2024年工廠勞動合同例文（二篇）

第3頁共3頁2024年工廠勞動合同例文甲方：_________身份證號碼：_________地址：_________乙方：_________身份證號碼：_________地址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關教育、教學工作需求，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。一、聘用職位及期限職位：教師期限：一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、教師職責1.負責本班教育和保育工作，結合班級實際，制定并執(zhí)行班級工作計劃、教育教學活動計劃，定期向園長匯報工作。2.服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，與各班教師緊密合作，共同做好本園教育、保育及生活護理等工作。3.對幼兒保持和藹可親的態(tài)度，展現(xiàn)愛心、耐心、關心、熱心、細心，確保幼兒在園內(nèi)的健康與安全，促進幼兒身心發(fā)展與個別差異輔導。4.嚴格遵守幼兒園作息制度，合理安排幼兒一日生活，實現(xiàn)動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動及游戲時間充足。5.致力于培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，促進幼兒身心健康成長。6.加強與家長的聯(lián)系，實施雙向溝通，了解幼兒與家長需求，指導家長科學育兒，充分體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”的理念。7.堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁任何形式的體罰或變相體罰。8.努力學習，鉆研業(yè)務，積極參與教研活動及業(yè)務學習，創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務水平。9.負責園內(nèi)各類活動的準備與執(zhí)行工作。10.完成上級交辦的其他任務。三、工作報酬1.甲方依據(jù)按勞分配原則，實行同工同酬，根據(jù)乙方工作崗位確定月工資報酬為____元，并于每月____日支付乙方上月工資。2.乙方需在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)，保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。四、勞動紀律、獎勵與處罰1.雙方均需遵守國家法律法規(guī)。2.乙方應按照國家教委相關規(guī)定實施教育教學工作。3.甲方有權依據(jù)國家政策制定并實施本園管理制度，對違規(guī)行為進行相應處罰。4.乙方應遵守本園規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離崗。5.甲方將依據(jù)程序?qū)ぷ髦斜憩F(xiàn)突出或違反紀律者給予獎勵或處罰。6.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。五、聘用合同的解除與終止1.聘用期間，乙方若觸犯法律并被判刑、服刑，本合同將自動終止。2.乙方未經(jīng)甲方允許，擅自受聘與本園工作時間沖突的其他工作，視為違約行為，甲方有權解除合同。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日2024年工廠勞動合同例文（二）甲方（用人單位）：住所：_____聯(lián)系電話：_____法定代表人或主要負責人：乙方（勞動者）姓名：_____性別：_____現(xiàn)居住地地址：_____戶籍所在地住址：_____聯(lián)系電話：_____居民身份證號碼：本勞動合同由甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家相關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立，雙方共同遵守以下條款：一、勞動合同期限（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限：自____年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)之日止，其中試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。（三）以完成一定工作任務為期限：自____年____月____日起至工作任務完成即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）甲方安排乙方在____（工作地點）從事____（崗位）工作。（二）甲方可根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應無正當理由服從變更。（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。三、工作時間和休息休假（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間。（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間、工作班次及休息日，乙方應服從甲方安排。四、勞動報酬（一）乙方在試用期間的工資為____元/月。試用期滿后，甲方按照約定支付乙方工資。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按照國家和地方政府相關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方在工作中的安全和健康。（二）甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位相關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。（三）對于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，甲方應履行告知義務并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、雙方約定的事項（一）甲方出資為乙方提供法定以外培訓的約定：（二）保守商業(yè)秘密的約定：（三）補充保險和福利待遇的約定：（四）其他事項的約定：八、勞動合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應采用書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，并由雙方當事人簽字、蓋章后生效。變更勞動合同時，可訂立《勞動合同變更書》或就有關內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議，專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。十、勞動爭議處理發(fā)生勞動爭議時，雙方應協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可在法定時效內(nèi)向當?shù)?/p>