)志設(shè)置等）

5.1停車(chē)場(chǎng)地面積應(yīng)與停車(chē)數(shù)量相匹配。運(yùn)輸劇毒化學(xué)品、爆炸品專(zhuān)用車(chē)輛及罐式專(zhuān)用車(chē)輛，

數(shù)量為20輛（含）以下的，停車(chē)場(chǎng)地面積不低于車(chē)輛正投影面積的1.5倍；運(yùn)輸其他危險(xiǎn)貨物

的.，專(zhuān)用車(chē)輛數(shù)量為10輛（含）以下的，停車(chē)場(chǎng)地面積不低于車(chē)輛正投影面積的1.5倍。

5.2停車(chē)場(chǎng)地應(yīng)封閉，并設(shè)立明顯警示標(biāo)志，不得妨礙居民生活和威脅公共安全。根據(jù)需要，

設(shè)置運(yùn)輸劇毒、爆炸和I類(lèi)包裝危險(xiǎn)貨物專(zhuān)用車(chē)輛的停車(chē)區(qū)，并設(shè)立明顯的警示標(biāo)志，以隔離其

他設(shè)備、車(chē)輛和人員。

5.3停車(chē)場(chǎng)設(shè)置進(jìn)入、駛出通道和消防通道，且人車(chē)分離。

六、日常運(yùn)行管理要求

6.1車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)時(shí),應(yīng)登記車(chē)輛及危險(xiǎn)貨物相關(guān)信息。

6.2停車(chē)場(chǎng)地設(shè)置專(zhuān)人值守，實(shí)行交接班制度。停車(chē)場(chǎng)管理員應(yīng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)查

驗(yàn)，確認(rèn)完好有效。

6.3運(yùn)輸車(chē)輛應(yīng)按區(qū)停放，車(chē)輛垂直投影應(yīng)在區(qū)域內(nèi)。駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，應(yīng)確認(rèn)已經(jīng)關(guān)閉

車(chē)輛功能性設(shè)施設(shè)備和貨物安全狀態(tài)。

6.4停車(chē)場(chǎng)應(yīng)實(shí)行封閉管理，重要位置實(shí)行實(shí)時(shí)視頻監(jiān)控。

6.5每季度至少一次檢查停車(chē)場(chǎng)安全設(shè)施設(shè)備的有效性。

運(yùn)輸企業(yè)管理制度7

安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的,指引和約束人們?cè)诎踩a(chǎn)方面的行為、

是安全生產(chǎn)的行為準(zhǔn)則。其作用是明確各崗位安全職責(zé)、規(guī)范安全生產(chǎn)行為、建立和維護(hù)安全生

產(chǎn)秩序。包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程和基本的安全生產(chǎn)管理制度。

一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全制度，是按照安全生產(chǎn)方針和"管生產(chǎn)必須管安全、誰(shuí)主管

誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人、各職能部門(mén)及其工作人員、各生產(chǎn)部門(mén)和各崗位生產(chǎn)工人在安

全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。其實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有

責(zé)"。是安全制度的核心。

企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管安

全生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管業(yè)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直

接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。車(chē)間、班組的負(fù)責(zé)人對(duì)本車(chē)間、本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任;各職能部門(mén)在各自

業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。各崗位生產(chǎn)工人要自覺(jué)遵守安全制度、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,

在本崗位上做好安全生產(chǎn)工作。

2、安全操作規(guī)程

安全操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設(shè)備、處置物料、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)所必須遵守的安全規(guī)則。

安全操作規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(1)作業(yè)前安全檢查的內(nèi)容、方法和安全要求。

(2)安全操作的步驟、要點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)。

(3)作業(yè)過(guò)程中巡查設(shè)備運(yùn)行的內(nèi)容和安全要求。

(4)故障排除方法，事故應(yīng)急處理措施。

(5)作業(yè)場(chǎng)所、作業(yè)位置、個(gè)人防護(hù)的安全要求。

⑹作業(yè)結(jié)束的現(xiàn)場(chǎng)清理。

(7)特殊作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)的安全防護(hù)要求。

安全操作規(guī)程對(duì)防止生產(chǎn)操作中不安全行為有重要作用。

3、基本的安全管理制度

為保證國(guó)家安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)得到認(rèn)真貫徹，在管理與安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)時(shí)有一

