2024年后勤主管工作職責(zé)（二篇）

第1頁共1頁2024年后勤主管工作職責(zé)1、承擔(dān)建立健全后勤管理規(guī)章制度、工作流程及其實(shí)施情況的監(jiān)督檢查工作；2、全面負(fù)責(zé)與相關(guān)合作單位、物業(yè)公司、簽約項(xiàng)目等對外聯(lián)絡(luò)溝通的綜合管理及維護(hù)對接事務(wù)；3、統(tǒng)籌管理公司物資采購，有效控制物資采購成本，并全面負(fù)責(zé)各類工程維修、維護(hù)的統(tǒng)籌管理工作；4、負(fù)責(zé)公司后勤物業(yè)的綜合服務(wù)管理工作，包括辦公區(qū)域的綠化規(guī)劃指導(dǎo)及費(fèi)用審核；5、負(fù)責(zé)公司日常安全（涵蓋人員、設(shè)備、材料、方法及環(huán)境等）的全面管理，包括監(jiān)督及排班管理；6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，以及臺賬的日常維護(hù)，同時(shí)負(fù)責(zé)公司駕駛員及車輛的管控、調(diào)配、年審及保險(xiǎn)管理；7、負(fù)責(zé)公司庫房的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理；8、負(fù)責(zé)公司高管公寓的租賃及日常管理，并執(zhí)行辦公室分配工作；9、負(fù)責(zé)公司消防安全的統(tǒng)籌管理，并負(fù)責(zé)消防迎檢工作的組織與協(xié)調(diào)。2024年后勤主管工作職責(zé)（二）1、根據(jù)上級主管部門的指導(dǎo)方針，我們將制定一套與公司實(shí)際情況相符的安全生產(chǎn)管理臺賬，并確保其定期得到更新與修正。2、組織安全小組進(jìn)行不定期的安全生產(chǎn)檢查，檢查內(nèi)容涵蓋“五查”——查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將迅速研究解決方案，推動整改工作，同時(shí)積極發(fā)掘并推廣安全生產(chǎn)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及危險(xiǎn)品運(yùn)輸管理?xiàng)l例，我們將定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及應(yīng)急演練，確保每位員工都能深入理解和貫徹相關(guān)法規(guī)精神。4、在部門安全例會上，我將向本部門其他成員詳細(xì)匯報(bào)安全工作進(jìn)展，并明確下一階段安全工作的重點(diǎn)任務(wù)及具體安排。5、在權(quán)限范圍內(nèi)，我們將組織對傷亡事故和重大險(xiǎn)肇事故進(jìn)行深入調(diào)查、分析，并擬定改進(jìn)措施。同時(shí)，我們將檢查整改措施的落實(shí)情況，確保問題得到根本解決。6、我們將積極響應(yīng)勞動法的要求，持續(xù)改善職工的勞動條件，并努力提升企業(yè)的安全與工業(yè)衛(wèi)生水平。7、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我將對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全責(zé)，并與部門安全員緊密合作，共同確保員工的安全與健康。8、組織制定、修訂并貫徹執(zhí)行本公司的安全技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度以及安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。9、我將全力支持安全員的安全生產(chǎn)工作，并經(jīng)常聽取其工作匯報(bào)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。10、我將密切關(guān)注員工的訴求及情緒變化，堅(jiān)決杜絕員工帶情緒上崗作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。11、在配合安全部對各類重大事故進(jìn)行調(diào)查時(shí)，我們將堅(jiān)持“四不放過”的原則，對事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并及時(shí)上報(bào)調(diào)查結(jié)果。同時(shí)，對在避免重大事故中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人給