初中數(shù)學(xué)中考必考知識點之難點歸納總結(jié)

初中數(shù)學(xué)中考必考知識點之難點歸納總結(jié)

初中數(shù)學(xué)中考必考知識點之難點歸納

難點一：二次函數(shù)相關(guān)知識及精華小結(jié)論

1.定義：一般地,如果y?ax2?bx?c(a,b,c是常數(shù),a?0),那么y叫做x的二次函數(shù).2.拋物線的三要素：開口方向、對稱軸、頂點.

①a的符號決定拋物線的開口方向：當(dāng)a?0時,開口向上；當(dāng)a?0時,開口向下；

a相等,拋物線的開口大小、形狀相同.

②平行于y軸（或重合）的直線記作x?h.特別地,y軸記作直線x?0.幾種特殊的二次函數(shù)的圖像特征如下：函數(shù)解析式開口方向當(dāng)a?0時開口向上當(dāng)a?0時開口向下對稱軸x?0（y軸）頂點坐標(biāo)（0,0）(0,k)(h,0)(h,k)b4ac?b2(?,)2a4ay?ax2y?ax?k2y?a?x?h?2x?0（y軸）x?hx?hy?a?x?h??k2y?ax2?bx?cx??b2a4.求拋物線的頂點、對稱軸的方法

b4ac?b2b?4ac?b2?2（?,）（1）公式法：y?ax?bx?c?a?x???,∴頂點是,對稱軸

2a4a2a4a??2是直線x??b.2a2（2）配方法：運(yùn)用配方的方法,將拋物線的解析式化為y?a?x?h??k的形式,得到頂點

為(h,k),對稱軸是直線x?h.

（3）運(yùn)用拋物線的對稱性：由于拋物線是以對稱軸為軸的軸對稱圖形,對稱軸與拋物線的

交點是頂點.

x?若已知拋物線上兩點(x1,y)、（及y值相同）,則對稱軸方程可以表示為：(x2,y)x1?x229.拋物線y?ax2?bx?c中,a,b,c的作用

（1）a決定開口方向及開口大小,這與y?ax2中的a完全一樣.

（2）b和a共同決定拋物線對稱軸的位置.由于拋物線y?ax2?bx?c的對稱軸是直線

bb

x??,故：①b?0時,對稱軸為y軸；②?0（即a、b同號）時,對稱軸在y軸

2aa

b左側(cè)；③?0（即a、b異號）時,對稱軸在y軸右側(cè).

a（3）c的大小決定拋物線y?ax2?bx?c與y軸交點的位置.

當(dāng)x?0時,y?c,∴拋物線y?ax2?bx?c與y軸有且只有一個交點（0,c）：①c?0,拋物線經(jīng)過原點;②c?0,與y軸交于正半軸；③c?0,與y軸交于負(fù)半軸.

b以上三點中,當(dāng)結(jié)論和條件互換時,仍成立.如拋物線的對稱軸在y軸右側(cè),則?0.

a11.用待定系數(shù)法求二次函數(shù)的解析式

（1）一般式：y?ax2?bx?c.已知圖像上三點或三對x、y的值,通常選擇一般式.（2）頂點式：y?a?x?h??k.已知圖像的頂點或?qū)ΨQ軸,通常選擇頂點式.

2（3）交點式：已知圖像與x軸的交點坐標(biāo)x1、x2,通常選用交點式：y?a?x?x1??x?x2?.12.直線與拋物線的交點

（1）y軸與拋物線y?ax2?bx?c得交點為(0,c).（2）拋物線與x軸的交點

二次函數(shù)y?ax2?bx?c的圖像與x軸的兩個交點的橫坐標(biāo)x1、x2,是對應(yīng)一元二次方程

ax2?bx?c?0的兩個實數(shù)根.拋物線與x軸的交點情況可以由對應(yīng)的一元二次方程的根的判

別式判定：

①有兩個交點?(??0)?拋物線與x軸相交；

②有一個交點（頂點在x軸上）?(??0)?拋物線與x軸相切；③沒有交點?(??0)?拋物線與x軸相離.（3）平行于x軸的直線與拋物線的交點

同（2）一樣可能有0個交點、1個交點、2個交點.當(dāng)有2個交點時,兩交點的縱坐標(biāo)相

等,設(shè)縱坐

標(biāo)為k,則橫坐標(biāo)是ax2?bx?c?k的兩個實數(shù)根.

（4）一次函數(shù)y?kx?n?k?0?的圖像l與二次函數(shù)y?ax2?bx?c?a?0?的圖像G的交點,

由方程組

y?kx?ny?ax?bx?c2的解的數(shù)目來確定：①方程組有兩組不同的解時?l與G有兩個交點;②方

程組只有一組解時?l與G只有一個交點；③方程組無解時?l與G沒有交點.

（5）拋物線與x軸兩交點之間的距離：若拋物線y?ax2?bx?c與x軸兩交點為

A?x1,0?,B?x2,0?,則AB?x1?x2

1、多邊形內(nèi)角和公式：n邊形的內(nèi)角和等于(n－2)180o（n≥3,n是正整數(shù)）,外角和等于360o2、平行線分線段成比例定理：

（1）平行線分線段成比例定理：三條平行線截兩條直線,所得的對應(yīng)線段成比例.如圖：a∥b∥c,直線l1與l2分別與直線a、b、c相交與點A、B、C

ABDEABDEBCEF?,?,?BCEFACDFACDF（2）推論：平行于三角形一邊的直線截其他兩邊（或兩邊的延長線）,所得的對應(yīng)線段成比例.

