2024年安全隱患整改跟蹤制度模版（四篇）

第3頁共3頁2024年安全隱患整改跟蹤制度模版為完善安全管理的約束機制，確保煤礦安全生產(chǎn)，促進安全隱患整改工作的有效實施，消除各類事故于萌芽狀態(tài)，根據(jù)我礦井下實際情況，特制定本辦法：一、必須加強對煤礦安全生產(chǎn)、管理、規(guī)定等方面的學習，確保職工熟悉并掌握各項管理規(guī)定。通過班前會等多種形式，進行學習和宣傳貫徹，積極引導職工樹立安全即效益的理念。圍繞安全生產(chǎn)目標，從群眾性安全宣傳教育入手，采取營造安全環(huán)境、開展典型教育、強化技能培訓等措施，開展常規(guī)性宣傳和特殊案例性分析教育，使職工在宣傳中學習，在學習中受到教育，從而強化職工的自主保安意識，促進職工從被動接受安全要求向主動追求安全的轉變，形成“人人操作想安全、層層管理抓安全、方方面面為安全”的良好局面。二、群監(jiān)員應從職工安全思想狀態(tài)、崗位規(guī)范操作等方面入手，進行“查隱患、查漏洞、查死角、查質量、查‘三違’、查脫崗”的工作，對生產(chǎn)中的每個環(huán)節(jié)、過程、崗位進行巡查，以提高職工的安全意識，強化現(xiàn)場安全管理。三、突出以“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題的群監(jiān)員安全自查活動，加強群監(jiān)員對生產(chǎn)現(xiàn)場、勞保用品佩戴等方面的監(jiān)督檢查，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，推動生產(chǎn)現(xiàn)場精細化管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化。四、群監(jiān)員應嚴格遵守煤礦安全規(guī)定，堅持原則，嚴格執(zhí)行，勇于同違章指揮、違章作業(yè)行為作斗爭。日常巡檢要做到“五勤”，即眼勤、腦勤、嘴勤、腿勤、手勤。隨時觀察生產(chǎn)現(xiàn)場的新變化，掌握新情況，解決新問題。對安全環(huán)境、安全設施要做到心中有數(shù)，經(jīng)常告誡工友們“安全第一，預防為主”，做好安全防范工作，做到勤匯報、早制止，嚴把現(xiàn)場各個安全環(huán)節(jié)，以嚴謹細致的工作態(tài)度查安全隱患，抓督促整改，認真填寫群監(jiān)員日報表，真正成為職工的安全衛(wèi)士，為煤礦的安全生產(chǎn)發(fā)揮群監(jiān)員應有的作用。五、堅持群監(jiān)員安全監(jiān)督檢查報表上報工作，建立安全記錄帳，即：堅持每天針對安全重點部位、重要操作崗位進行安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理，處理不了的，及時向領導匯報，并做好記錄登記，處理結果；堅持每日對所屬區(qū)域全方位、全崗位進行監(jiān)督檢查，重點對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人員和重要崗位進行安全隱患排查，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)，隱患早排除，對不能現(xiàn)場解決的，要抓好整改落實，并做好記錄登記，整改結果；堅持每日總結分析，對經(jīng)常性“三違”人員要按照“四不放過”的原則，認真分析原因，究其根源，加強安全教育，思想引導，幫助職工自我剖析，做到警示職工群眾，防止類似事件發(fā)生，切實提高安全認識，推動安全生產(chǎn)。六、對所受理、各種形式排查出的隱患必須按照“六定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間、定復查人。七、“現(xiàn)場隱患”嚴格執(zhí)行“四位一體”的管理方式，出井后群監(jiān)員要填報隱患情況；當班專職工作人員對所填報的隱患進行分類匯總，并進行信息處理；隱患整改責任班組必須根據(jù)要求實施整改，并及時修改、填充相關整改信息。八、復查時，必須將驗收標準帶到現(xiàn)場逐條逐項對照復查；經(jīng)復查未整改或整改未達到要求的，由再次下發(fā)整改通知書，并對相關班長進行處罰：1、班組隱患拖延整改或整改不合格的，按____元/條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計，隱患罰款一律由隊長、班組長承擔；2、在隱患排查檔案未填寫完成的情況下，給予帶班長罰款____元/天，未及時填寫并返回復查申請單的，給予隊長罰款____元/次。以上辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。____年月日2024年安全隱患整改跟蹤制度模版（二）為完善安全管理的約束機制，確保煤礦安全生產(chǎn)，促進安全隱患整改工作的有效實施，消除各類事故于萌芽狀態(tài)，根據(jù)我礦井下實際情況，特制定本辦法：一、必須加強對煤礦安全生產(chǎn)、管理、規(guī)定等方面的學習，確保職工熟悉并掌握各項管理規(guī)定。