單位員工固定期限勞動協(xié)議樣本版

單位員工固定期限勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限第二條：勞動崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2工作職責(zé)2.3工作地點第三條：合同期限3.1固定期限3.2試用期第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3津貼補貼5.4工資支付時間第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：勞動保護7.1勞動安全7.2勞動保護設(shè)施第八條：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九條：合同解除和終止9.1雙方解除合同9.2甲方解除合同9.3乙方解除合同9.4合同終止情況第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)12.2調(diào)動12.3補充保險第十三條：合同的變更和解除13.1合同變更13.2合同解除第十四條：合同的生效、終止和解除14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同期限為固定期限，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。第二條：勞動崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱：乙方在本合同約定的期限內(nèi)，擔(dān)任甲方規(guī)定的崗位名稱，具體為（填寫崗位名稱）。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于（填寫工作職責(zé)）。2.3工作地點：乙方的工作地點為（填寫工作地點）。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同的固定期限為（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。3.2試用期：本合同的試用期為自合同生效之日起（填寫試用期天數(shù)）天。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方的工作時間為（填寫工作時間），包括標(biāo)準(zhǔn)工作日和法定節(jié)假日。4.2休息休假：乙方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為（填寫基本工資數(shù)額），按月支付。5.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，可以獲得績效獎金。5.3津貼補貼：乙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方制定的辦法，可以獲得交通補貼、通訊補貼等。5.4工資支付時間：甲方向乙方支付工資的周期為每月一次，具體支付時間為每月的（填寫支付日期）。第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、病假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。第八條：勞動保護7.1勞動安全：甲方應(yīng)依照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的勞動安全，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品。7.2勞動保護設(shè)施：甲方應(yīng)定期對勞動保護設(shè)施進行維護、檢查，確保其正常運行。乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施，不得隨意損壞或遺失。第九條：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等成果，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請知識產(chǎn)權(quán)保護。第十條：合同解除和終止9.1雙方解除合同：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2甲方解除合同：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或者規(guī)章制度的情況下，解除本合同。9.3乙方解除合同：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前通知甲方解除本合同。9.4合同終止情況：本合同在合同期限屆滿，或者雙方解除合同的情況下終止。第十一條：違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。12.2調(diào)動：甲方因工作需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。12.3補充保險：甲方可以為乙方購買補充保險，提高乙方的生活保障。第十四條：合同的變更和解除13.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。13.2合同解除：合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和本合同的約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方在簽訂本合同時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，公平公正地履行合同義務(wù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位名稱、工作職責(zé)、崗位要求等。附件二：勞動保護設(shè)施清單列出甲方提供給乙方的勞動保護設(shè)施，包括但不限于安全帽、勞保手套、防護眼鏡等。附件三：保密協(xié)議明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件五：培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件六：調(diào)動協(xié)議明確甲方因工作需要調(diào)動乙方工作崗位時的具體規(guī)定。附件七：補充保險協(xié)議明確甲方為乙方購買的補充保險的種類、保險金額、保險費用等。附件八：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)描述合同變更和解除的條件、程序以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未提供乙方約定的勞動保護設(shè)施。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資：按照遲延支付工資的天數(shù)，支付乙方違約金。2.甲方未提供勞動保護設(shè)施：按照乙方因未提供保護設(shè)施受到的損害，賠償乙方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：按照甲方因泄露秘密遭受的損失，賠償甲方。示例說明：1.甲方延遲支付工資10天，應(yīng)支付乙方10天的違約金。2.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立，具有獨立法人資格的單位。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭，從事勞動合同約定的勞動者。3.合同期限：指本合同約定的固定期限。4.固定期限：指本合同約定的起始日期至終止日期之間的期限。5.試用期：指本合同約定的乙方在合同生效后的一定期間內(nèi)，雙方相互了解和考察的期限。6.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。7.勞動