2024年中小型企業(yè)用工協(xié)議樣本版

2024年中小型企業(yè)用工協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同的含義第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間4.3調(diào)休安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同10.2乙方解除合同10.3合同終止情形第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁或訴訟第十二條：其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同的修改和補(bǔ)充12.3法律適用12.4合同的有效性第十三條：附錄13.1附件一：職位描述13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條：簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同的含義是指甲乙雙方于2024年自愿簽訂的，由甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方提供勞動(dòng)力的協(xié)議，包括本合同及附件。第二條：合同期限2.1固定期限是指本合同的有效期限為自2024年1月1日至2025年12月31日，共【】年。2.2無(wú)固定期限是指在本合同期限屆滿后，如甲乙雙方未終止合同，且乙方繼續(xù)在甲方工作，本合同將自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限為【】年。2.3試用期是指乙方在簽訂本合同后，為【】個(gè)月，自乙方開(kāi)始在甲方工作之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容是指乙方在甲方的職位描述，具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件一：職位描述。3.2工作地點(diǎn)是指乙方在甲方的工作地點(diǎn)，具體工作地點(diǎn)為【】。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是指乙方按照甲方的規(guī)定，每周工作【】天，每天工作【】小時(shí)。4.2加班工作時(shí)間是指乙方在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外，因工作需要進(jìn)行的加班，具體加班時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3調(diào)休安排是指乙方因加班產(chǎn)生的調(diào)休，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，調(diào)休安排需雙方協(xié)商一致。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資是指乙方在甲方的基本薪酬，具體金額為每月人民幣【元整】（大寫(xiě)：【】元整）。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，獲得的獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件二：薪酬福利明細(xì)。5.3福利待遇是指乙方按照甲方的規(guī)定享受的福利，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等，具體福利待遇詳見(jiàn)附件二：薪酬福利明細(xì)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定，為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。6.2住房公積金是指甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定，為乙方繳納的住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施是指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件，確保乙方的安全和健康，具體措施包括但不限于提供勞動(dòng)保護(hù)用品、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)等。7.2職業(yè)健康檢查是指甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的職業(yè)健康。第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)是指甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展和技能提升的機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和專業(yè)認(rèn)證。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是指甲方為乙方制定的個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于職位晉升、技能培訓(xùn)等。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方工作期間接觸到的任何甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息。9.2保密期限是指乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)持續(xù)的時(shí)間，自乙方停止在甲方工作之日起計(jì)算，為期【】年。9.3違約責(zé)任是指乙方違反保密協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同是指甲方在合同期限內(nèi)，因乙方違反合同約定或甲方經(jīng)營(yíng)需要等原因，提前解除合同的行為。10.2乙方解除合同是指乙方在合同期限內(nèi)，因個(gè)人原因或合同約定的解除條件成立，提前解除合同的行為。10.3合同終止情形是指合同期限屆滿，雙方未續(xù)約或雙方協(xié)商一致終止合同的行為。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決是指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。11.2調(diào)解解決是指甲乙雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，未能協(xié)商解決，可向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟是指甲乙雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，未能協(xié)商解決，可向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1通知和送達(dá)是指甲乙雙方之間通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知和送達(dá)，具體方式為電子郵件或直接送達(dá)。12.2合同的修改和補(bǔ)充是指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的行為，修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式。12.3法律適用是指本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.4合同的有效性是指本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同終止之日起失效。第十三條：附錄13.1附件一：職位描述是指詳細(xì)描述乙方在甲方的職位、職責(zé)、任職資格等內(nèi)容的文件。13.2附件二：薪酬福利明細(xì)是指詳細(xì)描述乙方的薪酬待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等內(nèi)容的文件。13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃是指甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)的詳細(xì)描述。第十四條：簽署14.1甲方代表簽字是指甲方授權(quán)的代表在本合同上簽字，代表甲方的權(quán)利和義務(wù)。14.2乙方簽字是指乙方在本合同上簽字，表示乙方接受合同的約定。14.3日期是指本合同簽署的日期，作為合同生效的依據(jù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的職位、職責(zé)、任職資格等內(nèi)容。包括但不限于職位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的薪酬待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等內(nèi)容。包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利待遇的具體項(xiàng)目等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)的具體內(nèi)容。包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力或未履行乙方職責(zé)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息。3.乙方違反合同約定，提前解除合同。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金、提供相應(yīng)的補(bǔ)救措施等。示例說(shuō)明：1.如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，甲方可以要求乙方履行合同約定，或者解除合同并要求乙方支付違約金。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年中小型企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指與甲方簽訂合同的員工。3.固定期限：指合同的有效期限為自2024年1月1日至2025年12月31日。4.無(wú)固定期限：指合同期限屆滿后，如甲乙雙方未終止合同，且乙方繼續(xù)在甲方工作，合同將自動(dòng)續(xù)約。5.試用期：指乙方在簽訂合同后，為【】個(gè)月的試用期。6.基本工資：指乙方在甲方的基本薪酬，按月支