挖掘機(jī)駕駛員合同范本版

挖掘機(jī)駕駛員合同范本版合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方挖掘機(jī)駕駛員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的挖掘機(jī)駕駛員，負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的駕駛操作及日常維護(hù)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保證挖掘機(jī)的正常運行，確保施工進(jìn)度和安全。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行輪班制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定另行計算。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和安全培訓(xùn)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的所有物品。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.造成對方損失的，應(yīng)依法賠償。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書3.挖掘機(jī)行駛證和駕駛證4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書5.社會保險參保證明6.勞動合同備案證明7.保密協(xié)議8.加班記錄9.工資條10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品和安全培訓(xùn)。7.雙方未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.挖掘機(jī)駕駛員：具備相應(yīng)資質(zhì)，從事挖掘機(jī)駕駛操作和日常維護(hù)工作的人員。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期間對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施，為勞動者提供基本生活保障的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前溝通，協(xié)商解決；無法協(xié)商的，按合同約定處理。3.工資支付問題：按時足額支付工資，如有疑問，及時溝通解釋。4.社會保險繳納問題：依法為乙方繳納社會保險，提供相關(guān)證明。5.安全生產(chǎn)問題：加強(qiáng)安全培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.保密義務(wù)問題：簽訂保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。五、所有應(yīng)