2024年市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)（三篇）

第1頁共1頁2024年市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)職責(zé)：1、遵循公司業(yè)務(wù)需求，定期組織并執(zhí)行小學(xué)、初中、高中、商場(chǎng)及教育機(jī)構(gòu)周邊的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，收集潛在學(xué)員信息，分發(fā)招生宣傳材料，以滿足公司的引流目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作的開發(fā)與談判工作；3、定期對(duì)推廣活動(dòng)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性統(tǒng)計(jì)和分析，針對(duì)校區(qū)活動(dòng)進(jìn)行定期優(yōu)化，以提升流量；4、協(xié)調(diào)并執(zhí)行銷售人員的培訓(xùn)及工作調(diào)度。任職資格：1、具備統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有至少____年K12教育行業(yè)的地面推廣主管工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉產(chǎn)品配置調(diào)整及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程，具有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)感知；3、具備獨(dú)立思考能力，善于溝通協(xié)調(diào)，且在文字表達(dá)方面有較強(qiáng)能力；4、具有精確的洞察力和一定的決策判斷能力；5、積極主動(dòng)，性格外向，能建立并維護(hù)廣泛的行業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)。2024年市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)構(gòu)建并優(yōu)化公司的市場(chǎng)管理機(jī)制，建立全面的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)體系和管理流程；2、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施市場(chǎng)發(fā)展策略，編制年度市場(chǎng)拓展策略和計(jì)劃；3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行深入分析和預(yù)測(cè)，以有效開發(fā)新客戶和拓寬業(yè)務(wù)渠道；4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，草擬并簽署業(yè)務(wù)合同和協(xié)議；5、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，同時(shí)積極推動(dòng)新合作渠道的開發(fā)；6、實(shí)時(shí)搜集和整理人力資源相關(guān)政策，確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效管理；7、參與制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；8、承擔(dān)部門團(tuán)隊(duì)的管理職責(zé)，協(xié)調(diào)配合公司其他部門的工作安排。任職資格：1、擁有本科及以上學(xué)歷，具備____年以上在勞務(wù)公司的工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)充滿熱情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的談判技巧和高效的執(zhí)行力；4、能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析，具備良好的判斷力，以及出色的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；5、遵守職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、需持有C牌駕照，具備駕駛技能。2024年市場(chǎng)拓展主管的工作職責(zé)（三）職責(zé)：1、支持上級(jí)構(gòu)建并優(yōu)化項(xiàng)目投資管理體系和流程，確保其有效實(shí)施；2、參與上級(jí)的項(xiàng)目資源拓展，收集并分析項(xiàng)目信息，參與目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研，編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；3、負(fù)責(zé)潛在投資項(xiàng)目的市場(chǎng)研究，制定項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告；4、負(fù)責(zé)將全年拓展指標(biāo)進(jìn)行分解并執(zhí)行；5、日常維護(hù)具有潛在價(jià)值的客戶關(guān)系，通過高效的溝通以拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道；6、按期完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1、____歲，具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、要求有良好的形象和溝通談判能力，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，具備房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源者優(yōu)先；3、熟悉合同法、物業(yè)管理法規(guī)，了解物業(yè)租賃及管理的運(yùn)作流程；4、