2024年工程審計(jì)的崗位職責(zé)范文(二篇)_第1頁
2024年工程審計(jì)的崗位職責(zé)范文(二篇)_第2頁
2024年工程審計(jì)的崗位職責(zé)范文(二篇)_第3頁
2024年工程審計(jì)的崗位職責(zé)范文(二篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第1頁共1頁2024年工程審計(jì)的崗位職責(zé)范文職責(zé):1、承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目的真實(shí)性、合法性及合規(guī)性管理工作。2、參與項(xiàng)目預(yù)算管理,設(shè)定目標(biāo)成本,并對(duì)目標(biāo)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控和評(píng)估。3、定期實(shí)地考察項(xiàng)目施工現(xiàn)場,核實(shí)設(shè)計(jì)變更和工程簽證。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工的審計(jì)工作,定期統(tǒng)計(jì)和分析項(xiàng)目的投資經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。5、及時(shí)識(shí)別并報(bào)告項(xiàng)目管理中的問題,編制階段報(bào)告并提出改進(jìn)建議。6、完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù)。任職要求:1、年齡不超過____周歲(出生日期為____年____月____日之后),擁有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為建筑工程管理、造價(jià)、工程監(jiān)理、審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域。2、具備____年以上房地產(chǎn)或建設(shè)項(xiàng)目管理、工程造價(jià)或?qū)徲?jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同管理、施工現(xiàn)場操作及竣工驗(yàn)收審計(jì)流程,有獨(dú)立完成工程竣工結(jié)算的經(jīng)驗(yàn)。4、能夠熟練運(yùn)用常規(guī)的工程造價(jià)軟件、Office及CAD等辦公軟件。5、理解建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì)的內(nèi)容和程序,具有編制和審核工程竣工結(jié)算的能力。6、優(yōu)先考慮具有中級(jí)以上職稱及相關(guān)崗位從業(yè)資格的候選人,對(duì)于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者,學(xué)歷要求可放寬至大專,年齡可放寬至____周歲。2024年工程審計(jì)的崗位職責(zé)范文(二)職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司工程類專項(xiàng)審計(jì)與審計(jì)任務(wù)的執(zhí)行,確保審計(jì)工作質(zhì)量達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.負(fù)責(zé)公司重大工程項(xiàng)目的供應(yīng)商資質(zhì)審核、招標(biāo)流程管理及合同審核工作,確保合規(guī)性。3.依據(jù)公司既定規(guī)章制度,對(duì)招標(biāo)過程實(shí)施有效監(jiān)督,并對(duì)招標(biāo)結(jié)果進(jìn)行審計(jì),確保公正透明。4.負(fù)責(zé)門店工程審計(jì),對(duì)工程施工、決算等關(guān)鍵階段實(shí)施跟蹤審計(jì),確保項(xiàng)目成本合理且合規(guī)。5.協(xié)助完善公司內(nèi)控體系,對(duì)公司內(nèi)部控制制度及流程的執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,提升管理效率。6.積極參與并協(xié)助各類常規(guī)審計(jì)任務(wù),確保按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。7.參與制定內(nèi)部審計(jì)年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施,確保審計(jì)工作的有序進(jìn)行。8.參與中檢及竣工驗(yàn)收、運(yùn)營入場前檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié),為項(xiàng)目順利運(yùn)營提供有力支持。9.負(fù)責(zé)日常審計(jì)資料的整理與歸檔工作,及時(shí)出具審計(jì)報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。10.協(xié)助監(jiān)督審計(jì)意見的整改落實(shí)情況,確保問題得到有效解決。11.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的歸檔管理工作,完成部門日常性工作任務(wù),并承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求:1.工程管理類專業(yè)(如工程造價(jià)、工程管理、土木工程等)大專及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。2.擁有三年以上工程內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)流程及方法。3.精通招投標(biāo)流程、合約商務(wù)及工程施工審計(jì)工作流程,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。4.熟練掌握預(yù)算軟件、CAD及辦公軟件等工具,提高工作效率。5.深入了解財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序及公司運(yùn)作流程,熟悉內(nèi)部控制的準(zhǔn)則與要求。6.具備較強(qiáng)的分析

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論