2024年規(guī)范勞動(dòng)協(xié)議模板版

2024年規(guī)范勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資支付時(shí)間與方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)活動(dòng)第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方的保密義務(wù)9.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十條：合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3合同終止的條件與程序第十一條：違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任11.2乙方的違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2第三方調(diào)解解決12.3法律途徑解決第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算，除非雙方另有約定或依法解除、終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的職位為____，具體職責(zé)如下：（詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。具體工作時(shí)間安排如下：（詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間）4.2休息休假：乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.2工資支付時(shí)間與方式：甲方應(yīng)在每個(gè)工資支付周期結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人發(fā)展需求，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。8.2乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)活動(dòng)：乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。第十條：合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件與程序：合同解除需雙方協(xié)商一致，并報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn)。10.3合同終止的條件與程序：合同終止需符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)，并報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按合同約定支付工資、提供福利等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。11.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2第三方調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3法律途徑解決：調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方在合同外另有約定的，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充本合同，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改條件：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同的解除條件：合同的解除需符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，雙方應(yīng)辦理解除手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：工資支付證明附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：培訓(xùn)計(jì)劃附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并加蓋公章。說(shuō)明：用于證明甲方的合法用工資格。附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件要求：提供有效的身份證件復(fù)印件，并簽名確認(rèn)。說(shuō)明：用于確認(rèn)乙方的身份信息。附件三：工資支付證明要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資條等證明工資支付的文件。說(shuō)明：用于證明甲方按時(shí)支付乙方工資。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)活動(dòng)、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：用于明確乙方的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。附件六：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出雙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出雙方應(yīng)承擔(dān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書要求：在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，由申請(qǐng)人填寫并提交給勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。說(shuō)明：用于申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀要求：在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不成時(shí)，由申請(qǐng)人填寫并提交給人民法院。說(shuō)明：用于向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付工資、提供福利等。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件。3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)等。4.乙方提前解除合同未按約定辦理手續(xù)。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付工資、提供福利等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.乙方提前解除合同未按約定辦理手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。具體賠償金額可根據(jù)乙方因未支付工資而遭受的實(shí)際損失來(lái)確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指2024年規(guī)范勞動(dòng)協(xié)議模板版A版合同簽訂的單位，具有合法用工資格。3.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后