個(gè)行為準(zhǔn)則，企業(yè)應(yīng)建立基本的安全管理制度，主要有：

(1)職工安全守則

(2)安全生產(chǎn)教育制度

(3)安全生產(chǎn)檢查制度

(4)事故管理制度

(5)危險(xiǎn)作業(yè)審批制度

(6)特種設(shè)備、危險(xiǎn)性的設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸工具和動(dòng)力管線的管理制度

(7)安全生產(chǎn)值班制度

(8)職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度

(9)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度

(10)"三同時(shí)"評(píng)審與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或出租合同安全評(píng)審制度

(11)安全生產(chǎn)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

(12)危險(xiǎn)化學(xué)品包裝物管理制度

(13)危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和廢棄處置安全規(guī)則

(14)危險(xiǎn)化學(xué)品銷(xiāo)售管理制度

(15)重危險(xiǎn)源安全監(jiān)控制度

Q6)危險(xiǎn)化學(xué)品托運(yùn)安全管理制度

(17)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置安全評(píng)價(jià)制度

(18)本單位危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案和為危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援提供技術(shù)支援的制

度

二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

安全制度的建立與健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容制度的制定是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)

的工作,制定安全制度時(shí)要注意以下問(wèn)題。

1、依法制定，結(jié)合實(shí)際。企業(yè)制定安全制度，必須以國(guó)家法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策

為依據(jù)。要根據(jù)法規(guī)的要求、結(jié)合企業(yè)的具體情況來(lái)制定。安全生產(chǎn)責(zé)任制的劃分要按照企業(yè)生

產(chǎn)管理模式，根據(jù)“管生產(chǎn)管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則來(lái)確定。

2、有章可循，銜接配套。企業(yè)安全制度應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)的方方面面，使與安全有關(guān)的事項(xiàng)

都有章可循，同時(shí)又要注意制度之間的銜接配套，防止出現(xiàn)制度的空隙而無(wú)章可循或制度交叉重

復(fù)又不一致而無(wú)可適從。

3、科學(xué)合理、切實(shí)可行。制度是行為規(guī)范，必須是符合客觀規(guī)律的，特別是操作規(guī)程。如

果制度不科學(xué)那將會(huì)誤導(dǎo)人的行為，如果制度不合理，繁瑣復(fù)雜將難以順利執(zhí)行。

4、簡(jiǎn)明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡(jiǎn)練，意思表達(dá)要清晰，要求規(guī)定要具體以

便于記憶、易于操作。

三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的實(shí)施

制度的作用舒范行為，如果制度制定了不能認(rèn)真執(zhí)行，就失去了制定制度的意義。為使制度

能得到很好的執(zhí)行，成為廣職工的自覺(jué)行動(dòng)，需要做好以下工作。

1、教育先行、提高執(zhí)行自覺(jué)性

制度的條文只是提出了行為的規(guī)范、操作的要求，即規(guī)定"怎么做"而"為什么要這么做"

一般是不可能在條文中作詳細(xì)的解釋。要把T牛事做得好，那就必須使做事的人明白為什么要這

樣做，從而發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。制度頒布后，必須要進(jìn)行相應(yīng)的教育解釋工作，使職工明白為什

么要制定這樣的制度，從而避免消極態(tài)度、抵觸能情緒，提高執(zhí)行制度的啟覺(jué)性。對(duì)于操作規(guī)

程更要輔以一定的培訓(xùn)，對(duì)操作要領(lǐng)、安全要求作出詳細(xì)的解說(shuō)。

2、檢查督促、嚴(yán)格執(zhí)行

制度是從整體、長(zhǎng)喳益考慮而制定的，對(duì)個(gè)人的某些利益與自由必然會(huì)產(chǎn)生一定的限制與約

束，因而不可能每一個(gè)人都很自覺(jué)地執(zhí)行。要通過(guò)檢查，了解執(zhí)行情況并督促不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)

行的人改正，以保證制度的貫徹、維護(hù)其嚴(yán)肅性。

3、逢章必究、獎(jiǎng)懲結(jié)合

為維護(hù)安全生產(chǎn)秩序和制度的嚴(yán)肅性，對(duì)違制度的人必須追究，給予教育、責(zé)令改正，嚴(yán)重

違章的予以處罰,對(duì)模范執(zhí)行制度的應(yīng)予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷完善

