護(hù)理部干事崗位說明書

護(hù)理部干事崗位說明書一、基本資料崗位名稱干事所屬部門護(hù)理部崗位編號(hào)X—HLB—03二、工作內(nèi)容(一)工作概述在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理部日常行政工作。(二)工作職責(zé)1.發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)制訂工作計(jì)劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)。2.深入科室督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)，參與護(hù)理查房工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向護(hù)理部主任匯報(bào)，提出改進(jìn)意見。3.及時(shí)了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，向主任提供信息資料和管理建議。4.參與組織對護(hù)理部所屬人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核。5.負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會(huì)議、事宜的通知和各種會(huì)議記錄、整理、歸檔工作。6.負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作，協(xié)助主任完成一些文字書寫工作。7.對各病房、科室上交的護(hù)理統(tǒng)計(jì)數(shù)字如護(hù)士長月報(bào)表、全院護(hù)士注冊及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔。8.負(fù)責(zé)護(hù)理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。9.負(fù)責(zé)接待參觀、來訪及來電、來信的處理工作。10.負(fù)責(zé)護(hù)理部日常用品的請領(lǐng)、保管和管理工作。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報(bào)主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲護(hù)師或以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)。(二)應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒管理辦法》等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》。(三)基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、護(hù)理管理知識(shí)及相關(guān)技能。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。(四)培訓(xùn)要求1.護(hù)理管理知識(shí)培訓(xùn)。2.護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)技能的培訓(xùn)。3.相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.本部門管理的建議權(quán)。2.主任授予的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本部門與院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2.部門內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能