如圖：△ABC中,DE∥BC,DE與AB、AC相交與點D、E,則有：

D、E、F,則有

l1ABl2DEAEADabDE

ADAEADAEDEDBEC?,??,?DBECABACBCABAC

C＊3、直角三角形中的射影定理：如圖：Rt△ABC中,∠ACB＝90o,CD⊥AB于D,則有：（1）CD2?AD?BD（2）AC2?AD?AB（3）BC2?BD?AB4、圓的有關(guān)性質(zhì)：

ADB（1）垂徑定理：如果一條直線具備以下五個性質(zhì)中的任意兩個性質(zhì)：①經(jīng)過圓心；②垂直弦；③平分弦；④平分弦所對的劣弧；⑤平分弦所對的優(yōu)弧,那么這條直線就具有另外三個性質(zhì)．注：具備①,③時,弦不能是直徑．（2）兩條平行弦所夾的弧相等．（3）圓心角的度數(shù)等于它所對的弧的度數(shù)．（4）一條弧所對的圓周角等于它所對的圓心角的一半．（5）圓周角等于它所對的弧的度數(shù)的一半．（6）同弧或等弧所對的圓周角相等．（7）在同圓或等圓中,相等的圓周角所對的弧相等．（8）90o的圓周角所對的弦是直徑,反之,直徑所對的圓周角是90o,直徑是最長的弦．（9）圓內(nèi)接四邊形的對角互補(bǔ)．

5、三角形的內(nèi)心與外心：三角形的內(nèi)切圓的圓心叫做三角形的內(nèi)心．三角形的內(nèi)心就是三內(nèi)角角平分線的交點．三角形的外接圓的圓心叫做三角形的外心．三角形的外心就是三邊中垂線的交點．

常見結(jié)論：（1）Rt△ABC的三條邊分別為：a、b、（cc為斜邊）,則它的內(nèi)切圓的半徑r?a?b?c；21（2）△ABC的周長為l,面積為S,其內(nèi)切圓的半徑為r,則S?lr

2＊6、弦切角定理及其推論：

（1）弦切角：頂點在圓上,并且一邊和圓相交,另一邊和圓相切的角叫做弦切角.如圖：∠PAC為弦切角.

（2）弦切角定理：弦切角度數(shù)等于它所夾的弧的度數(shù)的一半.

B

11A如果AC是⊙O的弦,PA是⊙O的切線,A為切點,則?PAC?AC??AOC22O推論：弦切角等于所夾弧所對的圓周角（作用證明角相等）

如果AC是⊙O的弦,PA是⊙O的切線,A為切點,則?PAC??ABCCP

＊7、相交弦定理、割線定理、切割線定理：

相交弦定理：圓內(nèi)的兩條弦相交,被交點分成的兩條線段長的積相等.如圖①,即：PA·PB=PC·PD

割線定理：從圓外一點引圓的兩條割線,這點到每條割線與圓交點的兩條線段長的積相等.如圖②,即：PA·PB=PC·PD

切割線定理：從圓外一點引圓的切線和割線,切線長是這點到割線與圓交點的兩條線段長的

比例中項.如圖③,即：PC2=PA·PB

8、面積公式：①S正△＝

×(邊長)2．

COAPBDACODBPCOABP①②③

②S平行四邊形＝底×高．

③S菱形＝底×高＝×(對角線的積),S梯形?④S圓＝πR2．⑤l圓周長＝2πR．⑥弧長L＝⑦S扇形．

1(上底?下底)?高?中位線?高2n?r21??lr3602⑧S圓柱側(cè)＝底面周長×高＝2πrh,S全面積＝S側(cè)＋S底＝2πrh＋2πr2⑨S圓錐側(cè)＝×底面周長×母線＝πrb,S全面積＝S側(cè)＋S底＝πrb＋πr2

中考數(shù)學(xué)常用公式定理

0、1、整數(shù)(包括：正整數(shù)、負(fù)整數(shù))和分?jǐn)?shù)(包括：有限小數(shù)和無限環(huán)循小數(shù))都是有理數(shù)．如：－3,

,0.231,0.737373…,

,

．無限不環(huán)循小數(shù)叫做無理數(shù)．如：π,－

,

0.1010010001…(兩個1之間依次多1個0)．有理數(shù)和無理數(shù)統(tǒng)稱為實數(shù)．2、絕對值：a≥0－3.14．

3、一個近似數(shù),從左邊笫一個不是0的數(shù)字起,到最末一個數(shù)字止,所有的數(shù)字,都叫做這個近似數(shù)的有效數(shù)字．如：0.05972精確到0.001得0.060,結(jié)果有兩個有效數(shù)字6,0．n是整數(shù)),4、把一個數(shù)寫成±a×10n的形式(其中1≤a＜10,這種記數(shù)法叫做科學(xué)記數(shù)法．如：10－5．－40700＝－4.07×105,0.000043＝4.3×

5、乘法公式(反過來就是因式分解的公式)：①(a＋b)(a－b)＝a2－b2．②(a±b)2＝a2±2aba2＋b2＝(a＋b)2－2ab,＋b2．③(a＋b)(a2－ab＋b2)＝a3＋b3．④(a－b)(a2＋ab＋b2)＝a3－b3；(a－b)2＝(a＋b)2－4ab．

6、冪的運(yùn)算性質(zhì)：①am×an＝am＋n．②am÷an＝am－n．③(am)n＝amn．④(ab)n＝anbn．⑤()n＝n．

丨a丨＝a；a≤0

丨a丨＝－a．如：丨－

丨＝

；丨3.14－π丨＝π

⑥a－n＝

1－nn0325624326n,特別：()＝()．⑦a＝1(a≠0)．如：a×a＝a,a÷a＝a,(a)＝a,a(3a3)3＝27a9,(－3)－1＝－,5－2＝＝1．

7、二次根式：①(≥0)．如：①(3

)2＝a(a≥0),②)2＝45．②

＝

,()－2＝()2＝,(－3.14)o＝1,(

－

)0

＝丨a丨,③＝＝－a

×,④．④

＝(a＞0,b

＝6．③a＜0時,的平方根＝4的

平方根＝±2．（平方根、立方根、算術(shù)平方根的概念）A8、一元二次方程：對于方程：ax2＋bx＋c＝0：

2?b?b?4ac①求根公式是x＝,其中△＝b2－4ac叫做根的判別式．

2a當(dāng)△＞0時,方程有兩個不相等的實數(shù)根；當(dāng)△＝0時,方程有兩個相等的實數(shù)根；

當(dāng)△＜0時,方程沒有實數(shù)根．注意：當(dāng)△≥0時,方程有實數(shù)根．

②若方程有兩個實數(shù)根x1和x2,并且二次三項式ax2＋bx＋c可分解為a(x－x1)(x－x2)．③以a和b為根的一元二次方程是x2－(a＋b)x＋ab＝0．

9、一次函數(shù)y＝kx＋b(k≠0)的圖象是一條直線(b是直線與y軸的交點的縱坐標(biāo)即一次函數(shù)在y軸上的截距)．當(dāng)k＞0時,y隨x的增大而增大(直線從左向右上升)；當(dāng)k＜0時,y隨x的增大而減小(直線從左向右下降)．特別：當(dāng)b＝0時,y＝kx(k≠0)又叫做正比例函數(shù)(y與x成正比例),圖象必過原點．

