兩山公司組建方案

兩山公司組建方案1.背景介紹“兩山”理念是指在中國(guó)，生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展處于兩座山之間，即一座是生態(tài)環(huán)境保護(hù)山，另一座是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展山。在此背景下，為了更好地推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的協(xié)同發(fā)展，需要成立一家名為“兩山公司”的企業(yè)。2.公司定位2.1公司使命“兩山公司”的使命是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，并努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.2公司愿景“兩山公司”的愿景是成為生態(tài)文明建設(shè)的領(lǐng)軍企業(yè)，成為可持續(xù)發(fā)展的排頭兵，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.3公司價(jià)值觀“兩山公司”的價(jià)值觀是以人為本，注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，追求卓越，誠(chéng)信守約。2.4公司業(yè)務(wù)范圍“兩山公司”的業(yè)務(wù)范圍包括：生態(tài)環(huán)境保護(hù)、資源開發(fā)利用、環(huán)保技術(shù)研發(fā)、節(jié)能減排、可再生能源等。3.公司架構(gòu)設(shè)計(jì)3.1公司法人“兩山公司”法人為國(guó)有企業(yè)，成立前需要按照國(guó)家法律法規(guī)辦理企業(yè)注冊(cè)、審批等手續(xù)。3.2公司管理架構(gòu)“兩山公司”的管理架構(gòu)分為董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層三個(gè)部分。董事會(huì)是最高決策機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略決策、重大投資和金融決策等。監(jiān)事會(huì)是對(duì)公司決策監(jiān)督及管理的機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況，保護(hù)公司股東權(quán)益。經(jīng)營(yíng)管理層根據(jù)董事會(huì)的決策和監(jiān)督會(huì)的監(jiān)督，在公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中實(shí)際擔(dān)負(fù)管理職責(zé)。3.3公司人事架構(gòu)“兩山公司”的人事架構(gòu)設(shè)計(jì)如下：董事長(zhǎng)—1名總經(jīng)理—1名副總經(jīng)理—2名部門經(jīng)理—5名科技人員—10名行政后勤人員—15名4.公司運(yùn)營(yíng)機(jī)制4.1決策機(jī)制“兩山公司”的決策機(jī)制以董事會(huì)為核心，由董事會(huì)討論決策，監(jiān)事會(huì)監(jiān)督董事會(huì)決策的合法性和實(shí)施情況，經(jīng)營(yíng)管理層執(zhí)行決策。4.2財(cái)務(wù)管理機(jī)制“兩山公司”的財(cái)務(wù)管理機(jī)制分為預(yù)算決策、預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)監(jiān)督和分配決策等四個(gè)環(huán)節(jié)，并建立財(cái)務(wù)管理制度，保證公司的財(cái)務(wù)安全。4.3人力資源管理機(jī)制“兩山公司”的人力資源管理機(jī)制包括人才引進(jìn)及錄用、激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展和福利保障等，吸引和留住優(yōu)秀人才。5.公司發(fā)展策略5.1戰(zhàn)略定位“兩山公司”應(yīng)以推進(jìn)行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)，深入推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)品質(zhì)和服務(wù)水平，打造生態(tài)文明領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。5.2市場(chǎng)拓展策略“兩山公司”的市場(chǎng)拓展策略是以政府、大企業(yè)和社區(qū)居民等為重點(diǎn)客戶，建立并不斷完善服務(wù)體系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)保服務(wù)。5.3技術(shù)創(chuàng)新策略“兩山公司”應(yīng)不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，解決當(dāng)前的生態(tài)環(huán)境問(wèn)題，推進(jìn)綠色發(fā)展，為推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。5.4人才引進(jìn)策略“兩山公司”應(yīng)制定完善的人才引進(jìn)機(jī)制，并針對(duì)公司所需人才進(jìn)行合理定位，招聘適合的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，為公司長(zhǎng)期發(fā)展打下人才基礎(chǔ)。6.總結(jié)構(gòu)建“兩山公司”方案旨在推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展，為更加美好的現(xiàn)代化提