通過班前會等多種形式，進行學習和宣傳貫徹，積極引導職工樹立安全即效益的理念。圍繞安全生產(chǎn)目標，從職工群眾性安全宣傳教育入手，采取營造安全環(huán)境、開展典型教育、強化技能培訓等多種形式，開展常規(guī)性宣傳和特殊案例性分析教育，使職工在宣傳中學習，在學習中得到教育，從而強化職工群眾的自主保安意識，促進職工從被動接受安全要求向主動追求安全的轉變，形成“人人操作想安全、層層管理抓安全、方方面面為安全”的良好局面。二、群監(jiān)員應從職工安全思想狀態(tài)、崗位規(guī)范操作等方面入手，進行“查隱患、查漏洞、查死角、查質量、查‘三違’、查脫崗”的工作，對生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)、每一個過程、每一個崗位進行巡查，以提高職工的安全意識，強化現(xiàn)場安全管理。三、突出以“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題的群監(jiān)員安全自查活動，加強群監(jiān)員對生產(chǎn)現(xiàn)場、勞保用品佩戴等方面的監(jiān)督檢查，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，推動生產(chǎn)現(xiàn)場精細化管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化。四、群監(jiān)員應嚴格遵守煤礦安全規(guī)定，堅持原則，嚴格執(zhí)行，勇于同違章指揮、違章作業(yè)行為作斗爭。日常巡檢要做到“五勤”，即眼勤、腦勤、嘴勤、腿勤、手勤。隨時觀察生產(chǎn)現(xiàn)場的新變化，掌握新情況，解決新問題。對安全環(huán)境、安全設施要做到心中有數(shù)，經(jīng)常告誡工友們“安全第一，預防為主”，做好安全防范工作，做到勤匯報、早制止，嚴把現(xiàn)場各個安全環(huán)節(jié)，以嚴謹細致的工作態(tài)度查安全隱患，抓督促整改，認真填寫群監(jiān)員日報表，真正成為職工的安全衛(wèi)士，為煤礦的安全生產(chǎn)發(fā)揮群監(jiān)員應有的作用。五、堅持群監(jiān)員安全監(jiān)督檢查報表上報工作，建立安全記錄賬。堅持每天針對安全重點部位、重要操作崗位進行安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理，處理不了的，及時向領導匯報，并做好記錄登記，處理結果。堅持每日對所屬區(qū)域全方位、全崗位進行監(jiān)督檢查，重點對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人員和重要崗位進行安全隱患排查，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)，隱患早排除，對不能現(xiàn)場解決的，要抓好整改落實，并做好記錄登記，整改結果。堅持每日總結分析，對經(jīng)常性“三違”人員要按照“四不放過”的原則，認真分析原因，究其根源，加強安全教育，思想引導，幫助職工自我剖析，做到警示職工群眾，防止類似事件發(fā)生，切實提高安全認識，推動安全生產(chǎn)。六、對所受理的各種形式排查出的隱患必須按照“六定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間、定復查人。七、“現(xiàn)場隱患”嚴格執(zhí)行“四位一體”的管理方式。出井后群監(jiān)員要填報隱患情況；當班專職工作人員對所填報的隱患進行分類匯總，并進行信息處理；隱患整改責任班組必須根據(jù)要求實施整改，并及時修改、填充相關整改信息。八、復查時，必須將驗收標準帶到現(xiàn)場逐條逐項對照復查；經(jīng)復查未整改或整改未達到要求的，由再次下發(fā)整改通知書，并對相關班長進行處罰：1、班組隱患拖延整改或整改不合格的，按____元/條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計，隱患罰款一律由隊長、班組長承擔；2、在隱患排查檔案未填寫完成，給予帶班長罰款____元/天，未及時填寫并返回復查申請單，給予隊長罰款____元/次。以上辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。____年月日2024年安全隱患整改跟蹤制度模版（三）為確保各項工作的安全，預防和消除事故隱患，使其在萌芽狀態(tài)即被消除，根據(jù)我礦井下具體狀況，特制定本制度。第一條關于隱患排查整改會議的組織、召開、整改及資料形成的規(guī)定如下：1.礦每月特定日期的隱患排查會議由礦長主持，各分管安全的副礦長及各科室、隊組負責人必須參加。2.對排查出的隱患，必須依照“五定表原則”進行整改，即明確存在問題及隱患、整改措施及處理意見、整改期限、整改責任人及復查人。第二條“現(xiàn)場隱患”的管理嚴格執(zhí)行“四位一體”的現(xiàn)場管理原則：1.發(fā)現(xiàn)隱患。