10、反比例函數(shù)y＝(k≠0)的圖象叫做雙曲線．當(dāng)k＞0時,雙曲線在一、三象限(在每一象限內(nèi),從左向右降)；當(dāng)k＜0時,雙曲線在二、四象限(在每一象限內(nèi),從左向右上升)．因此,它的增減性與一次函數(shù)相反．

11、統(tǒng)計初步：（1）概念：①所要考察的對象的全體叫做總體,其中每一個考察對象叫做個體．從總體中抽取的一部份個體叫做總體的一個樣本,樣本中個體的數(shù)目叫做樣本容量．②在一組數(shù)據(jù)中,出現(xiàn)次數(shù)最多的數(shù)(有時不止一個),叫做這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)．③將一組數(shù)據(jù)按大小順序排列,把處在最中間的一個數(shù)(或兩個數(shù)的平均數(shù))叫做這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)．（2）公式：設(shè)有n個數(shù)x1,x2,…,xn,那么：①平均數(shù)為：x=x1+x2+......+xn；

n②極差：

用一組數(shù)據(jù)的最大值減去最小值所得的差來反映這組數(shù)據(jù)的變化范圍,用這種方法得到的差稱為極差,即：極差=最大值-最小值；

一組數(shù)據(jù)的方差越大,這組數(shù)據(jù)的波動越大,越不穩(wěn)定.12、頻率與概率：

（1）頻率=頻數(shù),各小組的頻數(shù)之和等于總數(shù),各小組的頻率之和等于1,頻率分布直方圖

總數(shù)中各個小長方形的面積為各組頻率.

（2）概率

①如果用P表示一個事件A發(fā)生的概率,則0≤P（A）≤1；P（必然事件）=1；P（不可能事件）=0；

②在具體情境中了解概率的意義,運(yùn)用列舉法（包括列表、畫樹狀圖）計算簡單事件發(fā)生的概率.

③大量的重復(fù)實驗時頻率可視為事件發(fā)生概率的估計值；13、銳角三角函數(shù)：

sinA＝①設(shè)∠A是Rt△ABC的任一銳角,則∠A的正弦：,∠A的正切：tanA＝

．并且sin2A＋cos2A＝1．

cosA＝,∠A的余弦：

-

0＜sinA＜1,0＜cosA＜1,tanA＞0．∠A越大,∠A的正弦和正切值越大,余弦值反而越小．②余角公式：sin(90o－A)＝cosA,cos(90o－A)＝sinA．sin30osin45o③特殊角的三角函數(shù)值：＝cos60o＝,＝cos45o＝＝

,tan45o＝1,tan60o＝

．

hα鉛垂高度④斜坡的坡度：i＝＝．設(shè)坡角為α,則i＝tanα＝．l水平寬度sin60o,＝cos30o＝tan30o,

14、平面直角坐標(biāo)系中的有關(guān)知識：

（1）對稱性：若直角坐標(biāo)系內(nèi)一點P（a,b）,則P關(guān)于x軸對稱的點為P1（a,－b）,P關(guān)于y軸對稱的點為P2（－a,b）,關(guān)于原點對稱的點為P3（－a,－b）.

（2）坐標(biāo)平移：若直角坐標(biāo)系內(nèi)一點P（a,b）向左平移h個單位,坐標(biāo)變?yōu)镻（a－h(huán),b）,向右平移h個單位,坐標(biāo)變?yōu)镻（a＋h,b）；向上平移h個單位,坐標(biāo)變?yōu)镻（a,b＋h）,向下平移h個單位,坐標(biāo)變?yōu)镻（a,b－h(huán)）.如：點A（2,－1）向上平移2個單位,再向右平移5個單位,則坐標(biāo)變?yōu)锳（7,1）.

常用數(shù)學(xué)公式

公式分類公式表達(dá)式乘法與因式分解a2-b2=(a+b)(a-b)a3+b3=(a+b)(a2-ab+b2)a3-b3=(a-b(a2+ab+b2)

三角不等式|a+b|≤|a|+|b||a-b|≤|a|+|b|

|a|≤b-b≤a≤b|a-b|≥|a|-|b|-|a|≤a≤|a|

一元二次方程的解-b+√(b2-4ac)/2a-b-√(b2-4ac)/2a

根與系數(shù)的關(guān)系X1+X2=-b/aX1*X2=c/a注：韋達(dá)定理判別式

b2-4ac=0注：方程有兩個相等的實根

b2-4ac>0注：方程有兩個不等的實根

b2-4ac

1+2+3+4+5+6+7+8+9+…+n=n(n+1)/21+3+5+7+9+11+13+15+…+(2n-1)=n2

2+4+6+8+10+12+14+…+(2n)=n(n+1)12+22+32+42+52+62+72+82+…+n2=n(n+1)(2n+1)/6

13+23+33+43+53+63+…n3=n2(n+1)2/41*2+2*3+3*4+4*5+5*6+6*7+…+n(n+1)=n(n+1)(n+2)/3

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1、一日,煮雞蛋碰上了煎雞蛋,煎雞蛋說：“蛋哥啊~做蛋不要太滑了.”然后煮雞蛋說：“蛋弟呀,做蛋不能太油了！”煎雞蛋......2、紫薇：爾康,你幸福嗎?爾康：你忘了嗎,我一直姓福.3、身體有點不舒服,去看醫(yī)生.

“哦,不舒服啊?來,咳嗽一下我聽聽……好,再咳兩聲……嗯,你這個情況啊我清楚了：你呢,是咳嗽.”

4、“有女朋友嗎?”“有了.”“有錢人啊你.”“......”

5、老婆：“今天情人節(jié),你是要愛惜錢包呢?還是保重身體?”1、有三個人去看戲,一個是聾子,一個是瞎子,一個是歪脖子.看完了戲,演員問他們：“戲怎么樣?”聾子說：“還行,就是沒有聲音.”瞎子說：“爛透了,根本就沒人演！”歪脖子說：“挺不錯的,就是戲臺有點歪.”

2、三毛去發(fā)型屋做發(fā)型,對發(fā)型師說：給我編個麻花辮.發(fā)型師不小心弄掉了三毛的一根頭發(fā).三毛嘆口氣說：那來個中分好拉.可是發(fā)型師不小心又弄掉了根.

三毛一看火了：你丫的想讓我披頭散啊?！

3、鄉(xiāng)間有個小偷,夜里來到老頭家窺探,正好被從外面回來的老頭看見.小偷慌忙奪路而逃,情急之下連從別人家偷來的羊皮襖也顧不得了.老頭從地上拾起小偷丟下的羊皮襖,穿在身上一試很合身,心里非常高興.