制度是人制定出來(lái)的，由于知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的局限，考慮不周，制度存在這樣那樣的一些不足之

處，往往在制度執(zhí)行過(guò)程中就暴露出來(lái)，這就需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、修改完善。此外，隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)狀況的改變，制度也要相應(yīng)做調(diào)整以適應(yīng)變化了的情況。安全生產(chǎn)管理水平提高了，管理的要

求也要提高，這也需對(duì)制度進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

運(yùn)輸企業(yè)管理制度8

第一節(jié)：安全管理制度綱

1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)和各類(lèi)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)付的安

全職責(zé)。

2.建立安全管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，配備滿足需要的專(zhuān)兼職安全員。

3.制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程,編制分部分項(xiàng)工巢全技術(shù)交底，并嚴(yán)格履行簽字手續(xù)。

4.建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度，并將考核目標(biāo)分解到人。

5.制定安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制掛鉤辦法，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

6.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

7.建立安全教育培訓(xùn)制度，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)因地制宜采取多種形式落實(shí)執(zhí)行。

8.建立安全檢查制度，定性定量進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。對(duì)查出隱患問(wèn)題定人定時(shí)、定措施落實(shí)整

改，從而達(dá)到保證安全的目的。

9.建立特種作業(yè)人員持證上詢(xún)制度，確保安全生產(chǎn)。

10.建立安全技術(shù)措施制度，控制和消除工程施工的隱患，從技術(shù)上和管理上采取措施防止

發(fā)生人身事故。

11.建立安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取和使用制度，保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)需要。

12.建立施工機(jī)具和型機(jī)械設(shè)備使用、維修保養(yǎng)和管理制度，確保施工機(jī)具、機(jī)械設(shè)備使用

安全。

13.建立現(xiàn)場(chǎng)消防安全管理制度，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。

14.建立現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理制度，樹(shù)立良好的公司形象。

15.建立安全防護(hù)設(shè)施及用品的驗(yàn)收、使用和管理制度，確保安全防護(hù)設(shè)施及用品符合要求,

達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

16.建立因工傷亡事故管理制度，進(jìn)行及時(shí)搶救、事故快報(bào)、調(diào)查處理、事故分析，從而達(dá)

到防止發(fā)生類(lèi)似事故的目的。

17.建立班前安全活動(dòng)制度，確保職工每天工程施工前了解當(dāng)天工作情況及安全注意事項(xiàng)，

防止違章作業(yè)，從而保證作業(yè)安全。

18.建立健全安全檔案，掌握安全動(dòng)態(tài)，對(duì)每個(gè)時(shí)期的安全工作進(jìn)行目標(biāo)管理，達(dá)到預(yù)測(cè)、

預(yù)報(bào)、預(yù)防事故的目的。

第二節(jié)：各職能部門(mén)及相關(guān)責(zé)任人安全職責(zé)

（一）生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

1.生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)本企業(yè)的‘安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

2.建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

6.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。

（二）項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé)

1.項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；

3.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，不違章指揮；

4.制定和實(shí)施安全技術(shù)措施；

5經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患,制止違章作業(yè)；

6.對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)和安全紀(jì)律教育;

7.發(fā)生傷亡事故要及時(shí)上報(bào)并認(rèn)真分析事故原因，提出和實(shí)施改進(jìn)措施；

8.做好本項(xiàng)目工程的勞動(dòng)保護(hù)二作，保障操作人員的勞動(dòng)保護(hù)用品及防護(hù)措施。

（三）技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）安全職責(zé)

1.總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。

2.在組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，必須制定

相應(yīng)的技術(shù)措施。

3.負(fù)責(zé)提出安全技術(shù)項(xiàng)目和實(shí)施措施并組織實(shí)施。

4.監(jiān)督對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

5.及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問(wèn)題。

6.參加重傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

（四）安全科長(zhǎng)安全職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)定指示并監(jiān)督檢查。

2.負(fù)責(zé)組織本科和各級(jí)安全員進(jìn)行安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)學(xué)習(xí)。