帶班礦領導及班上管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時，應重點突出，有針對性地開展檢查，特別是對重點工作、日常安全管理中的“死角”、“空白地帶”進行列表管理，并有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。2.填報隱患。各級管理人員出井后需填報隱患情況。3.匯總隱患。安檢科人員應對填報的隱患進行分類匯總，并實施銷號閉合管理。4.下達隱患整改五定表。安檢科在收到信息匯總后，應對填報的隱患進行梳理歸類，并按“五定表原則”下達隱患整改五定表，同時建立隱患登記臺賬，履行簽字手續(xù)。5.實施整改。隱患整改責任隊組必須根據(jù)五定表的要求進行整改，各隊組應公示負責整改的隱患整改情況，并及時更新、補充相關整改信息。6.復查驗收。由安檢科牽頭，各科室、隊組配合礦領導組織復查驗收，復查情況應及時記錄。第三條對隱患復查的要求如下：1.整改隊組在接到隱患整改五定表后，必須嚴格按照要求進行整改，整改完成后及時驗收。安檢科牽頭，各科隊配合礦領導組織復查，并在隱患整改臺賬上記錄整改情況。2.復查時，安檢科和礦領導人員必須攜帶驗收標準到現(xiàn)場逐條逐項對照復查。3.若復查發(fā)現(xiàn)未整改或整改未達標的，安檢科將再次下發(fā)整改五定表，并對相關隊組進行處罰。第四條實行隱患整改報告制度。查出的隱患應按照a、b、c、d四級進行分類管理，分級整改。其中，a類隱患為難以整改的重大隱患，b類為一般重大隱患，c類為相對整改難度較大的隱患，d類為一般現(xiàn)場隱患。第五條加強對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安檢科應查詢隱患整改完成情況，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因，并對已完成的整改項目及時安排人員進行復查。第六條隱患排查與整改職責考核：1.對拖延整改或整改不合格的隊組，按規(guī)定的金額/條進行處罰。2.全礦管理人員的月度隱患排查與整改職責納入安全業(yè)績考核，由安全科每月底按規(guī)定考核，并報礦領導審批后嚴格執(zhí)行。2024年安全隱患整改跟蹤制度模版（四）為確保能夠及時識別并糾正重大安全生產(chǎn)隱患，以預防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特決定在我縣建立重大安全隱患排查與整改制度。一、本制度所指的安全生產(chǎn)隱患（以下簡稱安全隱患），是指在各類生產(chǎn)經(jīng)營活動中可能引發(fā)人身傷亡或造成經(jīng)濟損失的不安全行為、不安全狀態(tài)、技術缺陷等。二、安全隱患的排查與整改工作將在政府統(tǒng)一領導下進行，遵循單位負責、部門監(jiān)管、社會監(jiān)督以及定期與不定期排查相結合的原則。每月需對轄區(qū)內進行一次全面的安全隱患大排查，并將排查結果上報縣安全生產(chǎn)委員會，由縣安全生產(chǎn)委員會下達當年的隱患整治任務。在其余時間，將實行不定期排查。同時，需明確隱患整治措施、整改責任單位及責任人、督辦責任人及整改時限。三、我所將對本行政區(qū)域內的安全隱患排查整改工作進行綜合監(jiān)督管理，負責指導、協(xié)調、監(jiān)督、跟蹤相關部門承擔的安全隱患排查整改工作；依法對重大安全隱患排查整改實施監(jiān)督，并跟蹤整改落實情況。四、生產(chǎn)經(jīng)營單位需建立并完善重大安全隱患排查、登記、報告、整改制度，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。生產(chǎn)經(jīng)營單位應定期和不定期進行排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患，并按時向上級部門書面報告本單位重大安全隱患的排查整改情況。報告應由單位主要負責人簽字確認。五、生產(chǎn)經(jīng)營單位應對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，對于調換工種或采用新工藝、新技術、新材料及使用新設備的從業(yè)人員，應進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。六、應按照《安全檢查制度》的要求，定期開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和治理重大安全隱患。七、生產(chǎn)經(jīng)營單位若存在重大安全隱患，且無法立即排除，負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在接到報告后，應立即會同相關部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位，邀請相關專家和專業(yè)技術人員對重大安全隱患進行評估、分級。重大安全隱患整改通知書應包含以下內容：(一)重大安全隱患的基本情況；(二)可能影響的范圍和可能造成的危害程