由于這次白白撿了個大便宜,以后他每次夜里回到家時,見到門庭平安無事,心里就很失望,總是皺緊眉頭,不住地念叨著：“今夜怎么就沒來小偷呢?”

4、話說有一個美女深夜被打劫,劫匪“把身上值錢的東西都拿出來！”,美女遂從之,劫匪拿了東西又仔細(xì)盯了美女一會“把衣服全脫了！”美女心想終究還是逃不過,遂從之.

男子認(rèn)真看她脫完后“算你老實,沒藏東西”于是掉頭就走了...5、有一個人患有高度近視,半尺之外,幾乎什么都看不清.一天晚上,他撿到一個爆竹,便靠近燈火辨認(rèn),不料觸火而響.

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2、兒子今年三歲半,最近愛上角色扮演的游戲.兒子說：“爸爸我是餃子,你把我吃掉吧！”

于是我老公就非常投入的在兒子肚子上亂拱.嘴里還吧嗒吧嗒發(fā)出聲音逗得孩子咯咯直笑.兒子邊笑邊問：“爸爸我好吃不?”

老公說：“好吃呀！比媽媽包的餃子好吃多了.哎呀,寶貝你是什么餡的餃子呀?”想去便便的兒子很認(rèn)真地說：“爸爸,我是屎餡的！”

3、一個人的兒子被蚊子叮了,他給兒子風(fēng)油精并對兒子說:“風(fēng)油精中含有一種東西,蚊子聞了就害怕,就不會來咬你了.”兒子說：“要是它捏著鼻子回來怎么辦?”

4、今天朋友發(fā)給我一張她8個多月大女兒的照片,照片中小寶寶手拿著吃了一半的香蕉,撇著嘴在哭.

我很驚奇的問朋友,“她會吃香蕉呀”?朋友回答：“是啊.”.

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朋友的回答把我笑噴了：“穿得太厚了,她胳膊又短,吃了一半夠不著了”.

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…………1、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)論證、確定,實施新產(chǎn)品開發(fā)；做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作,并向其他相關(guān)部門提供所需的原始圖紙資料.

…軟件設(shè)計產(chǎn)品設(shè)計SoftwareProductDesignDesign項目經(jīng)理ProjectManager項目助理ProjectAssistant

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總工程師GeneralEngineer主任Director副主任Vice-Director結(jié)構(gòu)主管StructureDirectorPCB組長PCBHeadofteam產(chǎn)品測試ProductTesting產(chǎn)品調(diào)試ProductDebugging結(jié)構(gòu)設(shè)計StructureDesign工業(yè)設(shè)計IndustrialDesign包裝設(shè)計PackageDesignPCB設(shè)計PCBLayout專利管理專員patentmanagement研發(fā)助理RDAssistant

2、依據(jù)項目管理要求,組織實施對產(chǎn)品研發(fā)的項目進(jìn)度、項目成本及項目績效進(jìn)行管理；3、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的承認(rèn)書.

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部有關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和技術(shù)培訓(xùn),向相關(guān)部門提供技術(shù)支持.5、負(fù)責(zé)對客戶提供技術(shù)資料的進(jìn)行評審和確認(rèn).

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計文件、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、顧客提供的文件和資料、規(guī)范的收集、校對、審批、發(fā)放、更改、回收和存檔；負(fù)責(zé)本部門環(huán)境管理文件及環(huán)境記錄的保管等內(nèi)部日常管理工作.7、負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶所要求的工程變更和內(nèi)部產(chǎn)品所要求的工程變更.

8、負(fù)責(zé)向采購提供所需物料的詳細(xì)技術(shù)參數(shù)要求；在了解市場情況下,提供聯(lián)系方式、地址、參考價格等信息；當(dāng)采購遇到困難時,協(xié)助采購選擇代用品；所采購物料回來后確認(rèn)物料性能并協(xié)助CE工程師完成測試認(rèn)證工作.

9、負(fù)責(zé)針對汽車產(chǎn)品組織成立APQP小組及DFEMA小組.

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題及有關(guān)環(huán)境因素異常事故的處理,確保經(jīng)營

工作的正常進(jìn)行.

11、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行環(huán)境基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)；確保本部門員工理解環(huán)境方針,提高環(huán)境保護(hù)意識.12、根據(jù)環(huán)境管理體系要求,配合公司完成環(huán)境管理體系的建立和推行,并定期對部門內(nèi)部的環(huán)境因素進(jìn)

行識別和管理；

13、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).

編制：審核：批準(zhǔn)：

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『研發(fā)中心主任』崗位說明書

崗位編號崗位名稱所屬部門相關(guān)部門/崗位可轉(zhuǎn)換的崗位RD-001研發(fā)中心主任研發(fā)中心銷售部、品質(zhì)部、工程部、采購部工程部、品質(zhì)部、銷售部、采購部版本號頁碼直接上級直接下級編寫日期A/6第1頁共1頁總工程師副主任、項目經(jīng)理2010年8月5日1、主持部門全面工作,負(fù)責(zé)部門制度、年度工作計劃、年度工作目標(biāo)、年度培訓(xùn)計劃及績效考核的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；2、在綜合公司年度工作計劃的基礎(chǔ)上,通過評估部門的人力資源的可獲得性及按計劃增員,申報本部門人員需求狀況并進(jìn)行資源優(yōu)化調(diào)配,實現(xiàn)部門人力資源的最經(jīng)濟(jì)組合來確保年度項目研發(fā)需求的滿足；3、主導(dǎo)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方案的可行性評估及確定,并組織對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,建立和完善設(shè)計規(guī)范、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；參崗位工作內(nèi)容與各項目評審；4、對本部門人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn).為部門（包括其顧問和合同人員）任務(wù)的執(zhí)行,制定基本的組織和人員資格要求.5、定期向公司匯報工作并監(jiān)督本部門職員工作；協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系；6、定期召開例會,及時傳達(dá)并下發(fā)公司階段性工作計劃及安排；協(xié)調(diào)并安排部門工作；7、對公司及其他部門工作提出合理化建議和意見；并向其他部門進(jìn)行技術(shù)支持；8、根據(jù)公司的整體規(guī)劃要求制定并安排本部門相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計任及其他相應(yīng)的工作；9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)的識別；負(fù)責(zé)本部門重大環(huán)境因素的識別與管理；10、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行環(huán)境基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)；確保本部門員工理解環(huán)境方針,提高環(huán)境保護(hù)意識；崗位規(guī)范及責(zé)任1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作業(yè)；工作2、指導(dǎo)本部門人員各方面的工作.敦促本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能等各項培訓(xùn)；3、將有效的外部信息反饋給本部門人員；4、對項目的技術(shù)合理性負(fù)責(zé)；并嚴(yán)密關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)；5、嚴(yán)格遵守電子行業(yè)各項法律、法令、法規(guī).確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)（采購地、銷售地、所在地）或滿足客戶需求.性格類型：外向、有親和力、善溝通權(quán)限直接向主管總工程師負(fù)責(zé)上崗?公司企業(yè)文化、員工手冊、規(guī)前需章制度.要接?產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn).受的?公司級的程序文件.培訓(xùn)性別：男/女年齡：25-50歲崗位資歷及素質(zhì)要求學(xué)歷：電子類相關(guān)專科或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷特別要求：較高的專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的組織及溝通能力品德要求：主動、踏實、敬業(yè)、有合作精神、有責(zé)任心專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：●電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)●熟悉電子產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).●扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)及管理能力●較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力●良好的團(tuán)隊合作精神崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求●學(xué)歷證書●4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和良好的業(yè)績擬制：審核：批準(zhǔn)：