3.負(fù)責(zé)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。

4.組織制定、修改、審查安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和其他安全管理制度。

5.參加重傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定工作。

6.參加新建、改建、擴(kuò)建、修理工程，新產(chǎn)品項(xiàng)目的“三同時(shí)"工作。

7.在安全管理上不斷探索新方法，逐步推廣，應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段。

8.對(duì)企業(yè)中存在的重隱患負(fù)責(zé)逐級(jí)上報(bào)，對(duì)一切違章、違法行為有權(quán)越級(jí)向上級(jí)映。

9.對(duì)企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題，定期召開(kāi)會(huì)議分析研究，制定政策。

10.參加企業(yè)各種類(lèi)型的安全生產(chǎn)檢查，并對(duì)存在的安全隱患負(fù)責(zé)督促整改。

（五）班組長(zhǎng)安全職責(zé)

1.班組長(zhǎng)要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行安全交底。

2.不違章指揮，有權(quán)拒絕上級(jí)部門(mén)違章指揮。

3.班前要對(duì)所使用的機(jī)具設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取改進(jìn)

措施。

4.組織班組安全活動(dòng)日，開(kāi)好班前安全生產(chǎn)會(huì)并做好紀(jì)錄。

5.發(fā)生工傷事故要立即向施工員報(bào)告。

（六）技術(shù)員安全職責(zé)

1.對(duì)本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技大問(wèn)題負(fù)責(zé)，深刻理解工程技術(shù)人員對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任。

2.組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作.推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段，確保本職范圍的安全

田

3.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建、修理工程，新產(chǎn)品項(xiàng)目的“三同時(shí)"原則。

4.審查本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施，確保生產(chǎn)、檢修、施工中安全可靠。

5.參加本職范圍內(nèi)的重傷亡事故調(diào)查分析，制定防范措施。

（七）施工員安全職責(zé)

1.施工員對(duì)所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2.組織實(shí)施安全技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)安全交底，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的架子和安裝電氣、機(jī)械設(shè)

備等安全復(fù)裝置都要組織驗(yàn)收,合格后方能使用。

3.不違章指揮，并有權(quán)拒絕上級(jí)部門(mén)的違章指揮。

4.組織人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)、不違勞動(dòng)紀(jì)律;對(duì)班組進(jìn)行安全交底

并做好紀(jì)錄；

5.認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生傷亡事故立即上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加調(diào)查處理。

（八）崗位工人安全職責(zé)

L遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指揮，遵

照規(guī)章作業(yè)，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。

2.保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全整潔，做好文明生產(chǎn)不隨便拆除安全防護(hù)裝置,

不使用自己不懂的機(jī)械和設(shè)備，正編使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高技術(shù)水平，積極參加技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞

動(dòng)條件。

4.特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。

5.及時(shí)映處理不安全因素，積極參加事捌倉(cāng)救工作。

6.有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對(duì)上級(jí)單位或領(lǐng)導(dǎo)人忽視職工安全健康的錯(cuò)誤決定和行為提出

批評(píng)或控告。

7.上崗前，認(rèn)真做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理，然后立即報(bào)告。

第三節(jié)：安全生產(chǎn)檢查制度

第一條：根據(jù)施工（生產(chǎn)）特點(diǎn)，制定檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

第二條：實(shí)施定期檢直。

1.公司每季度組織一次安全檢宜。

2.公司下屬單位及項(xiàng)目部每月組織一次安全檢查。

3.車(chē)間及施工隊(duì)每半月組織一次安全檢查。

第三條：專(zhuān)業(yè)性安全檢查。

專(zhuān)業(yè)安全檢查應(yīng)由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)及有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)（如垂直提升機(jī)、腳手架、電氣、

