下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
簡單雇傭合同協(xié)議書范文模板
甲方(雇主):____________________
乙方(雇員):____________________
鑒于甲方需要雇傭乙方提供勞務(wù),乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
1.本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.試用期自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔任_______________職位。
2.乙方的工作地點為_______________。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣___________元(大寫:___________元整)。
2.甲方應于每月___日前以貨幣形式支付乙方上月工資。
3.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣___________元(大寫:___________元整)。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容由甲方另行規(guī)定。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第七條勞動合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(a)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(b)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(c)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
(e)乙方因工負傷或患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(f)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(a)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(b)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(d)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(e)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同終止。
第八條違約責任
1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的,應當按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。
2.乙方違反本合同約定解除勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第九條爭議解決
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。
第十條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報參考:明代文人“引經(jīng)入戲”研究
- 認識腧穴38課件講解
- 統(tǒng)編版二年級下冊語文《千人糕》 課件完整版
- 2025年度美容美發(fā)行業(yè)技師崗位競聘合同4篇
- 二零二五年度專業(yè)派遣服務(wù)合同示范文本4篇
- 2025年滬科版九年級數(shù)學上冊月考試卷含答案
- 2025年貴州貴安建設(shè)集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年海南洋浦供水有限責任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年山東墾利石化集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年湖南長沙綜保投資有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025水利云播五大員考試題庫(含答案)
- 老年髖部骨折患者圍術(shù)期下肢深靜脈血栓基礎(chǔ)預防專家共識(2024版)解讀
- 中藥飲片驗收培訓
- 手術(shù)室專科護士工作總結(jié)匯報
- DB34T 1831-2013 油菜收獲與秸稈粉碎機械化聯(lián)合作業(yè)技術(shù)規(guī)范
- 蘇州市2025屆高三期初陽光調(diào)研(零模)政治試卷(含答案)
- 創(chuàng)傷處理理論知識考核試題及答案
- (正式版)HG∕T 21633-2024 玻璃鋼管和管件選用規(guī)定
- 《義務(wù)教育數(shù)學課程標準(2022年版)》測試題+答案
- 殘疾軍人新退休政策
- 白酒代理合同范本
評論
0/150
提交評論