頂班合同模板_第1頁
頂班合同模板_第2頁
頂班合同模板_第3頁
頂班合同模板_第4頁
頂班合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

頂班合同模板合同編號:[待填寫]

頂班合同模板

甲方(派遣單位):[待填寫]

乙方(接收單位):[待填寫]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經充分協(xié)商,就乙方頂班事項達成以下協(xié)議:

一、頂班人員基本信息

1.1頂班人員姓名:[待填寫]

1.2頂班人員性別:[待填寫]

1.3頂班人員身份證號碼:[待填寫]

1.4頂班人員工作崗位:[待填寫]

二、頂班期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。

2.2乙方應在頂班期滿前一個月內,將頂班人員退回甲方。

三、頂班人員的工作內容及要求

3.1乙方應按照甲方的要求,安排頂班人員從事[待填寫]工作。

3.2頂班人員應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理。

3.3頂班人員的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動報酬等事項,按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

四、頂班人員的工資及福利待遇

4.1頂班人員的工資標準為:[待填寫]元/月。

4.2頂班人員的工資由乙方支付,按月結算。

4.3頂班人員的福利待遇,按照乙方的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、保密條款

5.1雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意,不得向第三方披露。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。

6.2頂班人員在工作過程中,因違反甲方規(guī)定導致甲方損失的,由乙方承擔賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方(派遣單位):[待填寫]

乙方(接收單位):[待填寫]

簽訂日期:[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日

附件:

[待填寫]

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:[待填寫]

頂班合同模板

甲方(派遣單位):[待填寫]

乙方(接收單位):[待填寫]

丙方(第三方主體):[待填寫]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經充分協(xié)商,就乙方頂班事項達成以下協(xié)議:

一、頂班人員基本信息

1.1頂班人員姓名:[待填寫]

1.2頂班人員性別:[待填寫]

1.3頂班人員身份證號碼:[待填寫]

1.4頂班人員工作崗位:[待填寫]

二、頂班期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。

2.2乙方應在頂班期滿前一個月內,將頂班人員退回甲方。

三、頂班人員的工作內容及要求

3.1乙方應按照甲方的要求,安排頂班人員從事[待填寫]工作。

3.2頂班人員應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理。

3.3頂班人員的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動報酬等事項,按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

四、頂班人員的工資及福利待遇

4.1頂班人員的工資標準為:[待填寫]元/月。

4.2頂班人員的工資由乙方支付,按月結算。

4.3頂班人員的福利待遇,按照乙方的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、第三方主體的責權利

5.1丙方作為第三方主體,對頂班人員進行技能培訓,確保頂班人員滿足甲方的工作要求。

5.2丙方負責頂班人員的離職手續(xù),確保頂班人員順利返回甲方。

5.3丙方應承擔由于頂班人員原因導致的甲方損失的賠償責任。

六、甲方的權利條款

6.1甲方有權要求乙方按照約定時間提供頂班人員。

6.2甲方有權要求丙方對頂班人員進行技能培訓,確保頂班人員滿足甲方的工作要求。

6.3甲方有權在頂班人員不符合工作要求時,要求乙方或丙方進行調整。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方未按照約定時間提供頂班人員的,應支付甲方違約金[待填寫]元。

7.2乙方提供的頂班人員不符合甲方工作要求的,應支付甲方違約金[待填寫]元。

7.3乙方不得在未經甲方同意的情況下,將頂班人員轉介給其他單位或個人。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方(派遣單位):[待填寫]

乙方(接收單位):[待填寫]

丙方(第三方主體):[待填寫]

簽訂日期:[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日

附件:

[待填寫]

第三方主體+甲方權益主導的意義和目的:

1.通過引入第三方主體,甲方可以更好地控制頂班人員的工作質量和效率,確保頂班人員滿足甲方的工作要求。

2.第三方主體負責頂班人員的培訓和離職手續(xù),減輕了甲方的負擔,提高了頂班人員的整體管理水平。

3.通過設定乙方的違約及限制條款,保護了甲方的權益,確保乙方按照約定提供合格的頂班人員。

4.甲方作為主導方,通過設定權利條款,確保了甲方在頂班人員提供和管理過程中的主導地位,維護了甲方的利益。

5.本合同的簽訂,有助于規(guī)范頂班人員的管理工作,提高工作效率,降低管理成本,實現(xiàn)甲乙丙三方的共贏。

第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導

合同編號:[待填寫]

人才租賃合同模板

甲方(人才提供商):[待填寫]

乙方(租賃方):[待填寫]

丙方(第三方主體):[待填寫]

鑒于甲方擁有豐富的人力資源,乙方需要租賃人才以滿足其業(yè)務需求,丙方作為專業(yè)的人力資源服務機構,愿意提供相關服務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經充分協(xié)商,就人才租賃事項達成以下協(xié)議:

一、租賃人才基本信息

1.1租賃人才姓名:[待填寫]

1.2租賃人才性別:[待填寫]

1.3租賃人才身份證號碼:[待填寫]

1.4租賃人才工作崗位:[待填寫]

二、租賃期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。

2.2乙方應在租賃期滿前一個月內,將租賃人才退回甲方。

三、租賃人才的工作內容及要求

3.1乙方應按照甲方的要求,安排租賃人才從事[待填寫]工作。

3.2租賃人才應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理。

3.3租賃人才的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動報酬等事項,按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

四、租賃人才的工資及福利待遇

4.1租賃人才的工資標準為:[待填寫]元/月。

4.2租賃人才的工資由乙方支付,按月結算。

4.3租賃人才的福利待遇,按照乙方的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、第三方主體的責權利

5.1丙方作為第三方主體,負責對租賃人才進行技能培訓,確保租賃人才滿足乙方的工作要求。

5.2丙方負責租賃人才的離職手續(xù),確保租賃人才順利返回甲方。

5.3丙方應承擔由于租賃人才原因導致的乙方損失的賠償責任。

六、乙方的權利條款

6.1乙方有權要求甲方提供符合約定要求的租賃人才。

6.2乙方有權要求丙方對租賃人才進行技能培訓,確保租賃人才滿足乙方的工作要求。

6.3乙方有權在租賃人才不符合工作要求時,要求甲方或丙方進行調整。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按照約定提供符合要求的租賃人才的,應支付乙方違約金[待填寫]元。

7.2甲方提供的租賃人才不符合乙方工作要求的,應支付乙方違約金[待填寫]元。

7.3甲方不得在未經乙方同意的情況下,將租賃人才轉介給其他單位或個人。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方(人才提供商):[待填寫]

乙方(租賃方):[待填寫]

丙方(第三方主體):[待填寫]

簽訂日期:[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日

附件:

[待填寫]

第三方主體+乙方權益主導的意義和目的:

1.通過引入第三方主體,乙方可以更好地控制租賃人才的質量和效率,確保租賃人才滿足乙方的工作要求。

2.第三方主體負責租賃人才的培訓和離

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論