2024年協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同范例（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同范例甲方：_____乙方：_____(身份證號(hào)碼：_____)鑒于甲、乙雙方于____年____月____日訂立了為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方秉持平等自愿和協(xié)商一致的原則，同意提前終止勞動(dòng)合同。為此，雙方達(dá)成如下共識(shí)：1、勞動(dòng)合同自本協(xié)議生效之日起終止。2、乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，交接期限至____。3、甲方將按照法律規(guī)定，為乙方辦理退工手續(xù)，提供離職證明，并在乙方完成工作交接后的____日內(nèi)交付給乙方。4、乙方須對(duì)在職期間所知悉的甲方所有商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）保持保密，不得向任何第三方透露。5、雙方確認(rèn)，未曾簽署過(guò)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因此合同解除后，乙方無(wú)須履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。6、本協(xié)議包含了雙方關(guān)于勞動(dòng)合同解除的所有約定，以及對(duì)勞動(dòng)合同履行期間的權(quán)益。自生效日起，雙方確認(rèn)無(wú)其他勞動(dòng)爭(zhēng)議，此前基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。7、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____2024年協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同范例（二）甲方：______乙方：______甲乙雙方于____年____月____日簽訂的為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意提前解除該勞動(dòng)合同關(guān)系。為此，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、因（方）提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，自____年____月____日起，正式解除雙方之間簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利與義務(wù)隨即終止。二、乙方的工資將結(jié)算至其離職之日，支付時(shí)間按照甲方正常的工資發(fā)放周期執(zhí)行。乙方的獎(jiǎng)金為_(kāi)___元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)____元，上述費(fèi)用均需依法扣除所得稅。甲方承諾，在乙方完成所有工作移交手續(xù)后的____日內(nèi)，一次性向乙方支付上述費(fèi)用。三、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元（稅前）。同樣，甲方將在乙方完成所有工作移交手續(xù)后的____日內(nèi)，一次性向乙方支付該筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！撅L(fēng)險(xiǎn)提示】：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)為勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，則按該月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但支付年限最高不超過(guò)十二年。四、甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及住房公積金，直至____年____月____日止。五、甲方將依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明，并協(xié)助其辦理相關(guān)退工手續(xù)。六、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____日內(nèi)，妥善完成所有工作移交手續(xù)。離職后，乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得作出任何損害公司名譽(yù)或利益的行為。七、乙方應(yīng)對(duì)其所掌握的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于本協(xié)議內(nèi)容）嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。如違反此保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元。八、雙方確認(rèn)，雙方之間不存在任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。因此，勞動(dòng)合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、本協(xié)議系雙方就勞動(dòng)爭(zhēng)議解決達(dá)成的最終協(xié)議，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份留存乙方本人檔案，每份協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：____年____月____日2024年協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同范例（三）甲方：______乙方：______甲乙雙方于____年____月____日簽訂了為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意提前解除該勞動(dòng)合同關(guān)系。據(jù)此，雙方共同達(dá)成如下協(xié)議：1.（方）因特定原因，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自____年____月____日起解除雙方原簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利與義務(wù)自此終止。2.乙方的工資將結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間與甲方正常發(fā)放工資時(shí)間一致。乙方獎(jiǎng)金為_(kāi)___元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)____元，上述費(fèi)用在扣除所得稅后，甲方承諾在乙方完成所有工作移交手續(xù)后的____日內(nèi)一次性支付給乙方。3.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元（稅前），該款項(xiàng)將在乙方完成所有工作移交手續(xù)后的____日內(nèi)一次性支付給乙方。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)____年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若工作年限超過(guò)六個(gè)月但不足____年，按____年計(jì)算；若不足六個(gè)月，則支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)于月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的勞動(dòng)者，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按該月平均工資的三倍計(jì)算，但支付年限最高不超過(guò)____年。4.甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及住房公積金至____年____月____日止。5.甲方將依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及規(guī)定，為乙方出具勞動(dòng)合同解除的證明，并辦理相應(yīng)的退工手續(xù)。6.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____日內(nèi)，妥善完成所有工作移交手續(xù)，并確保離職后不得有損害公司名譽(yù)或利益的行為。7.乙方應(yīng)對(duì)所掌握的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于本協(xié)議內(nèi)容）嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露，否則需向甲方支付違約金____元。8.甲乙雙方之間不存在任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因此，合同解除后，乙方無(wú)需承擔(dān)任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9.本協(xié)議為雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終安排與規(guī)定，雙方確認(rèn)不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議一式三份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份留存于乙方個(gè)人檔案。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：____年____月____日2024年協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同范例（四）甲方：_____有限公司乙方：_____，身份證號(hào)碼：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方充分協(xié)商，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，決定解除原勞動(dòng)合同。具體協(xié)議內(nèi)容如下：1.甲乙雙方原于____年____月____日簽署了合同期限自____年____月____日至____年____月____日的勞動(dòng)合同。現(xiàn)雙方同意，勞動(dòng)合同解除日期為_(kāi)___年____月____日，自此日起，雙方的勞動(dòng)關(guān)系正式終止。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)，按照甲方的具體要求，歸還所有屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔及其他一切物品，并需按照甲方規(guī)定妥善完成工作業(yè)務(wù)的交接手續(xù)。3.甲方將依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，在乙方完成本協(xié)議第2條所述的各項(xiàng)事務(wù)，并經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)誤后，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.乙方在甲方的最后工作日為_(kāi)___年____月____日，甲方對(duì)乙方的薪酬支付及結(jié)算也將截止至該日。關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)金及公積金的繳納，甲方將按照慣例于次月進(jìn)行處理。5.甲方將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的退工手續(xù)。6.乙方承諾，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他敏感信息，將不以任何形式進(jìn)行復(fù)制、留存或帶出甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。乙方離職后，