農資業(yè)務員聘用合同

農資業(yè)務員聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“業(yè)務員”）：姓名：____________________住址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1本合同旨在規(guī)范雇主與業(yè)務員之間在農資業(yè)務領域的合作關系，明確雙方的權利、義務和責任。1.2本合同自雙方簽字生效之日起，對雙方具有法律約束力。1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章聘用崗位與職責2.1雇主聘請乙方為農資業(yè)務員，負責開展農資產品的銷售及市場推廣工作。2.2乙方應嚴格按照雇主的業(yè)務操作規(guī)程進行工作，積極拓展市場，完成雇主設定的銷售指標。2.3乙方應遵守國家有關法律法規(guī)，維護雇主的合法權益，不得從事與雇主業(yè)務相競爭的活動。第三章工作時間與待遇3.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作8小時，具體作息時間由雇主安排。3.2雇主應按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按月支付乙方工資。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇，具體調休安排由雇主決定。第四章績效考核與獎勵4.1雇主對乙方的工作進行績效考核，考核指標包括但不限于銷售額、客戶滿意度等。4.2如乙方完成考核指標，雇主將根據乙方業(yè)績給予相應的獎金獎勵。4.3雇主有權根據市場情況及乙方表現(xiàn)調整績效考核指標及獎勵標準。第五章合同解除與終止5.1在合同期限內，如乙方嚴重違反本合同規(guī)定，雇主有權解除本合同。5.2在合同期限內，如雇主未能履行合同約定的義務，乙方有權解除本合同。5.3合同到期后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方不再續(xù)簽，本合同自行終止。第六章違約責任6.1若乙方違反本合同第2.2條款的規(guī)定，從事與雇主業(yè)務相競爭的活動，雇主有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方違約期間所得收益的_____%。6.2若雇主違反本合同第3.2條款的規(guī)定，未按時足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求雇主補發(fā)工資及賠償損失。6.3如因乙方原因導致雇主遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第七章保密條款7.1乙方在合同期限內及合同終止后，應嚴格保守雇主的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。7.2商業(yè)秘密包括但不限于雇主的客戶資料、銷售數據、市場策略等。7.3乙方違反保密義務的，應向雇主支付違約金，違約金金額為乙方泄露商業(yè)秘密所造成損失的_____%。第八章職業(yè)培訓與晉升8.1雇主應提供乙方必要的職業(yè)培訓，以提高乙方的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2乙方在業(yè)務能力、工作表現(xiàn)等方面符合晉升條件的，雇主應給予乙方晉升機會。8.3雇主應建立完善的晉升制度，保證晉升過程的公平、公正、公開。第九章知識產權9.1乙方在合同期限內創(chuàng)造的與雇主業(yè)務相關的知識產權，歸雇主所有。9.2乙方在使用雇主知識產權時，應遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯他人知識產權。9.3乙方離職后，仍應遵守本合同關于知識產權的約定。第十章其他10.1本合同的修改、補充需雙方書面同意，并經雙方簽字蓋章確認。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。10.3本合同簽訂后，如雙方發(fā)生爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.4本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。合同到期后，雙方如無異議，自動續(xù)簽______年。第十一章爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3爭議期間，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款，除非爭議涉及到合同的根本履行問題。第十二章合同的變更和終止12.1在合同有效期內，如雙方同意變更合同內容，應書面簽署變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2在合同有效期內，除非法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面終止本合同。12.3如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應盡快通知對方，并協(xié)商后續(xù)事宜。第十三章違約賠償13.1若一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行，應向另一方支付違約金，違約金的具體數額由雙方協(xié)商確定。13.2若違約行為給另一方造成損失，違約方還應賠償對方的實際損失，包括但不限于直接經濟損失和合理費用。13.3雙方同意，違約金的支付并不免除違約方繼續(xù)履行合同的義務。第十四章終止后的義務14.1合同終止后，雙方仍需遵守本合同關于保密、知識產權等條款的規(guī)定。14.2合同終止后，雇主應向乙方支付合同約定的未付工資、獎金等款項。14.3雙方應按照本合同規(guī)定處理合同終止后的善后事宜，包括但不限于資產歸還、資料交接等。第十五章其他條款15.1本合同的任何條款如與法律法規(guī)沖突，應以法律法規(guī)為準。15.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律