勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議

勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________）即將屆滿，雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，并達(dá)成以下協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商簽訂。第二條本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等條款。第三條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章勞動(dòng)合同期限第四條甲方與乙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條試用期為_(kāi)___個(gè)月，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第六條乙方同意在甲方安排的工作崗位上，按照甲方的要求，完成與其工作相關(guān)的任務(wù)。第七條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第八條甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，保障乙方依法享有勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。第四章工作時(shí)間和休息休假第九條乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。第十條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十一條甲方應(yīng)保證乙方依法享有休息、休假權(quán)利，不得違法安排加班。如確因工作需要安排加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五章勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)第十二條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。第十三條甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。乙方的基本工資為每月____元，其他各類補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第十五條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因工負(fù)傷、患病、生育等，依法享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第十六條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)及工作業(yè)績(jī)，定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方工資及崗位。第十七條乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如獲得專利、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方享有使用權(quán)和處分權(quán)。乙方應(yīng)依法保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)第十八條甲方應(yīng)依法為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷害，保障乙方的身體健康。第十九條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第二十條甲方鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等活動(dòng)，提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方同意在培訓(xùn)期間，按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式參加培訓(xùn)。第七章勞動(dòng)合同的變更和解除第二十一條甲乙雙方同意，如一方提出變更勞動(dòng)合同，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。第二十二條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。第二十三條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法可以解除本協(xié)議。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任第二十四條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十五條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決第二十六條本協(xié)議履行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決發(fā)生的爭(zhēng)議。第二十七條如協(xié)商無(wú)果，甲乙雙方同意向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。第十章附則第二十八條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十九條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十條本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂。（本協(xié)議內(nèi)容至此結(jié)束，以下略）第十一章健康與福利第三十一條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的醫(yī)療福利。第三十二條乙方在患病或非因工負(fù)傷期間，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療期待遇，甲方不得解除勞動(dòng)合同。第三十三條甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，保證乙方在職業(yè)活動(dòng)中不受有害因素的影響。第十二章信息保護(hù)第三十四條甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息安全，不得非法收集、使用、傳播乙方的個(gè)人信息。第三十五條乙方在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的甲方客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第十三章勞動(dòng)合同的終止第三十六條勞動(dòng)合同期滿，雙方同意終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方。第三十七條乙方在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。第三十八條任何一方因不可抗力原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，可以提前終止勞動(dòng)合同。第十四章補(bǔ)償與賠償?shù)谌艞l在勞動(dòng)合同終止或解除的情況下，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因工致殘或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。第十五章其他第四十一條本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第四十二條本協(xié)議的任何條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。第四十三條雙方確認(rèn)，本協(xié)議及其附件是雙方關(guān)于勞動(dòng)合同的全部約定，取