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第4頁共4頁2024年工程部門工作計劃模版工程部全體成員在過去的____年中,堅持不懈,圓滿完成了各項任務(wù),獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。這一榮譽的取得實屬不易,而我們面臨的剩余工作量依然艱巨。今年是確?!坝浪{(lán)高速公路”按期通車的關(guān)鍵之年。因此,工程部今年的核心任務(wù)是確保年底永藍(lán)高速公路能夠順利通車。在推進(jìn)工程進(jìn)度的同時,我們將嚴(yán)格把控工程質(zhì)量和安全,以質(zhì)量與安全的保障促進(jìn)工程的穩(wěn)步進(jìn)行?;诖?,我們制定了本年度的工作計劃:一、強化團隊建設(shè),提升服務(wù)品質(zhì)1、增強內(nèi)部溝通與協(xié)作,以增強部門的戰(zhàn)斗力一個優(yōu)秀的團隊?wèi)?yīng)具備高度的紀(jì)律性和執(zhí)行力,確保各項既定任務(wù)的順利完成。(1)我們將通過組織各類文化體育活動,增強部門內(nèi)部的凝聚力,推行更為人性化管理,部門經(jīng)理和副經(jīng)理需及時了解并解決工程師們的思想困擾,增強團隊的凝聚力,避免出現(xiàn)工作懈怠的現(xiàn)象。(2)實施分工合作,加強內(nèi)部溝通,營造積極的工作氛圍,鼓勵員工提出不同的觀點,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,明確部門目標(biāo)和個人工作目標(biāo),有計劃、有條理地推進(jìn)工作,始終以公司的整體目標(biāo)為導(dǎo)向,妥善處理部門工作與崗位工作的關(guān)系。2、弘揚團結(jié)協(xié)作精神,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平工程部應(yīng)秉持所有永藍(lán)高速建設(shè)者為“一家人”的理念,加強與其他部門、施工單位、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內(nèi)部的溝通,發(fā)揮工程師的個人魅力,了解并適應(yīng)同事的特點和能力,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。我們要求全體員工樹立全局觀念,以服務(wù)施工為宗旨,強調(diào)敬業(yè)精神和吃苦耐勞的品質(zhì),將永藍(lán)高速公路的建設(shè)視為一個整體的團隊任務(wù),統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動。二、倡導(dǎo)積極主動的工作態(tài)度,提升工作效率1、各段工程師應(yīng)以“保通車”為總目標(biāo),以服務(wù)施工為導(dǎo)向,迅速、果斷地處理工地問題,對于需要跨部門協(xié)作的工作,我們將積極配合,將工作做在前面。2、進(jìn)一步強化每位工程師的嚴(yán)謹(jǐn)管理、熱情服務(wù)的意識,摒棄消極的工作態(tài)度,視工程為己任,嚴(yán)格自我要求,追求卓越,以身作則,塑造良好的職業(yè)形象。保持敬業(yè)和專注的工作態(tài)度,勇于承擔(dān)責(zé)任。3、積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),高效地完成上級布置的任務(wù),遇到問題及時匯報,發(fā)現(xiàn)隱患及時反饋并改進(jìn),確保工作落實的及時性和準(zhǔn)確性。加強信息的上傳下達(dá),強化責(zé)任感和事業(yè)心,充分發(fā)揮每個人的潛力,實現(xiàn)個人價值的最大化。三、做好日常事務(wù),加強學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)管理水平1、隨著各專業(yè)工程的全面展開,全體員工需加強各專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí),通過互相學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力,努力成為綜合能力出色的業(yè)務(wù)主管工程師。爭取公司支持,組織參觀、考察其他優(yōu)秀項目,以拓寬視野,提升專業(yè)素養(yǎng)。2、工程師應(yīng)盡可能多地深入工地,掌握工程的進(jìn)度、質(zhì)量和安全狀況,確保每周至少有____天在工地現(xiàn)場進(jìn)行巡查。3、及時發(fā)現(xiàn)并解決工地問題,認(rèn)真記錄施工日志,每周匯總質(zhì)量問題,并參與現(xiàn)場變更方案的會簽。4、按照倒排工期計劃,每月監(jiān)督路面、房建、機電工程的進(jìn)度,確保問題得到及時解決。