項目管理實戰(zhàn)培訓(xùn)

項目管理實戰(zhàn)培訓(xùn)合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬進行項目管理實戰(zhàn)培訓(xùn)，乙方具有項目管理實戰(zhàn)培訓(xùn)的經(jīng)驗和能力，甲方委托乙方就項目管理實戰(zhàn)培訓(xùn)提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供項目管理實戰(zhàn)培訓(xùn)服務(wù)，包括但不局限于：（1）項目管理體系及流程；（2）項目策劃與啟動；（3）項目計劃與控制；（4）項目風(fēng)險管理；（5）項目團隊建設(shè)與溝通；（6）項目收尾與評估。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供有針對性的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果達到甲方預(yù)期。第二條培訓(xùn)時間、地點及人數(shù)2.1培訓(xùn)時間：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計__________天。2.2培訓(xùn)地點：__________。2.3培訓(xùn)人數(shù)：__________人。第三條培訓(xùn)師3.1乙方應(yīng)派遣具有豐富項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2培訓(xùn)師資質(zhì)：具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景和項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，持有相關(guān)職業(yè)資格證書。第四條培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方提供的項目管理實戰(zhàn)培訓(xùn)服務(wù)，費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。4.2培訓(xùn)費用包括但不限于：培訓(xùn)師的報酬、培訓(xùn)資料費、場地費、交通費等。4.3甲方應(yīng)按照本合同約定的付款期限和方式向乙方支付培訓(xùn)費用。第五條付款期限和方式5.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后__________日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用的__________%。5.2剩余的培訓(xùn)費用，甲方應(yīng)在本合同約定的培訓(xùn)結(jié)束后__________日內(nèi)支付。5.3甲方支付培訓(xùn)費用時，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。第六條違約責(zé)任6.1乙方如未能按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為本合同培訓(xùn)費用的__________%。6.2甲方如未能按照本合同約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為本合同培訓(xùn)費用的__________%。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件2.培訓(xùn)計劃及課程安排3.培訓(xùn)場地布置方案4.培訓(xùn)相關(guān)資料（如有）5.付款憑證及發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：培訓(xùn)師未能按時到崗培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大疏漏或失誤2.甲方未能按照合同約定支付培訓(xùn)費用，包括但不限于：延遲支付培訓(xùn)費用未支付約定的培訓(xùn)費用支付方式不符合合同約定三、法律名詞及解釋：1.項目管理實戰(zhàn)培訓(xùn)：指通過模擬實際項目場景，使參與者掌握項目管理知識和技能的培訓(xùn)活動。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓(xùn)師未能按時到崗：提前與乙方溝通，確保培訓(xùn)師按時到崗臨時調(diào)整培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)進度2.培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符：及時與乙方溝通，提出修改意見雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大疏漏或失誤：及時指出問題，要求乙方及時改正對造成的影響進行評估，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培