2024年安全檢查及隱患排查制度模版（四篇）

第8頁共8頁2024年安全檢查及隱患排查制度模版一、全面規(guī)章制度，要求全體人員努力學習并掌握業(yè)務知識和技能，始終堅守崗位，高效完成本職工作。二、獎懲原則需明確且執(zhí)行到位，精神與物質(zhì)激勵并重，尤其注重精神層面的鼓勵。對于違反安全紀律的行為，我們堅持以思想教育為主導，輔以必要的懲罰措施。三、針對以下個人表現(xiàn)突出的行為，將給予榮譽及物質(zhì)獎勵：1.嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，為安全生產(chǎn)施工提出并被采納執(zhí)行的合理化建議者，獎勵____元。2.在施工過程中，有效保護公共財產(chǎn)，成功預防事故，使公司財產(chǎn)免受重大損失者，獎勵____元。3.每項工程施工前能詳盡規(guī)劃并提交工作計劃（涵蓋人員、安排、工種程序、進度、材料、工具使用、預計完工時間及問題解決方案）者，每份計劃獎勵____元。4.年度“最佳施工管理獎”獲獎者____名，各獎勵____元及榮譽證書一份。5.年度“優(yōu)秀項目經(jīng)理”獲獎者____名，各獎勵____元及榮譽證書一份。6.年度“優(yōu)秀項目”獲獎者____個，各獎勵____元及榮譽證書一份。7.舉報公司職工接收工地賄賂者，獎勵舉報人現(xiàn)金____元，并確保舉報人信息保密。四、對于以下行為表現(xiàn)之一者，將給予相應處罰：1.文明施工、安全生產(chǎn)未達公司企業(yè)標準者，罰款____元，并限期整改，整改完成后可退還罰款。2.施工現(xiàn)場項目部人員脫崗者，視情節(jié)輕重采取批評、警告、罰款乃至開除等處罰措施。3.項目負責人未指派現(xiàn)場用電負責人或電工未按電氣施工標準操作者，罰款____元。4.收到《安全隱患整改通知單》后未能按期整改者，罰款____元，待整改完成后再退還罰款。5.現(xiàn)場操作人員無證上崗者，公司有權(quán)責令其停止工作，并處以每人每次100~____元的罰款。6.施工現(xiàn)場禁止非施工人員留宿，違者罰款____元/次。7.施工人員進入現(xiàn)場未佩戴安全帽、赤膊或穿拖鞋者，每次每項罰款____元/次。8.施工期間飲酒者，責令其停止工作，由項目負責人承擔因此產(chǎn)生的損失，并處以____元/次的罰款。9.現(xiàn)場無人值班且施工負責人未在下班時斷水斷電者，罰款____元。10.發(fā)現(xiàn)不文明言行者，罰款____元。11.公司會議，管理人員未準時參加或未參加者，分別罰款____元及____元。12.施工人員未按規(guī)定工藝流程施工者，罰款____元，如造成損失由施工方負責。13.工地基礎、主體、竣工驗收未提前通知公司者，每次罰款簽約額的千分之三。14.不按設計要求施工者，罰款____元，并限期整改。15.使用不合格材料者，罰款____元，情節(jié)嚴重者加倍處罰。16.現(xiàn)場衛(wèi)生臟亂、材料碼放無序且不符合文明施工要求者，罰款____元，并當場清理。17.現(xiàn)場不按規(guī)定配備合格滅火器、臨時消防栓者，每次罰款____元。18.工地驗筋、澆筑砼前未通知公司項目部人員驗收而私自進行下一道工序者，罰款____元。19.違章用電者，罰款____元并沒收其用具。20.施工現(xiàn)場賭博、酗酒、傳播淫穢物品、打架斗毆者，罰款____元并停工整頓。21.工地發(fā)生安全質(zhì)量事故者，罰款____元并停工整頓，后果由項目負責人承擔。22.施工班組對公司項目部人員行賄者，罰款5倍行賄金額并停工整頓。23.嚴重泄露公司機密并造成不良影響者，罰款____元并追究其法律責任。24.施工項目給公司造成嚴重不良行為記錄及經(jīng)濟損失者，項目負責人需承擔公司全部損失。25.施工現(xiàn)場吸煙者罰款____元，發(fā)現(xiàn)煙頭罰款____元/個。26.現(xiàn)場臨時用電不符合規(guī)定者立即停工，每日罰款____元直至符合規(guī)定。五、受經(jīng)濟處罰的人員需在接到處罰決定后15日內(nèi)將罰款交至公司財務處。