每位工程師應(yīng)在每月____日前完成各自負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)度復(fù)核和統(tǒng)計上報工作。在日常工作中,要密切關(guān)注工地動態(tài),核實施工單位提交的倒排工期考核表,特別注意非關(guān)鍵點可能演變?yōu)橹萍s工期的特殊情況,如有重大差異需立即上報。同時,對于縮短工期的創(chuàng)新思路,也應(yīng)及時提出。5、有效管理各工程界面的交叉作業(yè),今年是土建工程收尾、其他工程攻堅的關(guān)鍵時期,任務(wù)繁重,時間緊迫,我們需要提前規(guī)劃,確保各施工環(huán)節(jié)的有序進(jìn)行,防止出現(xiàn)混亂,確保各項工作的順利推進(jìn)。6、及時處理地方水系、路系等遺留問題,消除與地方的潛在矛盾,確保無遺留問題,為工程的順利進(jìn)行掃清障礙。以上計劃的實施,旨在確保永藍(lán)高速公路的按期、高質(zhì)量通車,我們工程部全體成員將以更加嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性的態(tài)度,全力以赴,迎接挑戰(zhàn)。2024年工程部門工作計劃模版(二)一、人力資源配置遵循運作模式及崗位管理規(guī)范,工程部將維持當(dāng)前的人力配置,確保水電系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。為確保突發(fā)事件能被及時、高效地處理,我們將在現(xiàn)有編制內(nèi)設(shè)立值班制度。二、工作規(guī)劃與員工培訓(xùn)(一)強化服務(wù)意識:鑒于工程部在服務(wù)品質(zhì)上的提升需求,特別是在服務(wù)方式和質(zhì)量上,我們將定期和不定期地進(jìn)行服務(wù)意識和方法的培訓(xùn),以提升部門人員的服務(wù)質(zhì)量和效率。(二)優(yōu)化制度,明確職責(zé):為充分發(fā)揮工程部作為物業(yè)與業(yè)主間溝通橋梁的作用,我們將根據(jù)服務(wù)形態(tài),完善并改進(jìn)工作制度,使之更適應(yīng)當(dāng)前工作需求。同時,通過落實制度,明確責(zé)任,確保部門的良性運作。(三)強化設(shè)備監(jiān)管,增強成本意識:工程部負(fù)責(zé)所有住宅區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護管理,這對物業(yè)成本控制至關(guān)重要。我們將深入理解設(shè)備運行和性能,確保設(shè)備正常運行,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作,實現(xiàn)監(jiān)管的高效性。我們將明確設(shè)備維護責(zé)任,確保每個設(shè)備都有專人負(fù)責(zé)。(四)持續(xù)培訓(xùn),提升技能:鑒于工程部服務(wù)范圍的局限性,我們將通過理論學(xué)習(xí),彌補知識結(jié)構(gòu)的不足,提升整體團隊的服務(wù)技能。(五)制定維護保養(yǎng)計劃:根據(jù)設(shè)施設(shè)備的特性,我們將制定相應(yīng)的維護保養(yǎng)計劃,將工作目標(biāo)具體化和細(xì)化。三、能源控制管理能源消耗通常占據(jù)物業(yè)公司日常成本的較大比例,因此,節(jié)能降耗是提升公司效益的重要策略。關(guān)鍵措施包括:提高全體員工的節(jié)能意識,建立必要的規(guī)章制度,采取技術(shù)措施如改造地下停車場照明設(shè)施以降低能耗,將樓道燈具更換為節(jié)能型等,以及在設(shè)備運行和維修成本上實施內(nèi)部考核控制,避免不必要的浪費。四、預(yù)防性維護(1)預(yù)防性維護:所有設(shè)施設(shè)備都將制定維護保養(yǎng)和檢修計劃,按預(yù)定的時間、項目和流程進(jìn)行預(yù)防性檢修。(2)日常報修處理:設(shè)施、設(shè)備在日常使用中出現(xiàn)的故障,將通過報修單的形式及時進(jìn)行維修。(3)日常巡查:工程部值班人員在值班期間,對責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一至兩次巡查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。五、完善設(shè)備設(shè)施檔案,做好維修檢查記錄為確保設(shè)備設(shè)施原始資料的完整性和連續(xù)性,我們將進(jìn)一步完善部門檔案管理。對于新接管的小區(qū),我們將跟進(jìn)設(shè)施設(shè)備資料的收集,以應(yīng)對房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置的情況。