塔吊等）的安全問(wèn)題或在施工住產(chǎn)）中存在的普遍性安全問(wèn)題進(jìn)行單項(xiàng)檢查。

第四條：經(jīng)常性安全檢查。

1.班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢杳。

2.各級(jí)安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。

3.各級(jí)管理人員在檢查生產(chǎn)同時(shí)檢查安全。

第五條：季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。

季節(jié)性安全檢查是針對(duì)氣候特點(diǎn)（如冬季、夏季、雨季、風(fēng)季等）可能給施工（生產(chǎn)）帶來(lái)危害

而組織的安全檢查。節(jié)假日前后防止職工紀(jì)律松懈、思想麻痹等進(jìn)行的檢查。

第六條：施工現(xiàn)場(chǎng)還要經(jīng)常進(jìn)行自檢、互檢和交接檢查。

第七條：各種安全檢查都應(yīng)根據(jù)檢查要求，配備力量和相應(yīng)的檢測(cè)工具。

第八條：安全檢查要認(rèn)真、詳細(xì)記錄，特別是隱患的記錄必須具體。

第九條：根據(jù)安全檢查定性定量進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，研究對(duì)策，進(jìn)行整改和加強(qiáng)管理。

第十條：對(duì)查出的隱患要定人、定時(shí)、定措施整改，在隱患未消除前必須采取可靠的防護(hù)措

施，如有危及人身安全的緊急情況要立即停止作業(yè)。

第十一條：要建立隱患登記，下發(fā)整改通知單并建立復(fù)查、銷(xiāo)案制度。

第四節(jié)：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

第一條：公司年度內(nèi)被上級(jí)有關(guān)部門(mén)評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作單位"，公司給予經(jīng)理、分管

經(jīng)理五百元獎(jiǎng)勵(lì)，給予相關(guān)單位及部門(mén)五百元獎(jiǎng)勵(lì)。

第二條：年度內(nèi)被上級(jí)有關(guān)部門(mén)評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者"，及對(duì)公司安全生產(chǎn)工作作出

重貢獻(xiàn)、顯著成績(jī)者，公司給予其三百元至五百元獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條：公司年度內(nèi)被上級(jí)有關(guān)部門(mén)評(píng)為“安全生產(chǎn)不合格單位"，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)

理五百元處罰;給予相關(guān)單位及部門(mén)五百元處罰。

第四條：發(fā)生工傷死亡事故其主要責(zé)任者除須承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任^卜，公司將另給予其五百

元處罰，并不得參加本年度晉級(jí)、評(píng)先。

第五條：公司下屬各單位及項(xiàng)目部獎(jiǎng)懲辦法，根據(jù)"安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制掛鉤辦法”

執(zhí)行。

第六條：安全生產(chǎn)制度內(nèi)容的具體實(shí)施由公司財(cái)務(wù)科落實(shí)執(zhí)行，公司安會(huì)、工會(huì)、安全科等

部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

運(yùn)輸企業(yè)管理制度9

第一條為預(yù)防、控制和消除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的危害，保障從業(yè)人員安全和健康。通過(guò)安全生

產(chǎn)告知和承諾使公司全體人員不斷強(qiáng)化安全意識(shí)深入落實(shí)安全責(zé)任提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，

確保公司安全生產(chǎn)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《中

華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)及《省安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)承諾

和報(bào)告制度的通知》文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

第二條本制度的安全生產(chǎn)告知是指公司通過(guò)勞動(dòng)合同（包括：營(yíng)運(yùn)任務(wù)合同）、簽訂安全責(zé)

任書(shū)、培訓(xùn)I教育、警示標(biāo)識(shí)、安全告誡等方式，將作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)、存在的

危險(xiǎn)危害因素及相應(yīng)的防范措施和事故應(yīng)急措施等內(nèi)容，告知新入職、調(diào)崗或是在崗的管理人員

及出租車(chē)駕駛員的行為。

安全生產(chǎn)承諾是指管理人員和出租車(chē)駕駛員在知曉自身崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、存在的危險(xiǎn)危害

因素及相應(yīng)的防范措施和事故應(yīng)急措施后，向公司保證完全履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、遵守崗位操

作規(guī)程、落實(shí)相應(yīng)防范措施和事故應(yīng)急措施等內(nèi)容而進(jìn)行的書(shū)面承諾。

安全生產(chǎn)承諾書(shū)是指由公司統(tǒng)一編制載有安全承諾內(nèi)容，由承諾人親筆簽字的書(shū)面文件，并

認(rèn)真履行安全承諾內(nèi)容。

第三條本制度適用于公司及下屬控股公司實(shí)行安全生產(chǎn)告知和承諾的管理。

第四條根據(jù)"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)"、"管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全"和"分級(jí)負(fù)

