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文檔簡介

科室文化競賽方案背景公司希望提升各個科室的凝聚力和團隊合作精神，同時增強公司文化宣傳和知名度。為此公司計劃舉辦科室文化競賽，鼓勵員工展示自己所在科室的特色，增強歸屬感，同時增進團隊合作意識。時間本次科室文化競賽將于2022年5月中旬舉行，屆時會對各科室報名的作品進行評選，比賽將在公司的文化活動中心進行。內容參賽科室所有公司內的科室均可參加本次競賽，每個科室可以組織2~5名參賽成員，排練時間為2個月。比賽項目參賽科室可以根據(jù)自身特點和團隊實際情況選擇參加一項或多項比賽項目：1.歌曲表演參賽科室可以編寫自己的歌曲，或是選擇一首能夠體現(xiàn)本科室特點的歌曲進行表演。表演時間不超過10分鐘。舞蹈表演參賽科室可以選擇一種風格的舞蹈，或是原創(chuàng)一套舞蹈。表演時間不超過10分鐘。獨特技能展示參賽科室可以展示自己獨特的才藝，比如說數(shù)字拼圖、盲人克隆、速讀等。表演時間不超過10分鐘。主題演講參賽科室可以通過主題演講來展現(xiàn)科室的特點和發(fā)展方向，時間不超過10分鐘。評選方式由本科室員工互相評選。公司組織專家進行打分評選，評選細則如下：創(chuàng)意性（分值20分）藝術性（分值20分）素質（分值20分）演示效果（分值20分）團隊協(xié)作（分值20分）獎項設置本次比賽將設立以下獎項：1.一等獎：獎勵2000元現(xiàn)金，獎杯一座。2.二等獎：獎勵1000元現(xiàn)金，獎杯一座。3.三等獎：獎勵500元現(xiàn)金，獎杯一座。4.優(yōu)秀組織獎：獎勵300元現(xiàn)金，獎杯一座。競賽宗旨本次科室文化競賽的宗旨在于：1.弘揚公司文化，樹立公司良好形象。2.提升科室凝聚力和團隊合作精神。3.發(fā)揮員工的才藝，增強員工自信心和參與感。4.提高員工的工作效率和工作積極性。意義本次科室文化競賽的意義在于：1.提高一線員工的榮譽感和滿足感，使其擁有對公司更強的歸屬感。2.建立一個員工展示自己才藝和展現(xiàn)自身價值的平臺，發(fā)揮員工的主觀能動性。3.加強公司內部文化的傳播，宣揚公司文化并促進公司的發(fā)展與繁榮。4.增強各科室之間溝通合作和協(xié)作的能力，促進公司內部團隊和諧共處。結語本次科室文化競賽是一次以員工為主體、借助員工文化自發(fā)展的比賽活動，是公司營造企業(yè)文化的有益嘗試。我們相信，各個科室的員工會積極響應公司的倡議，提高自身文化素

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