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『研發(fā)中心副主任』崗位說明書

崗位編號崗位名稱所屬部門相關(guān)部門/崗位RD-011研發(fā)中心副主任研發(fā)中心版本號頁碼直接上級A/2第1頁共1頁主任主管、組長、硬件設(shè)計、軟件設(shè)計、產(chǎn)品調(diào)試、產(chǎn)品測試銷售部、品質(zhì)部、工程部、采購部直接下級工程部、品質(zhì)部、銷售部、采購部編寫日期2010年8月5日可轉(zhuǎn)換的崗位1、主導(dǎo)新產(chǎn)品、新方案、新技術(shù)的可行性評估及確定,并組織對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,建立和完善設(shè)計規(guī)范、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；2、主導(dǎo)新項目最初的詳細(xì)任務(wù)說明的制定及修改,對相關(guān)技術(shù)、人員和進(jìn)度的要求做出預(yù)測,協(xié)助銷售部對新項目的立項工作,向客戶及相關(guān)部門提供技術(shù)支持,；3、積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材；總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；崗4、定期向上級匯報工作并監(jiān)督本部門職員工作；位5、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行技術(shù)及相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)；指導(dǎo)本部門人員工作；6、根據(jù)環(huán)境管理體系要求,了解最新的環(huán)保法律法規(guī),確保產(chǎn)品滿足最新環(huán)保要求；工7、協(xié)助主任制定本部門制度、年度工作計劃、年度工作目標(biāo)、年度培訓(xùn)計劃及績效考核等,臨時代替主任作全面主持部門工作；內(nèi)8、參與項目的立項評審及各階段（WS、ES、CS）的評審；9、參與部門人員技能鑒定；協(xié)助主任處理部門內(nèi)部工作及管理本部門人員；容10、協(xié)助主任制訂本部門年度工作計劃及各階段的績效考核并提出建議；11、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要對本部門的人力資源狀況提出優(yōu)化調(diào)配的相關(guān)建議；對本部門人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn).12、審核,簽署相關(guān)的技術(shù)文件；13、進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)鑒定及認(rèn)證,處理產(chǎn)品重大技術(shù)問題；崗位規(guī)范及責(zé)任1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作業(yè)；2、指導(dǎo)項目組人員進(jìn)行工程樣品制作、顧客溝通；3、將有效的外部信息反饋給項目小組人員；4、對項目的技術(shù)合理性負(fù)責(zé)；并嚴(yán)密關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量；5、嚴(yán)格遵守電子行業(yè)各項法律、法令、法規(guī).確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)（采購地、銷售地、所在地）或滿足客戶需求.性格類型：外向、有創(chuàng)造力、樂于助人、善溝通崗位資歷及素質(zhì)要求學(xué)歷：電子類?？萍耙陨匣蛲葘W(xué)歷特別要求：較高的專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的計劃、組織及溝通能力品德要求：主動、踏實、敬業(yè)、有合作精神、有責(zé)任心專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：●電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè).●熟悉電子產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝.●扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力.●良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力.●良好的團(tuán)隊合作精神.崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求：●學(xué)歷證書.●2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和良好的業(yè)績.審核：批準(zhǔn)：工作權(quán)限上崗前需要接受的培訓(xùn)直接向主任負(fù)責(zé)?公司企業(yè)文化、員工手冊、規(guī)章制度；?產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；?公司級程序文件性別：男/女年齡：25-50歲擬制：

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『研發(fā)中心結(jié)構(gòu)主管』崗位說明書

崗位編號崗位名稱所屬部門相關(guān)部門/崗位RD-008版本號結(jié)構(gòu)主管研發(fā)中心銷售部、品質(zhì)部、工程部、采購部頁碼直接上級直接下級A/4第1頁共1頁副主任結(jié)構(gòu)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、平面設(shè)計工程部、品質(zhì)部、銷售部、采購部編寫日期2010年8月5日可轉(zhuǎn)換的崗位1、主導(dǎo)新產(chǎn)品、新方案、新技術(shù)的可行性評估及確定,并組織對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,建立和完善設(shè)計規(guī)范、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；參與項目的立項評審及各階段（WS、ES、CS）的評審；2、工程師工作安排,組織并監(jiān)督本部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；崗3、審核,簽署工程文件（包括：工程圖紙、工程更改文件、BOM審核,產(chǎn)品開發(fā)過程技術(shù)類文件,放產(chǎn)資料文件及承認(rèn)書審核）；位4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部的技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔管理工作.合理、充分的利用技術(shù)資料；工5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本監(jiān)督及控制,產(chǎn)品改良及成本控制任務(wù)的落實及實施；作6、定期向上級匯報工作并監(jiān)督本部門職員工作；對本部門人員進(jìn)行技能鑒定考核與評價工作;7、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行技術(shù)及相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)；指導(dǎo)本部門人員工作；內(nèi)8、根據(jù)環(huán)境管理體系要求,了解最新的環(huán)保法律法規(guī),確保產(chǎn)品滿足最新環(huán)保要求；容9、協(xié)助部長處理部門內(nèi)部工作及管理本部門人員；協(xié)助相關(guān)部門的項目研發(fā)工作；10、協(xié)助部長制訂本部門年度工作計劃及各階段的績效考核并提出建議；11、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要對本部門的人力資源狀況提出優(yōu)化調(diào)配的相關(guān)建議；12、進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)鑒定及認(rèn)證,處理產(chǎn)品重大技術(shù)問題；對本部門人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);崗位規(guī)范及責(zé)任1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作業(yè)；2、指導(dǎo)本部門人員的產(chǎn)品研發(fā)工作.督促本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能等各項培訓(xùn)；3、將有效的外部信息反饋給本部門人員；4、對項目的技術(shù)合理性負(fù)責(zé)；并嚴(yán)密關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量；5、嚴(yán)格遵守電子行業(yè)各項法律、法令、法規(guī).確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)（采購地、銷售地、所在地）或滿足客戶需求.性格類型：外向、有親和力、善溝通學(xué)歷：電子類相關(guān)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷崗位資歷及素質(zhì)要求特別要求：較高的專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的組織及溝通能力品德要求：主動、踏實、敬業(yè)、有合作精神、有責(zé)任心專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：●電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè).●熟悉電子產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)●扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)及管理能力.●較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力.●良好的團(tuán)隊合作精神.崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求：●學(xué)歷證書.●2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和良好的業(yè)績.工作權(quán)限上崗前需要接受的培訓(xùn)直接向副主任負(fù)責(zé)?公司企業(yè)文化、員工手冊、規(guī)章制度；?產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn).?公司級程序文件.性別：男/女年齡：25-45歲

