工資用工合同模板

工資用工合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同的類型和期限

1.1本勞動合同的類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。

1.2本勞動合同的期限自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。

2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)技能、工作能力及甲方的業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作崗位。

第三條工資待遇

3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成，具體工資待遇按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。

3.2乙方工資的支付周期為：[填寫支付周期，如月薪、周薪等]。

3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為：[填寫工作時間，如標準工作時間、綜合工時等]。

4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假日和工作時間。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。

第七條保密條款

7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第八條解除和終止勞動合同的條件

8.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，約定解除和終止勞動合同的條件。

8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知甲方。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.乙方身份證復印件

5.其他與本勞動合同有關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條第三方主體的角色和職責

1.1丙方作為第三方主體，承擔著為乙方提供職業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃指導和職業(yè)生涯發(fā)展等支持服務(wù)的角色。

1.2丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和乙方的個人需求，提供相關(guān)的培訓和服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。

第二條甲方權(quán)益的主導和保障

2.1甲方作為乙方的用人單位，享有對乙方的雇傭權(quán)、指揮權(quán)和管理權(quán)，并保障甲方的合法權(quán)益不受損害。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司的薪酬制度，給予乙方相應(yīng)的工資和獎金。

第三條乙方的義務(wù)和限制

3.1乙方作為勞動者，應(yīng)履行勞動合同約定的工作職責，并遵守甲方的規(guī)章制度。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加丙方提供的職業(yè)技能培訓和發(fā)展服務(wù)。

3.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由單方面解除勞動合同，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

第四條第三方主體的責任和權(quán)益

4.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求和乙方的需求，提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)技能培訓和發(fā)展服務(wù)。

4.2丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。

4.3丙方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和費用，向乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費用。

第五條違約責任

5.1乙方違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失。

5.2丙方未按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。

第六條爭議解決

6.1甲乙丙三方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第七條其他約定

7.1本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

7.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.乙方身份證復印件

5.丙方提供的職業(yè)技能培訓和發(fā)展服務(wù)內(nèi)容

本勞動合同通過引入第三方主體丙方，為乙方提供職業(yè)技能培訓和發(fā)展服務(wù)，旨在提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和能力，從而提高甲方的競爭力。同時，甲方作為用人單位，保障自身的合法權(quán)益，對乙方的崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整，對乙方的工資和獎金進行決定。通過增加違約責任條款和爭議解決方式，保障甲乙丙三方的權(quán)益。第三方主體的介入，有助于乙方的發(fā)展和甲方的經(jīng)營，實現(xiàn)多方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條第三方主體的角色和職責

1.1丙方作為第三方主體，承擔著為乙方提供職業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃指導和職業(yè)生涯發(fā)展等支持服務(wù)的角色。

1.2丙方應(yīng)根據(jù)乙方的個人需求和甲方的要求，提供相關(guān)的培訓和服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。

第二條乙方權(quán)益的主導和保障

2.1乙方作為勞動者，享有對甲方的雇傭權(quán)、工作條件要求權(quán)和管理參與權(quán)，并保障乙方的合法權(quán)益不受損害。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和工作需求，要求甲方提供相應(yīng)的培訓和學習機會。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲方的薪酬制度，獲得相應(yīng)的工資和獎金。

第三條甲方的義務(wù)和限制

3.1甲方作為乙方的用人單位，應(yīng)履行勞動合同約定的提供工作條件、保障勞動安全、按時支付工資等義務(wù)。

3.2甲方應(yīng)尊重乙方的個人發(fā)展和學習需求，提供相應(yīng)的培訓和學習機會。

3.3甲方不得違法解除勞動合同，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

第四條第三方主體的責任和權(quán)益

4.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照乙方的需求和甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)技能培訓和發(fā)展服務(wù)。

4.2丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。

4.3丙方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和費用，向乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費用。

第五條甲方違約責任

5.1甲方違反勞動合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方的損失。

5.2甲方未按照約定提供工作條件或者保障勞動安全的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

第六條爭議解決

6.1甲乙丙三方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第七條其他約定

7.1本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

7.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.乙方身份證復印件

5.丙方提供的職業(yè)技能培訓和發(fā)展服務(wù)內(nèi)容

本勞動合同通過引入第三方主體丙方，為乙方提供職業(yè)技能培訓和發(fā)展服務(wù)