責(zé)、屬地為主”的原則，對(duì)所管理或服務(wù)的對(duì)象履行安全生產(chǎn)告知工作責(zé)任。

第五條安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)告知。是指公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組織公司各層級(jí)通過(guò)簽訂安全責(zé)

任書(shū)、崗位說(shuō)明、安全規(guī)章制度培訓(xùn)貫宣等方式，使公司員工熟知自身崗位需要承擔(dān)的安全責(zé)任

和義務(wù)。

第六條安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)告知。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定："用人單位招

用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、

勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基

本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。”的規(guī)定，結(jié)合公司安全危險(xiǎn)源的辨識(shí)清單，對(duì)公司所有勞動(dòng)者

實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)告知。適用于公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)告知的方式有：

（-）三級(jí)安全教育安全風(fēng)險(xiǎn)靚。公司安全管理人員對(duì)新入職公司的員工，針對(duì)涉及的危

險(xiǎn)源內(nèi)容、避險(xiǎn)方案和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，通過(guò)教育的方式進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)告知。

（二）專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)安全風(fēng)險(xiǎn)告知。對(duì)新引進(jìn)的新技術(shù)、新工藝，有技術(shù)負(fù)責(zé)人員對(duì)使用該技術(shù)

的人員進(jìn)行該技術(shù)設(shè)計(jì)的危險(xiǎn)源的內(nèi)容、避險(xiǎn)方法、防范措施等內(nèi)容，通過(guò)集中學(xué)習(xí)的方式開(kāi)展

技術(shù)交底培訓(xùn)和安全風(fēng)險(xiǎn)告知工作。

（三）安全巡查安全風(fēng)險(xiǎn)告知。公司安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、安全管理人員在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作、場(chǎng)區(qū)等現(xiàn)

場(chǎng)進(jìn)行巡有時(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員和相關(guān)區(qū)域人員進(jìn)行可能涉及的危險(xiǎn)源內(nèi)容、避瞼方法和防范措施,

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)告知和書(shū)面部的方式，開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)告知工作。

（四）現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)告知。公司安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、安全管理人員，對(duì)相應(yīng)場(chǎng)所、工作崗位

等存在危險(xiǎn)源的內(nèi)容、避險(xiǎn)方法和防范措施，通過(guò)粘貼、懸掛告知牌的方式進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)告知。

（一）認(rèn)真執(zhí)行"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守公司各項(xiàng)安全生

產(chǎn)管理規(guī)章制度，做到“三不違反"即：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)記錄；做到"四

不傷害"即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害。

（二）主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)。會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、會(huì)互救，會(huì)熟練使用滅火器等安全設(shè)施設(shè)

備。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》賦予的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格履行崗位

安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)"一崗雙責(zé)”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。

（-）與公司簽訂勞動(dòng)合同或營(yíng)運(yùn)任務(wù)合同的在崗人員都應(yīng)就自身崗位的安全責(zé)任和義務(wù)進(jìn)

行安全承諾。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容。

（二）新入職員工和駕駛員在完成"三級(jí)"教育后，簽訂安全承諾書(shū)，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗

位的安全教育培訓(xùn)后，需重新簽訂對(duì)應(yīng)崗位的安全承諾書(shū)。

（三）承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書(shū)上親筆簽字，不允許他人代簽。安全

承諾書(shū)由安全管理部存檔。

（-）公司總經(jīng)理是實(shí)施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，安委辦是組織實(shí)施和考核安全承諾的責(zé)

任部門(mén)，應(yīng)定期對(duì)承諾書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和考核。

（二）安全承諾誓詞：我已接受過(guò)本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書(shū)內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，

如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十條違反承諾的責(zé)任。承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照公司規(guī)章制度有

關(guān)條款進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

為嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作和誠(chéng)信體系建設(shè)，建立和不斷完善安

全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)提高安全生產(chǎn)水平，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障生命、財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)的

安全，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)，促進(jìn)交通服務(wù)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安

全生產(chǎn)法》《省經(jīng)濟(jì)特區(qū)安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，本公司鄭重作以下承諾：

一、嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)

章制度、操作規(guī)程，并嚴(yán)格落實(shí)到位，主動(dòng)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化