六、設(shè)施設(shè)備計劃維護保養(yǎng)(1)嚴(yán)格執(zhí)行定期巡檢制度,每日巡檢不少于____次,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。(2)根據(jù)季節(jié)變化制定定期檢查計劃,特別是在汛期,加強巡視檢查,確保安全。(3)消防系統(tǒng)維護:與秩序維護部協(xié)作,定期檢查維護消防設(shè)施,確保各類消防水泵、煙感、噴淋設(shè)施、消防栓設(shè)備處于良好狀態(tài)。根據(jù)實際需求,采購備品備件,確保設(shè)備正常運行。(4)對鐵藝護欄和燈桿進(jìn)行定期除銹刷漆保養(yǎng)。工程部將通過上述工作的實施,展現(xiàn)公司的服務(wù)形象,為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)、更貼心的服務(wù),為物業(yè)公司未來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。2024年工程部門工作計劃模版(三)在過去的一年中,我們新龍第十二工程部面對諸多挑戰(zhàn)與不利條件,如上半年惡劣氣候與人員流動常態(tài),以及下半年高溫酷暑與繁重的工作任務(wù),均能夠積極響應(yīng)公司工作部署,迎難而上,圓滿完成了既定的各項工作任務(wù)。今年,作為公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們將迎來更為艱巨的生產(chǎn)任務(wù)與嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為此,我們結(jié)合公司實際情況,制定了明確的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),并規(guī)劃了科學(xué)合理的工作計劃。一、安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的核心要求,也是公司穩(wěn)健發(fā)展的基石。我們將始終秉持“安全第一,預(yù)防為主”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期召開班組安全周會,加強宣傳教育,提升員工安全意識。我們將深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司、建德局及新龍公司的各項文件精神,緊密結(jié)合“三不發(fā)生”與“九個務(wù)必”的要求,確保在安全生產(chǎn)的前提下,高效完成工作任務(wù)。二、兩票三制我們將嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”工作制度,無論任務(wù)大小,均須持票作業(yè)。在作業(yè)前,我們將認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場勘查,識別危險點與安全隱患,確保工作現(xiàn)場處于可控、能控、在控的狀態(tài)。同時,我們將嚴(yán)肅對待每次班前會,確?!叭蝗椤鼻逦鞔_,每位員工都能明確自己的工作任務(wù)、危險點及防范措施。作業(yè)結(jié)束后,我們將及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),排查安全隱患。三、材料及資料管理我們將指定一名責(zé)任心強的材料管理員,負(fù)責(zé)每日材料的進(jìn)出管理。倉庫將設(shè)立清晰的臺賬與材料清單,確保材料管理的規(guī)范與透明。在項目結(jié)束后,我們將迅速進(jìn)行倉庫盤存及廢舊材料的登記上繳工作,杜絕虛報、假報現(xiàn)象的發(fā)生。我們還將認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計書及三措一按等文件資料,制定詳細(xì)的工作計劃并合理安排每日任務(wù)。項目結(jié)束后,我們將及時上繳各類相關(guān)資料并留存?zhèn)浞?。四、加強溝通,服?wù)于民我們將積極加強與供電營業(yè)所、配電工區(qū)等主業(yè)的溝通與合作。在改造、施工及停電等作業(yè)中,我們將提前出具停電聯(lián)系單并通知相關(guān)用戶做好準(zhǔn)備工作。在施工過程中,我們將科學(xué)合理地安排走線與支架安裝等工作避免給用戶帶來不必要的麻煩。同時我們將耐心細(xì)致地向用戶解釋施工情況并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)確保用戶滿意度達(dá)到百分之百。五
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