逾期未交者將由財務室開具處罰單并直接從其薪資中扣除。六、獎金來源可由公司專項提取并發(fā)放。在近期對工程施工進行的安全檢查中，我們遺憾地發(fā)現(xiàn)部分施工人員對安全問題的重視程度不足，工程現(xiàn)場仍存在諸多安全隱患。針對此情況，我們已對發(fā)現(xiàn)的問題進行了歸納匯總并深入分析了原因，特此報告。2024年安全檢查及隱患排查制度模版（二）1、項目部嚴格依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-____及《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》JGJ/T77-____之條款進行細致檢查與公正評比。2、項目部應實施常態(tài)化的安全檢查機制，確保每月進行兩次全面的安全大檢查。特別關注節(jié)假日前后的安全檢查工作，對潛在危險區(qū)域?qū)嵤┲攸c檢查。同時，要求班組每日自查，專職安全員則需進行巡回檢查，確保安全無死角。3、安全大檢查由項目部主要安全負責人親自帶隊，組織安全員及相關人員共同參與。檢查內(nèi)容涵蓋安全意識、制度執(zhí)行情況、安全隱患及整改措施等方面，確保檢查結(jié)果有詳盡記錄并妥善存檔。4、對施工現(xiàn)場的防護措施實施動態(tài)監(jiān)管，每周進行一次全面的安全生產(chǎn)狀況檢查。專職安全員需每日進行日常巡查與定期檢查，并對重大危險源進行精準識別、更新與巡檢。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與安全隱患，立即督促整改，并建立安全檢查臺賬與復查記錄，確保每日安全日志的完整性。5、一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，應立即填寫“事故隱患通知單”并下發(fā)至相關班組與部門。被檢查單位需遵循“定人員、定措施、定時間”的原則進行整改，確保問題不推諉、不拖延，并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改工作，經(jīng)現(xiàn)場安全員確認后方可繼續(xù)施工。6、在隱患整改過程中，對于無法立即消除的隱患，應采取有效的安全防護措施，確?，F(xiàn)場作業(yè)人員的生命安全不受威脅。7、參與檢查工作的人員需保持高度的責任心與專業(yè)素養(yǎng)，嚴格按照規(guī)定要求進行檢查、評分與記錄工作。評分結(jié)果需存檔并予以公布，確保檢查工作的透明性與公正性。8、在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應立即制止相關作業(yè)活動，必要時可下達停產(chǎn)整頓令。對于嚴重違反安全操作規(guī)程與勞動紀律的行為，將予以堅決糾正與批評教育，情節(jié)嚴重者將依法處以罰款。9、各崗位作業(yè)人員在上班前需首先檢查作業(yè)場所的安全狀況，一旦發(fā)現(xiàn)隱患需立即整改。若無法及時整改的，需立即報告項目部并待隱患排除后方可進行施工活動。10、為鼓勵員工積極參與安全管理工作，項目部將設立獎勵機制對報告或舉報事故隱患的有功人員進行表彰與獎勵。11、項目部將建立完善的獎罰制度并確保其有效執(zhí)行。所有獎勵與罰款的發(fā)放均需由財務部依據(jù)獎罰通知單進行辦理。12、專項用于隱患整改的安全生產(chǎn)投入資金將實行專款專用原則嚴禁任何形式的挪用行為以確保資金的有效利用與安全生產(chǎn)的順利進行。13、項目部將每季度對隱患排查效果進行一次自我評估。對于未達到預期要求的情況將嚴格按照“定人員、定措施、定時間”的原則進行整改并將自評結(jié)果存檔上報至公司相關部門。重大危險源監(jiān)控與重大隱患整改制度方面：1、針對每個重大危險源均將制定一套詳盡且嚴格的安全管理辦法與措施。通過科學的技術手段與組織措施對重大危險源實施全方位的監(jiān)控與管理。2、在重大危險源所在位置將設置醒目的安全警示標志以提醒相關人員注意并采取必要的防護措施。3、專職安全員或?qū)I(yè)工程師需每日至少對重大危險源進行一次全面檢查并做好詳細的檢查記錄以確保其安全狀況處于受控狀態(tài)。