![2024年市場督導(dǎo)崗位職責(zé)樣本(四篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/03/30/wKhkGWcflmWAeGsFAAH_lIPWT-Y554.jpg)
![2024年市場督導(dǎo)崗位職責(zé)樣本(四篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/03/30/wKhkGWcflmWAeGsFAAH_lIPWT-Y5542.jpg)
![2024年市場督導(dǎo)崗位職責(zé)樣本(四篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/03/30/wKhkGWcflmWAeGsFAAH_lIPWT-Y5543.jpg)
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第1頁共1頁2024年市場督導(dǎo)崗位職責(zé)樣本1、負(fù)責(zé)設(shè)定并下達(dá)銷售目標(biāo),監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成的進(jìn)程,確保各項政策在終端店面的正確執(zhí)行。2、管理店鋪的進(jìn)貨、銷售和庫存流程,確保數(shù)據(jù)上傳的精確性和時效性。通過對比分析銷售數(shù)據(jù),對波動較大的店鋪進(jìn)行深入的原因分析。3、定期進(jìn)行店鋪巡查,嚴(yán)格執(zhí)行終端VIP的視覺識別標(biāo)準(zhǔn),檢查店鋪工作規(guī)范的執(zhí)行情況。4、開展市場調(diào)研,收集同類產(chǎn)品銷售、促銷等市場動態(tài),依據(jù)市場狀況提供科學(xué)且高效的促銷策略。5、參與拓展部的新店開業(yè)評估,負(fù)責(zé)相關(guān)活動方案的策劃、組織和執(zhí)行工作。6、對店鋪的銷售業(yè)績、培訓(xùn)效果、展示陳列等方面承擔(dān)管理責(zé)任。7、保持對店鋪日常運營狀況的全面了解,及時完成臨時指派的工作任務(wù)。8、負(fù)責(zé)店鋪的人力資源管理,涵蓋人員招聘、薪資考核、工作評估、晉升考核、員工福利以及離職處理等工作。2024年市場督導(dǎo)崗位職責(zé)樣本(二)1、遵循上級的指導(dǎo)和監(jiān)督,定期達(dá)成既定的工作量化標(biāo)準(zhǔn),并能獨立承擔(dān)并解決分配的任務(wù)。2、支持上級管理,協(xié)助協(xié)調(diào)市場運作,確保各項市場營銷策略的順利執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)與銷售團(tuán)隊合作,進(jìn)行公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動。4、主導(dǎo)各體驗店的廣告規(guī)劃、制作、審核及推廣活動。5、搜集市場同行業(yè)信息,參與策劃公司產(chǎn)品及體驗店相關(guān)的發(fā)布、展會等活動。6、管理體驗店物料庫存,處理物料申請,以及新物料的設(shè)計與制作。7、負(fù)責(zé)體驗店裝修標(biāo)準(zhǔn)的審核、驗收工作,以及相關(guān)費用的審核。8、主導(dǎo)體驗店樣板房的管理與推進(jìn),建設(shè)和推廣樣板市場。9、確保體驗店的店面形象管理,提供陳列指導(dǎo)。10、協(xié)助上級優(yōu)化體驗店的運營效率,參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。2024年市場督導(dǎo)崗位職責(zé)樣本(三)1、負(fù)責(zé)設(shè)定并下達(dá)銷售目標(biāo),監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成的進(jìn)程,確保各項政策在終端店面的正確執(zhí)行。2、管理店鋪的進(jìn)貨、銷售和庫存流程,確保數(shù)據(jù)上傳的精確性和時效性。通過對比分析銷售數(shù)據(jù),對波動較大的店鋪進(jìn)行深入的原因分析。3、定期進(jìn)行店鋪巡查,嚴(yán)格執(zhí)行終端VIP的視覺識別標(biāo)準(zhǔn),檢查店鋪工作規(guī)范的執(zhí)行情況。4、開展市場調(diào)研,收集同類產(chǎn)品銷售、促銷等市場動態(tài),依據(jù)市場狀況提供科學(xué)且高效的促銷策略。5、參與拓展部的新店開業(yè)評估,負(fù)責(zé)相關(guān)活動方案的策劃、組織和執(zhí)行工作。6、對店鋪的銷售業(yè)績、培訓(xùn)效果、展示陳列等方面承擔(dān)管理責(zé)任。7、保持對店鋪日常運營狀況的全面了解,及時完成臨時指派的工作任務(wù)。8、負(fù)責(zé)店鋪的人力資源管理,涵蓋人員招聘、薪資考核、工作評估、晉升考核、員工福利以及離職處理等工作。2024年市場督導(dǎo)崗位職責(zé)樣本(四)1、遵循上級的指導(dǎo)和監(jiān)督,定期達(dá)成既定的工作量化標(biāo)準(zhǔn),并能獨立承擔(dān)并解決分配的任務(wù)。2、支持上級管理,協(xié)助協(xié)調(diào)市場運作,確保各項市場營銷策略的順利執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)與銷售團(tuán)隊合作,進(jìn)行公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動。4、主導(dǎo)各體驗店的廣告規(guī)劃、制作、審核及推廣活動。5、搜集市場同行業(yè)信息,參與策劃公司產(chǎn)品及體驗店相關(guān)的發(fā)布、展會等活動。6、管理體驗店物料庫存,處理物料申請,以及新物料的設(shè)計與制作。7、負(fù)責(zé)體驗店裝修標(biāo)準(zhǔn)的審核、驗收工作,以及相關(guān)費用的審核。8、主導(dǎo)體驗店樣板
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