擬制：審核：批準(zhǔn)：

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『研發(fā)中心產(chǎn)品設(shè)計』崗位說明書

崗位編號崗位名稱所屬部門RD-007產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)中心版本號頁碼A/4第1頁共1頁直接上級副主任直接下級相關(guān)部門/崗位銷售部、品質(zhì)部、工程部、采購部可轉(zhuǎn)換的崗位工程部、品質(zhì)部、銷售部、采購部編寫日期2010年8月5日1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計方案和開發(fā)計劃,實施產(chǎn)品的硬件設(shè)計和開發(fā)工作,包括硬件電路選擇、原理圖設(shè)計等,必要時實施PCB的布局、布線工作；崗2、向工程部提交初始BOM資料,完成相關(guān)文件的提交、審核；位3、參與產(chǎn)品研發(fā)過程中的相關(guān)評審工作,對產(chǎn)品的完整性（功能、性能、可靠性）負(fù)責(zé)；4、協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊完成產(chǎn)品調(diào)試及相關(guān)工作；工5、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中發(fā)生的產(chǎn)品設(shè)計及其他重大技術(shù)問題；作6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品名的申請及所有物料的請購；內(nèi)7、根據(jù)環(huán)境管理體系要求,確保產(chǎn)品滿足環(huán)保設(shè)計要求；8、向相關(guān)部門及客戶提供硬件方面的技術(shù)支持；容9、協(xié)助采購員采購,當(dāng)采購遇到困難時,提供采購技術(shù)及相關(guān)法律法規(guī)支援及選擇代用品；10、及時完成上級交辦的其他事項.崗1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作業(yè)；位2、配合副主任完成產(chǎn)品的設(shè)計；規(guī)3、對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；并密切關(guān)注產(chǎn)品在各個階段的品質(zhì)狀況；范4、嚴(yán)格遵守電子行業(yè)各項法律、法令、法規(guī).確保產(chǎn)品及符合國家標(biāo)準(zhǔn)（采購地、銷售地、所在地）或滿足客責(zé)戶需求；任崗位資歷及素質(zhì)要求性格類型：細(xì)心、有創(chuàng)造力、樂于助人、善溝通學(xué)歷：電子?？萍耙陨匣蛲葘W(xué)歷特別要求：較高的專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的合作及溝通能力品德要求：主動、踏實、敬業(yè)、有合作精神、有責(zé)任心專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：●電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè).●熟悉電子產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)●熟悉PROTEL、POWERPCB及ORCAD的應(yīng)用,●熟悉電視機(jī)、視頻顯示器、數(shù)碼音視頻產(chǎn)品的工作原理●熟悉EMI、EMC及安規(guī)的相關(guān)要求和規(guī)則,●良好的團(tuán)隊合作精神.工作權(quán)限上崗前需要接受的培訓(xùn)性別：男/女年齡：22-50歲?公司企業(yè)文化、員工手冊、規(guī)章制度；?產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；?本部門程序文件和操作文件直接向副主任負(fù)責(zé)崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求：●學(xué)歷證書.●2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和良好的業(yè)績.擬制：審核：批準(zhǔn)：深圳市HUAWEI實業(yè)有限公司

『研發(fā)中心項目經(jīng)理』崗位說明書

崗位編號崗位名稱所屬部門相關(guān)部門/崗位可轉(zhuǎn)換的崗位RD-012項目經(jīng)理研發(fā)中心銷售部、品質(zhì)部、工程部、采購部工程部、品質(zhì)部、銷售部、采購部版本號頁碼直接上級直接下級編寫日期A/2第1頁共1頁主任項目助理、項目組成員2010年8月5日1、主導(dǎo)新項目的項目總體計劃的編制、進(jìn)度控制、項目成本預(yù)算、項目成本控制、項目人員和設(shè)備預(yù)測；2、定期主導(dǎo)召開項目組成員會議,向項目組成員報告最新的項目進(jìn)展?fàn)顩r及項目后續(xù)工作安排；崗3、根據(jù)有關(guān)新任務(wù)和現(xiàn)有任務(wù)改變,對項目成本和進(jìn)度報告進(jìn)行評估,采取措施以保證成本和進(jìn)度增減合理,并能順利批準(zhǔn).位4、對部門人力資源（包括咨詢顧問和合同人員）的配置進(jìn)行必要的安排、調(diào)整和指導(dǎo),以滿足項目的工人力、成本和進(jìn)度報告要求.作5、定期向上級管理層匯報項目人員、成本和進(jìn)度計劃的狀態(tài).6、定期對項目階段進(jìn)度的跟進(jìn)狀況給予指導(dǎo).內(nèi)7、直接監(jiān)督正常準(zhǔn)備狀態(tài)下的項目人員、個人任務(wù)說明書中的問題、相關(guān)預(yù)測；綜合項目人員、成本進(jìn)度報告,以及任務(wù)和項目進(jìn)展報告.容8、審定項目組成員提出的對服務(wù)以及原料采購訂單的建議,并確保有關(guān)的成本和進(jìn)度計劃數(shù)據(jù)和綜合評定后的成本及進(jìn)度計劃報告一致.9、促進(jìn)擔(dān)任項目任務(wù)的部門組織間的協(xié)調(diào).崗位規(guī)范及責(zé)任崗位資歷1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作業(yè)；2、配合項目工程師完成產(chǎn)品的設(shè)計；3、對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；并密切關(guān)注產(chǎn)品在各個階段的品質(zhì)狀況；4、嚴(yán)格遵守電子行業(yè)各項法律、法令、法規(guī).確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或客戶需求.性格類型：細(xì)心、有耐心,善溝通學(xué)歷：項目管理及電子類?？苹蛞陨蠈W(xué)歷工作權(quán)限上崗前需要接受的培訓(xùn)直接向主任負(fù)責(zé)?公司企業(yè)文化、員工手冊、規(guī)章制度；?產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；?公司級程序文件性別：男/女年齡：25-45歲特別要求：團(tuán)隊組建技能、沖突解決能力、計劃編制能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力品德要求：主動、踏實、敬業(yè)、有合作精神,有責(zé)任心及素質(zhì)要求專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：●電子類及項目管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè).●熟悉電子產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)●熟練操作Project、及其他辦公軟件；●熟悉產(chǎn)品成本核算及成本控制崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求：●學(xué)歷證書.●2年以上項目管理工作經(jīng)驗和良好的業(yè)績.審核：批準(zhǔn)：擬制：深圳市HUAWEI實業(yè)有限公司

