2024年兼職財務(wù)協(xié)議版

2024年標(biāo)準(zhǔn)兼職財務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限第二條：兼職財務(wù)職責(zé)2.1財務(wù)核算2.2財務(wù)報告2.3稅務(wù)申報2.4財務(wù)審計第三條：工作時間和地點3.1工作時間3.2工作地點第四條：薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付4.3獎金制度第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任第六條：違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任第七條：合同解除7.1解除條件7.2解除程序第八條：爭議解決8.1爭議方式8.2爭議地點8.3適用法律第九條：合同的生效、變更和終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同終止第十條：其他條款10.1通知機制10.2法律適用10.3合同語言第十一條：附件11.1附件一：崗位職責(zé)描述11.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表11.3附件三：保密協(xié)議第十二條：簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人第十三條：合同副本13.1甲方副本13.2乙方副本第十四條：無效條款14.1無效情況14.2后果處理第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[財務(wù)姓名]身份證號碼：[財務(wù)身份證號碼]1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為[具體日期]個月，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條：兼職財務(wù)職責(zé)2.1財務(wù)核算乙方負責(zé)公司的日常財務(wù)核算工作，包括費用報銷、收入確認、成本核算等。2.2財務(wù)報告乙方需定期（每月/季度/年度）向甲方提供財務(wù)報表，包括但不限于利潤表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表。2.3稅務(wù)申報乙方負責(zé)公司的稅務(wù)申報工作，確保公司遵守相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī)，及時準(zhǔn)確地申報稅款。2.4財務(wù)審計乙方應(yīng)配合公司進行年度財務(wù)審計，提供所需的財務(wù)資料和信息。第三條：工作時間和地點3.1工作時間乙方每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時]小時，具體工作時間由甲方安排。3.2工作地點乙方的工作地點為[公司地址]，除非甲方有其他書面安排。第四條：薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的兼職薪酬為[具體金額]元/月（稅前），根據(jù)實際工作量和質(zhì)量進行調(diào)整。4.2薪酬支付甲方每月[具體日期]前向乙方支付薪酬，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票。4.3獎金制度乙方根據(jù)公司業(yè)績和完成的工作質(zhì)量，可享有年終獎金或其他獎勵。第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止后[具體期限]年內(nèi)繼續(xù)有效。5.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：違約責(zé)任6.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付[具體金額]的違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條：爭議解決8.1爭議方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議地點訴訟地點應(yīng)為甲方所在地人民法院。8.3適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條：合同的生效、變更和終止9.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更任何一方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。9.3合同終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止兼職工作，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第十條：其他條款10.1通知機制雙方應(yīng)以書面形式相互通知本協(xié)議的變更、解除或其他重要事項。10.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同語言第十一條：附件11.1附件一：崗位職責(zé)描述詳細描述乙方在甲方的兼職財務(wù)崗位職責(zé)和要求。11.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金等。11.3附件三：保密協(xié)議具體規(guī)定乙方的保密義務(wù)和保密期限等內(nèi)容。第十二條：簽署12.1簽署日期本協(xié)議于[具體日期]在[簽署地點]由雙方授權(quán)代表簽署。12.2簽署地點本協(xié)議的簽署地點為[具體地點]。12.3簽署人甲方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]第十三條：合同副本13.1甲方副本甲方保留本協(xié)議正本一份，連同所有附件。13.2乙方副本乙方保留本協(xié)議正本一份，連同所有附件。第十四條：無效條款14.1無效情況如果本協(xié)議的任何條款被法院或其他有權(quán)機構(gòu)裁決為無效或不可執(zhí)行，該條款將自始無效，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。14.2后果處理如果本協(xié)議的任何條款因違反法律而被認定為無效，雙方應(yīng)立即采取必要措施，使本協(xié)議符合法律要求。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細說明乙方在甲方的兼職財務(wù)崗位職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作準(zhǔn)則、工作時間、報告頻率等。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、提成等，以及計算方式和支付時間。附件三：保密協(xié)議具體規(guī)定乙方的保密義務(wù)和保密期限等內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密義務(wù)的期限、泄密后的責(zé)任追究等。附件四：工作日志模板為了方便乙方記錄工作內(nèi)容、工作進展和問題，提供工作日志模板供乙方使用。附件五：財務(wù)報告格式規(guī)定乙方提供財務(wù)報告的格式，包括報表的名稱、內(nèi)容、編制要求等。附件六：稅務(wù)申報指南提供稅務(wù)申報的詳細指南，幫助乙方正確進行稅務(wù)申報。附件七：財務(wù)審計配合手冊詳細說明乙方在年度財務(wù)審計過程中需要配合的事項，包括提供資料、溝通協(xié)作等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違反本協(xié)議的任何條款均視為違約行為。具體違約行為包括但不限于：1.乙方未按約定提供財務(wù)報告、未按時完成財務(wù)核算工作。2.乙方未按約定保密信息，泄露了公司的商業(yè)秘密或客戶資料。3.乙方未按約定工作時間和工作地點提供服務(wù)。4.甲方未按約定支付薪酬或獎金。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正，并支付違約金。2.對于甲方違約行為，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例說明：如果乙方未能在約定時間內(nèi)提供財務(wù)報告，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成報告，并支付違約金。如果乙方泄露了公司的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間簽訂的兼職財務(wù)協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.兼職：乙方在甲方擔(dān)任兼職財務(wù)角色，工作時間和地點由甲方安排，不視為甲方正式員工。3.薪酬：乙方按照約定獲得的報酬，包括基本工資、獎金等。4.保密義務(wù)：乙方對在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息保密