4、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患將立即啟動整改程序進行及時有效的整改工作。整改完成后將組織相關人員進行復查與驗收工作以確保隱患得到徹底消除。整個整改過程將由項目經(jīng)理親自負責并會同專業(yè)工程師、安全負責人、技術負責人及專職安全員共同制定整改方案與驗收標準。5、項目部將制定完善的事故應急救援預案并定期組織演練與評估工作以確保其有效性與實用性。必要時將對預案進行修訂與完善以應對可能發(fā)生的各種突發(fā)情況。2024年安全檢查及隱患排查制度模版（三）安全施工獎罰制度一、總則1.公司職工應嚴格遵守各項勞動紀律及安全規(guī)章制度，致力于業(yè)務知識和技能的提升，確保忠實履行職責，圓滿完成本職工作。2.本制度遵循獎懲分明、精神與物質(zhì)激勵相結(jié)合的原則，以精神鼓勵為主，對違反安全紀律的行為，采取思想教育為主、懲罰為輔的處理方式。二、獎勵措施1.嚴格遵守規(guī)章制度與合理化建議：對于嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，并對安全生產(chǎn)施工提出合理化建議且被采納執(zhí)行的員工，將給予____元的榮譽和物質(zhì)獎勵。2.保護公共財產(chǎn)與防止事故：在施工過程中，若員工有效保護公共財產(chǎn)，防止事故發(fā)生，使公司財產(chǎn)免受重大損失，將獎勵____元。3.詳細工作計劃：每項工程施工前，能提供詳盡工作計劃（涵蓋人員、安排、工種程序、進度、材料、工具使用、預計完工時間、問題解決方案等）的員工，每份計劃將獲得____元的獎勵。4.年度評優(yōu)：“最佳施工管理獎”評選出____名，每名獎勵____元及榮譽證書一份。“優(yōu)秀項目經(jīng)理”評選出____名，每名獎金____元及榮譽證書一份?！皟?yōu)秀項目”評選出____個，每個項目獎勵____元及榮譽證書一份。對舉報公司職工接收工地賄賂的行為，將獎勵舉報人現(xiàn)金____元，并嚴格保密。三、處罰規(guī)定1.違反企業(yè)標準：文明施工、安全生產(chǎn)不按公司企業(yè)標準執(zhí)行的，罰款____元，并限期整改后退還。2.項目部人員不在崗：施工現(xiàn)場項目部人員發(fā)現(xiàn)不在崗時，將視情況采取批評、警告、罰款直至開除的處罰。3.電氣施工違規(guī)：項目負責人未指派現(xiàn)場用電負責人或電工未按標準操作的，罰款____元。4.安全隱患整改不到位：接到《安全隱患整改通知單》后未能按期整改到位的，罰款____元，整改到位后退還。5.無證作業(yè)：發(fā)現(xiàn)無證作業(yè)人員，公司有權(quán)責令其停止工作，并處以每人每次100~____元的罰款。6.非施工人員留宿：施工現(xiàn)場禁止非施工人員留宿，違者罰款____元/次。7.安全防護違規(guī)：施工人員進入現(xiàn)場未戴安全帽、赤膊、穿拖鞋的，每次每項罰款____元/次。8.施工期間飲酒：施工期間禁止飲酒，違者停工并罰款____元/次，損失由項目負責人承擔。9.未斷水斷電：現(xiàn)場無人值班且施工負責人未在下班時斷水斷電的，罰款____元。10.不文明言行：工作中出現(xiàn)不文明言行的，罰款____元。11.會議缺席：公司會議管理人員未準時參加的罰款____元，不參加者罰款____元。12.違規(guī)施工：不按規(guī)定工藝流程施工的，罰款____元，如造成損失由施工方負責。13.驗收違規(guī)：未提前通知公司項目部驗收即進行下一道工序的，罰款____元。14.違章用電：違章用電的，罰款____元并沒收其用具。15.不良行為：施工現(xiàn)場賭博、酗酒、傳播淫穢物品、打架斗毆的，罰款____元并停工整頓。16.安全質(zhì)量事故：發(fā)生安全質(zhì)量事故的，罰款____元并停工整頓，后果由項目負責人負責。17.行賄行為：施工班組對公司項目部人員行賄的，罰款5倍行賄金額并停工整頓。18.泄露機密：嚴重泄露公司機密、造成不良影響的，罰款____元并追究法律責任。