『研發(fā)中心工業(yè)設(shè)計』崗位說明書

崗位編號崗位名稱所屬部門相關(guān)部門/崗位可轉(zhuǎn)換的崗位RD-013研發(fā)中心工業(yè)設(shè)計研發(fā)中心銷售部、品質(zhì)部、工程部、采購部工程部、品質(zhì)部、銷售部、采購部版本號頁碼直接上級直接下級編寫日期A/2第1頁共1頁結(jié)構(gòu)主管---2010年8月5日1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,主導(dǎo)產(chǎn)品ID設(shè)計整體方案的可行性評估,客戶ID圖形的修改；崗2、參與產(chǎn)品開發(fā)計劃制定,實施產(chǎn)品ID設(shè)計；3、協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊完成產(chǎn)品的相關(guān)ID設(shè)計驗證工作；位4、對客戶提供的ID資料進(jìn)行確認(rèn)并進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)換,以便其他人員參考及使用,產(chǎn)品技術(shù)資料輸入輸工出；作5、新產(chǎn)品ID方案的引進(jìn)；6、根據(jù)環(huán)境管理體系要求,確保產(chǎn)品ID設(shè)計及相關(guān)資料滿足環(huán)保設(shè)計要求；內(nèi)7、總結(jié)產(chǎn)品ID設(shè)計經(jīng)驗,建立和完善產(chǎn)品ID開發(fā)平臺和規(guī)范,主導(dǎo)產(chǎn)品ID模塊化設(shè)計；容8、向銷售部提供ID設(shè)計方面的相關(guān)技術(shù)支持；9、及時完成上級交辦的其他事項.經(jīng)常同負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計的其它工程師進(jìn)行溝通及技術(shù)交流.工作權(quán)限上崗前需要接受的培訓(xùn)性別：男/女年齡：22~45歲?公司企業(yè)文化、員工手冊、規(guī)章制度；?產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?本部門程序文件崗1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序位文件要求作業(yè)；規(guī)2、配合副主任完成產(chǎn)品的設(shè)計；3、對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；并密切關(guān)注產(chǎn)品在各個階段的品范質(zhì)狀況；及4、嚴(yán)格遵守電子行業(yè)各項法律、法令、法規(guī).確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)（采購地、銷售地、所在地）或滿足客責(zé)戶需求.任性格類型：細(xì)心、有創(chuàng)造力、樂于助人、有奉獻(xiàn)精神學(xué)歷：工業(yè)設(shè)計/機(jī)電/美術(shù)專科以上或同等學(xué)歷特別要求：良好的專業(yè)素質(zhì)、良好的合作能力品德要求：主動、踏實、敬業(yè)、有奉獻(xiàn)精神、有責(zé)任心直接向主管負(fù)責(zé)崗位資歷及素質(zhì)要專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：●工業(yè)設(shè)計、美術(shù)及平面設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；●熟悉電子產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；●熟練操作PhotoShop、CorelDraw,3DMAX及AUTOCAD等繪圖軟件；●熟悉產(chǎn)品外觀設(shè)計相關(guān)要求,了解材料的運(yùn)用及表面處理工藝流程.求崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求：●學(xué)歷證書.●2年以上工業(yè)設(shè)計（ID設(shè)計）相關(guān)工作經(jīng)驗和良好的業(yè)績.擬制：審核：批準(zhǔn)：

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『研發(fā)中心軟件設(shè)計』崗位說明書

崗位編號崗位名稱所屬部門相關(guān)部門/崗位可轉(zhuǎn)換的崗位RD-002軟件設(shè)計研發(fā)中心銷售部、品質(zhì)部、工程部、采購部工程部、品質(zhì)部、銷售部、采購部版本號頁碼直接上級直接下級編寫日期A/5第1頁共1頁副主任2009年12月20日1、參與項目需求分析,研究項目技術(shù)細(xì)節(jié),進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計；2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計方案和開發(fā)計劃,實施產(chǎn)品的軟件設(shè)計和開發(fā)工作,包括文檔編制、程序源代碼實現(xiàn)、軟件測試方法及軟件的用戶操作說明等,必要時編寫測試方案；崗3、嚴(yán)格執(zhí)行項目開發(fā)計劃,服從副主任的工作安排,對產(chǎn)品的完整性負(fù)責(zé)；位4、培訓(xùn)新進(jìn)軟件人員,指導(dǎo)軟件助理工程師完成工作；5、進(jìn)行初步測試合格后交品質(zhì)部測試并配合完成問題的確認(rèn)和改善測試發(fā)現(xiàn)的問題點；工6、在軟件定型后編寫軟件說明并受控和下發(fā)軟件原程序和目標(biāo)代碼,必要時將生產(chǎn)和測試用到軟件工具受作控下發(fā)；內(nèi)7、解決產(chǎn)品在各階段出現(xiàn)軟件問題及改進(jìn)工作,做好軟件版本的管理,總結(jié)和規(guī)范軟件設(shè)計平臺；8、配合工程和生產(chǎn)部門進(jìn)行的產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn),并處理產(chǎn)品在生產(chǎn)制造過程中發(fā)生的軟件問題；容9、向客戶及相關(guān)部門提供軟件方面的技術(shù)支持；10、協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊完成產(chǎn)品調(diào)試及相關(guān)工作；11、及時完成上級交辦的其他事項.崗位規(guī)范及責(zé)任崗工作權(quán)限上崗前需要接受的培訓(xùn)直接向副主任負(fù)責(zé)1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作業(yè)；2、配合副主任完成產(chǎn)品的設(shè)計；3、對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；并密切關(guān)注產(chǎn)品在各個階段的品質(zhì)狀況；4、嚴(yán)格遵守電子行業(yè)各項法律、法令、法規(guī).確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)（采購地、銷售地、所在地）或滿足客戶需求.?公司企業(yè)文化、規(guī)章制度；?產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；?本部門程序文件性格類型：穩(wěn)重、認(rèn)真性別：男/女位資歷及學(xué)歷：電子?？萍耙陨匣蛲葘W(xué)歷特別要求：較高的專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的邏輯思維能力品德要求：主動、踏實、敬業(yè)、有合作精神、有責(zé)任心年齡：22-40歲專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：●軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè).素●熟悉電子產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；質(zhì)●熟悉51、PIC等系列單片機(jī)軟件編程,熟悉匯編及C語言在單片機(jī)上的應(yīng)用,必要時需熟悉嵌入式系統(tǒng)要的開發(fā).求●熟悉液晶顯示和電視的工作原理,必要時需熟悉數(shù)字電視或上位機(jī)程序開發(fā).●良好的團(tuán)隊合作精神.崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求：●學(xué)歷證書.●2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和良好的業(yè)績.擬制：審核：批準(zhǔn)：深圳市HUAWEI實業(yè)有限公司

