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出國人員為人類福祉保證合同編號:__________出國人員為人類福祉保證合同姓名:________________性別:________________國籍:________________身份證號/護照號:________________職業(yè):________________聯(lián)系方式:________________單位名稱:________________單位性質(zhì):________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系方式:________________第一條保證內(nèi)容1.1出國人員在國外期間,應(yīng)遵守所在國家的法律法規(guī),尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,不得從事一切違法、違規(guī)、違背社會公德的活動。1.2出國人員應(yīng)按照出國活動的目的和任務(wù),積極開展學(xué)術(shù)交流、科研合作、教育培訓(xùn)等工作,為人類福祉作出積極貢獻。1.4出國人員在國外期間,應(yīng)主動與保證方保持聯(lián)系,及時報告國外生活、工作等情況。第二條保證方式2.1保證方作為出國人員的保證人,對出國人員在國外期間的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2保證方應(yīng)積極配合相關(guān)部門對出國人員進行監(jiān)管,確保出國人員在國外期間的行為符合本合同約定。2.3出國人員回國后,應(yīng)向保證方報告國外期間的行為情況,保證方有權(quán)對出國人員進行必要的調(diào)查。第三條違約責(zé)任3.1如出國人員在國外期間有違反本合同約定的行為,保證方有權(quán)要求出國人員承擔(dān)違約責(zé)任。3.2出國人員在國外期間的違法行為導(dǎo)致國家形象受損的,保證方有權(quán)要求出國人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3保證方未履行本合同約定的保證義務(wù),導(dǎo)致出國人員在國外期間出現(xiàn)違法行為的,保證方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條其他約定4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至出國人員回國之日止。4.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。甲方(出國人員):________年________月________日簽字/蓋章:________________乙方(保證方):________年________月________日簽字/蓋章:________________一、附件列表:1.出國人員為人類福祉保證合同2.出國人員個人信息表3.保證方資質(zhì)證明文件4.出國活動計劃書5.出國人員國外聯(lián)系方式列表6.出國人員行為監(jiān)管協(xié)議7.出國人員回國報告表二、違約行為及認(rèn)定:1.違反所在國家法律法規(guī)的行為2.違背社會公德的行為3.從事黃、賭、毒等違法行為4.有損國家形象的行為5.未按照出國活動目的和任務(wù)積極開展學(xué)術(shù)交流、科研合作、教育培訓(xùn)等活動7.未主動與保證方保持聯(lián)系并及時報告國外情況8.保證方未履行保證義務(wù),導(dǎo)致出國人員出現(xiàn)違法行為三、法律名詞及解釋:1.出國人員:指根據(jù)本合同約定,赴國外進行學(xué)術(shù)交流、工作、學(xué)習(xí)等活動的人員。2.保證方:指為本合同約定出國人員的行為提供保證的單位或個人。3.出國活動:指出國人員根據(jù)本合同約定進行的學(xué)術(shù)交流、工作、學(xué)習(xí)等活動。4.法律法規(guī):指中華人民共和國法律法規(guī)及所在國家的法律法規(guī)。5.社會公德:指社會普遍認(rèn)可和遵守的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。6.國家形象:指國家在國際上的聲譽、地位和影響力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.出國人員在國外期間遇到緊急情況,如何及時聯(lián)系保證方?解決辦法:出國人員應(yīng)定期與保證方保持聯(lián)系,并在手機或其他通訊設(shè)備中保存保證方的聯(lián)系方式,以便在緊急情況下及時聯(lián)系。2.出國人員未按照出國活動目的和任務(wù)開展活動,如何處理?解決辦法:保證方應(yīng)與出國人員溝通,了解原因,如屬主觀原因,要求其立即改正;如屬客觀原因,協(xié)助其解決困難,確保出國活動按計劃進行。3.出國人員在國外期間出現(xiàn)違約行為,如何處理?解決辦法:保證方應(yīng)要求出國人員立即糾正違約行為,并根據(jù)違約程度采取相應(yīng)措施,如限制其國外活動、暫停其出國資格等。4.保證方未履行保證義務(wù),導(dǎo)致出國人員出現(xiàn)違法行為,如何處理?解決辦法:出國人員有權(quán)要求保證方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并可向相關(guān)部門舉報保證方的違法行為。五、所有應(yīng)用場景:1.出國人員赴國外
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