19.經(jīng)濟損失：施工項目給公司造成不良行為記錄及經(jīng)濟損失的，項目負責人需承擔全部損失。20.吸煙與煙頭：施工現(xiàn)場禁止吸煙，違者罰款____元，發(fā)現(xiàn)煙頭罰款____元/個。21.臨時用電違規(guī)：現(xiàn)場臨時用電不符合規(guī)定的，立即停工，每日罰款____元直至符合規(guī)定。四、罰款執(zhí)行與獎金來源1.受到經(jīng)濟處罰的人員需在接到處罰決定起15日內(nèi)將罰款交至公司財務，逾期不交者由財務室直接扣除。2.獎金來源可由公司專項提取并發(fā)放。五、總結(jié)在工程施工安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)部分施工人員對安全重視不足，存在安全隱患。本報告旨在通過歸納匯總、分析原因，強化安全管理，確保施工安全。2024年安全檢查及隱患排查制度模版（四）安全檢查管理制度一、節(jié)前安全檢查在重要節(jié)假日（如元旦、春節(jié)、五一、國慶等）前夕，必須進行全面的安全檢查。此項工作由主管安全的公司領導親自帶隊，安全管理部門作為牽頭單位，聯(lián)合人力資源部、財務部、保衛(wèi)部、工會等相關職能部門共同參與。檢查重點涵蓋節(jié)日期間加班安排及各項生產(chǎn)、檢修活動的安全措施、防火措施，同時排查潛在的不安全因素，以確保節(jié)后各項生產(chǎn)活動能夠有計劃、有秩序地進行。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，由工程管理部負責匯總整理，并提交至相關項目部門進行整改。整改過程需進行跟蹤，確保隱患得到有效消除。對于違規(guī)行為，公司安全管理部門將發(fā)布正式通報，并依據(jù)相關管理制度進行嚴肅處理。二、不定期安全檢查針對臨時性專業(yè)項目（如垂直運輸設備、腳手架工程、施工臨時用電等）及施工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，必須進行專項安全檢查。此項工作由主管職能部門及班組分別負責，確保檢查記錄詳盡完整。三、檢查方法依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-____)，檢查過程中可采用“看”、“量”、“測”、“動作試驗”等多種方法進行。1.“看”：主要查看安全管理資料、持證上崗情況、現(xiàn)場標志設置、臨邊洞口防護狀況、設備防護裝置及現(xiàn)場文明施工情況等。2.“量”：利用測量工具進行實測實量，如腳手架桿件間距、塔吊道軌距離、電氣開關箱安裝高度、在建工程臨邊高壓線距離等。3.“測”：運用儀器、儀表進行實地測量，如使用水平儀測量道軌縱、橫傾斜度，用地阻儀檢測地阻值，用噪聲儀測量噪聲水平，用試紙測試污水PH值等。4.“動作試驗”：檢驗各類限位裝置的靈敏性，如塔吊的力矩限位器、行走限位、龍門架的超高限位裝置、翻斗車制動裝置等。四、隱患處置1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，若能夠立即整改的，應責令相關部門及個人立即采取措施進行整改，并由負責人在《檢查記錄》中簽字確認整改結(jié)果。對于無法立即整改的隱患，應下發(fā)《隱患整改通知書》，明確整改期限。隱患整改通知書由牽頭部門發(fā)放，由項目負責人簽收并負責在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。整改完成后，應將整改信息反饋至牽頭部門，由牽頭部門相關人員進行驗證檢查并簽字確認。對于無故未按期完成整改的部門，除按規(guī)定進行考核外，若因此發(fā)生事故，將追究負責整改部門領導的責任。2.牽頭部門應對檢查出的隱患進行登記建賬，隱患臺賬內(nèi)容應詳盡包括編號、單位、隱患存在地點、隱患內(nèi)容、整改措施、整改部門、整改負責人、限期整改時間、完成整改時間、驗證結(jié)果及驗證人等。3.各單位應嚴格按照“三定”（定措施、定負責人、定完成日期）、“四不推”（個人能解決的不推給班組，班組不推給項目、項目不推給公司、公司不推給上級主管