『研發(fā)中心專利管理專員』崗位說明書

崗位編號崗位名稱所屬部門相關(guān)部門/崗位可轉(zhuǎn)換的崗位RD-014網(wǎng)絡(luò)和專利管理研發(fā)中心銷售部、品質(zhì)部、工程部、采購部工程部、品質(zhì)部、銷售部、采購部版本號頁碼直接上級直接下級編寫日期A/2第1頁共1頁副主任---2010年8月5日崗位1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的專利申請及同公司有關(guān)產(chǎn)品的專利查詢工作；工2、負(fù)責(zé)國家及地方政府行政或非行政許可審批項目的查詢和申報工作；作2、協(xié)助銷售部及公司其他部門完成同產(chǎn)品有關(guān)的專利查詢工作；3、及時完成上級交辦的其他事項內(nèi)容崗位規(guī)范及責(zé)任崗1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作業(yè)；2、配合副主任完成產(chǎn)品的設(shè)計；3、對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；并密切關(guān)注產(chǎn)品在各個階段的品質(zhì)狀況；4、嚴(yán)格遵守電子行業(yè)各項法律、法令、法規(guī).確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)（采購地、銷售地、所在地）或滿足客戶需求.性格類型：穩(wěn)重、認(rèn)真工作權(quán)限上崗前需要接受的培訓(xùn)直接向副主任負(fù)責(zé)?公司企業(yè)文化、規(guī)章制度；?產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；?本部門程序文件；性別：男/女

崗位名稱所屬部門研發(fā)中心研發(fā)助理研發(fā)中心頁碼直接上級第1頁共1頁副主任---相關(guān)部門/崗位銷售部、品質(zhì)部、工程部、采購部、文控中心直接下級可轉(zhuǎn)換的崗位文控中心、品質(zhì)部、工程部編寫日期2010年8月5日1、配合主任完成本部門文件及相關(guān)規(guī)章制度的編制及完善；2、負(fù)責(zé)本部門文件及電子文檔的管理,包括接收、下發(fā)及回收等工作；崗3、協(xié)助主任或主管召開部門工作會議,做好相關(guān)會議記錄和報告,定期向上級匯報工作；位4、負(fù)責(zé)原材料領(lǐng)用,半成品、成品的借用、歸還手續(xù)的辦理及報廢處理；并在月底與倉庫核對其準(zhǔn)確性.做到每三個月清一次帳,對短期借用物品督促大家盡快歸還；工5、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計,協(xié)助主任或主管完成其它工作；作6、負(fù)責(zé)各實驗室物料（包括化學(xué)物品及治具）的管理及環(huán)境因素的識別；內(nèi)7、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的統(tǒng)計及發(fā)放、設(shè)備的申請、借用、歸還、日常維護(hù)及保養(yǎng)；8、協(xié)助完成部門考勤、質(zhì)量成本統(tǒng)計、報銷單據(jù)辦理、6S等部門日常工作；容9、及時處理公司和本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)及相關(guān)工作.崗位規(guī)1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作業(yè)；范2、依照公司程序文件同相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；及3、依照部門程序文件協(xié)助相關(guān)人員開展日常工作.責(zé)任工作權(quán)限上崗前需要接受的培訓(xùn)直接向副主任負(fù)責(zé)?公司企業(yè)文化、員工手冊、規(guī)章制度；?公司級程序文件?本部門程序文件性別：女年齡：18-30歲性格類型：外向、善溝通學(xué)歷：中專及以上或同等學(xué)歷崗位資歷及素質(zhì)要特別要求：計算機(jī)操作能力,文字表達(dá)能力,品德要求：主動、踏實、敬業(yè)、有合作精神、有責(zé)任心專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：●熟悉ISO9001：2008/TS16949:2002及ISO14001：2004相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)●較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一定的文字表達(dá)能力.●熟練操作OFFICE常用辦公軟件.●良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.●良好的團(tuán)隊合作精神.求崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求：●學(xué)歷證書.●一年以上文件管制經(jīng)驗,做事細(xì)心.擬制：審核：批準(zhǔn)：

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『研發(fā)中心項目助理』崗位說明書

崗位編號崗位名稱所屬部門相關(guān)部門/崗位可轉(zhuǎn)換的崗位RD-015項目助理研發(fā)中心版本號頁碼直接上級A/2第1頁共1頁項目經(jīng)理---2010年8月5日

銷售部、品質(zhì)部、工程部、采購部、文控中心直接下級銷售部、計劃物料部、品質(zhì)部、工程部編寫日期崗1、協(xié)助項目經(jīng)理組織管理項目經(jīng)營成本控制及項目進(jìn)度跟蹤工作,對與項目有關(guān)的各部門資源利用、費用支出的合理性提出意見和建議；位2、協(xié)助項目經(jīng)理測算開發(fā)項目的經(jīng)營成本并進(jìn)行日常管理,組織、配合公司各部門完成項目的可行性工研究報告、項目階段工作計劃的編制工作；作3、定期向上級管理層匯報項目人