以工代賑勞動合同模板

以工代賑勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

以工代賑勞動合同

甲方（用人單位）名稱：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方向乙方提供以工代賑工作崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

2.1甲方安排乙方從事以下工作：________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量。

三、工作時間

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班時，應(yīng)支付加班費。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣____元/月。

4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個月的工資。

五、福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、合同的解除和終止

6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出解除或終止本合同。

6.2解除或終止合同應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。

七、違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付賠償金。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、附件

9.1《崗位說明書》

9.2《社會保險繳納證明》

9.3《勞動保護(hù)用品發(fā)放清單》

9.4《勞動合同法》相關(guān)條款

9.5《中華人民共和國勞動法》相關(guān)條款

9.6《中華人民共和國勞動合同法實施條例》相關(guān)條款

10.其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

（注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托方）名稱：________________

乙方（受托方）姓名：________________

第三方（服務(wù)方）名稱：________________

鑒于甲方為實施以工代賑項目，委托乙方提供勞動力，并引入第三方提供服務(wù)以確保項目的順利進(jìn)行，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、第三方的責(zé)任與權(quán)利

1.1第三方作為服務(wù)方，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，以確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

1.2第三方有權(quán)對乙方的勞動成果進(jìn)行監(jiān)督和評價，并向甲方提供評價報告。

1.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及乙方的個人信息。

1.4第三方有權(quán)獲得甲方支付的相應(yīng)服務(wù)費用。

二、甲方的權(quán)益主導(dǎo)條款

2.1甲方有權(quán)要求第三方對乙方的招聘、培訓(xùn)和管理嚴(yán)格遵循甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)和程序。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求第三方調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容和崗位。

2.3甲方有權(quán)對乙方的勞動成果進(jìn)行最終評價，并據(jù)此支付勞動報酬。

2.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)單方面終止與第三方的合作關(guān)系，若因此給乙方造成損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。

2.5甲方有權(quán)要求第三方對因第三方原因?qū)е乱曳轿茨苈男泻贤x務(wù)所造成的損失進(jìn)行賠償。

三、乙方的違約及限制條款

3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.3乙方在合同期限內(nèi)，不得自行解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。

3.4乙方應(yīng)按照甲方和第三方的規(guī)定完成工作任務(wù)，如未能完成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方與第三方協(xié)商確定。

4.2甲方為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護(hù)用品。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及第三方提供的評價報告，給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。

五、合同的解除、終止及違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本合同，并按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付賠償金。

5.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)扣除違約金，并要求第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。

六、第三方介入的意義和目的

6.1引入第三方服務(wù)方，旨在提高乙方的工作效率，確保甲方項目的順利進(jìn)行。

6.2第三方的介入，有助于甲方在項目實施過程中更好地控制成本、降低風(fēng)險，提高項目管理水平。

6.3通過第三方對乙方的培訓(xùn)和管理，有助于提升乙方的工作技能，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

七、附件

7.1《崗位說明書》

7.2《社會保險繳納證明》

7.3《勞動保護(hù)用品發(fā)放清單》

7.4《勞動合同法》相關(guān)條款

7.5《中華人民共和國勞動法》相關(guān)條款

7.6《中華人民共和國勞動合同法實施條例》相關(guān)條款

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

第三方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

（注：本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。）

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托方）名稱：________________

乙方（受托方）姓名：________________

第三方（服務(wù)方）名稱：________________

鑒于甲方為提供特定服務(wù)項目，委托乙方提供個人勞動服務(wù)，并通過第三方提供服務(wù)支持以確保乙方的合法權(quán)益得到保障，三方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、第三方的責(zé)任與權(quán)利

1.1第三方作為服務(wù)方，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的咨詢、培訓(xùn)和維權(quán)服務(wù)，確保乙方在提供勞動服務(wù)過程中的合法權(quán)益不受侵害。

1.2第三方有權(quán)對甲方的服務(wù)項目進(jìn)行評估，并向乙方提供項目風(fēng)險評估報告。

1.3第三方應(yīng)保障乙方的個人信息安全，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。

1.4第三方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費用，并應(yīng)根據(jù)協(xié)議向乙方提供相應(yīng)服務(wù)。

二、乙方的權(quán)益主導(dǎo)條款

2.1乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)的服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、法律咨詢和勞動權(quán)益保障。

2.2乙方有權(quán)在第三方提供的咨詢和評估基礎(chǔ)上，決定是否接受甲方的委托服務(wù)。

2.3乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬，且報酬的支付標(biāo)準(zhǔn)和時間由乙方與第三方協(xié)商確定。

2.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因合理原因解除合同，并要求甲方支付合理的賠償。

2.5乙方有權(quán)要求第三方在甲方違約時提供法律援助，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

三、甲方的違約及限制條款

3.1甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方的勞動報酬，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。

3.2甲方不得未經(jīng)乙方同意變更合同內(nèi)容，否則乙方有權(quán)解除合同并要求甲方賠償損失。

3.3甲方應(yīng)保證提供的服務(wù)項目符合法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法活動。

3.4甲方在合同期限內(nèi)解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付賠償金。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由乙方與第三方協(xié)商確定。

4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、勞動保護(hù)用品等。

4.3甲方應(yīng)在第三方指導(dǎo)下，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會。

五、合同的解除、終止及違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本合同，并要求甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付賠償金。

5.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求第三方協(xié)助追究甲方法律責(zé)任。

六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

6.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保護(hù)乙方在提供勞動服務(wù)過程中的合法權(quán)益，提升乙方的職業(yè)地位和工作滿意度。

6.2乙方為主導(dǎo)的合同模式有助于平衡甲方與乙方之間的權(quán)力關(guān)系，促進(jìn)勞動市場的公平和健康發(fā)展。

6.3通過第三方服務(wù)方的介入，乙方能夠獲得更全面的支持，增強其在職業(yè)生涯中的競爭力和談判能力。

七、附件

7.1《服務(wù)項目說明書》

7.2《勞動報酬支付標(biāo)準(zhǔn)》

7.3《職業(yè)培訓(xùn)計劃》

7.4《勞動合同法》相關(guān)條款

7.5《中華人民共和國勞動法》相關(guān)條款

7.6